1樓：慧慧巨可愛了吧
在職場中的很多領導都喜歡拍馬屁的員工，這是因為領導作為管理層他，一方面從心理上需要人尊重他，馬屁精正好滿足了他的需求；另外一方面，領導要管理的事務有很多，馬屁精通常會圍繞在領導身邊，這樣的話領導就節省很多主動去找員工詢問工作情況的時間。
作為領導本身來說，他的心理需要員工對自己進行尊重，同時也需要在工作中有人主動向他彙報。在生活中，其實大部分人是很討厭馬屁精的，他們可能沒有做多少工作，只是在領導面前說了幾句好話，就贏得了領導的喜歡，這對於很多踏踏實實工作的人來說，是不公平的。
如果我們遇到了馬屁精，應該如何應對呢？首先不要去招惹馬屁精，因為他們經常會在領導面前晃悠，如果你和他發生了矛盾，可能他會在領導面前說你的壞話，影響你和領導之間的關係，甚至會惡意間隙你和領導的關係。這是不利於你自身發展的；其次，我們就看著他演戲，這樣的馬屁精在工作中不踏踏實實工作，早晚是會被淘汰掉，如果他在工作中踏踏實實工作，他總是誇大自己的工作，結果領導也會看在眼裡。
任何乙個領導都不是傻子，他可能會享受馬屁精帶給他的尊崇感，但是最終他也會以真正的實際工作結果來評判乙個人，值不值得信任，值不值得重用。
在工作中我們不必介意對方是不是馬屁精，我們更要考慮的是如何把這個工作做好，因為在職場中我們的核心是工作。
2樓：慕容易瘦
如果是一堆不能解決問題的人，領導還是喜歡拍馬屁的人，聽一下，開心就完了。
想讓領導聽你的意見，你得有這個資本或者能幫他解決實際問題，不然聽你的意見幹什麼，聽你發牢騷嗎？
如果你想給你的領導提出建議。
1.提出建議之前應該花費一定的時間準備你的想法。
確保你的建議是明確的、有根據的、可行的，並且有助於解決問題或提高效率。
2.尋找合適的時間和場合。
如果你的領導正忙於其他事情，你應該等到他們有空再提出建議，不要覺得自己的建議就是頭等大事，隨時打擾。
3.你可以向領導發起討論，讓他們瞭解你的想法，並且讓他們有機會提出自己的想法。
4.提出建議時，你應該用清晰明瞭的語言表達你的想法。
你應該注意避免使用模糊不清的表達方式，以免讓領導誤解你的意思。
5.當你向領導提出建議時，你應該保持開放的心態，願意接受領導的意見和建議，這樣可以讓你的建議得到更多人認可和調整。有助於其他人接受你的建議。
這些都只是方法，但是世界不一定是公平的，也許你遇到的領導就不是想來解決問題的，也不太關注自己的利益，對他不重要的事，他不關注也正常。
3樓：網友
看情況到了時間越久了乖或者公升職沒有希望的**都喜歡聽馬屁。當然馬屁也要拍在好的地方不能拍在馬腿上。
4樓：好男兒志存千里
我認為並不是所有的領導都不喜歡聽意見都喜歡聽下屬拍馬屁。有的領土非常喜歡員工提意見非常喜歡有正能量的員工，這與領導的性格有關，因為每個人的性格是不一樣的。
5樓：程程
是的，所謂忠言逆耳，即使給領導提意見也要有分寸的，用領導能接受的方式和他進行溝通。
6樓：曜
有的領導喜歡聽別人的意見，有的領導不喜歡聽別人的意見，如果你喜歡聽別人意見的領導的話，那麼你就找乙個喜歡聽別人領導的意見就可以了。
7樓：心夢了無痕之歌
現在大部分的領導都是。
為什麼領導喜歡拍馬屁？
8樓：素材公舉豌豆豆
因為領導的領導喜歡聽。
領導為什麼喜歡拍馬屁的人？
9樓：單調
領導之所以喜歡拍馬屁的人，是因為拍馬屁的人，他會根據領導的一些喜好來說一些讓他高興的話， 他能夠讓領導開心，領導就會很大程度上面取悅他。
10樓：一零啞劇
因為被人拍馬屁就是很爽啊。誰都喜歡聽好聽的話讚美的話奉承的話。正因為自己是領導，所以自己做了什麼事說了什麼話都想有人贊同並且很認可自己的觀點。
不管是拍馬屁還是真心話，好聽的話永遠讓人從心底感覺到舒服。
11樓：沐霖情感理療閣
領導之所以喜歡拍馬屁的人，那是因為他覺得這類拍馬屁的人比較圓滑，比較說一些令人好聽的話，所以就喜歡這類人。
12樓：蘇主任
領導喜歡都是拍馬的人，是因為領導需要。一種成就感，被別人恭維的感覺，讓他有一種虛榮心膨脹的想法，所以他們會比較喜歡溜鬚拍馬的人。
13樓：草又考砸了
1.觀察能力強。 能夠對領導察言觀色，摸準領導的性格脾氣，掌握領導的實際需求，附和領導的辦事風格。 心理學家研究表明，有共同喜好的人容易走在。
2.領會能力強。 一般情況下，領導交代工作，不會每一件都講得很細緻，往往只提大原則、大方向，細節問題就由下屬慢慢滲透領會了。 精明的人不需要。
3.表達能力強。 縱觀職場，能說會道的人多數比不善言談的人「混」得好。 他們能夠準確表達自己的意思，能夠區分場合選取合適話題，能夠在尷尬氣氛。
14樓：偷吃魚的天秤貓
拍馬屁也是一種能力！雖然專業能力可能不足！但是你仔細觀察，你會發現，每家規模差不多的公司，都有乙個人很會拍！
其實大家都喜歡聽好話，包括你我！那麼，在能夠處理好問題(也就是有人在工作)之後，多乙個能拍老闆馬屁的人，也會讓老闆更有自豪感。不然他在安裝的時候沒有互動，多尷尬啊！
15樓：匿名使用者
每一次的失敗，都是成功的伏筆；每一次的考驗，都有乙份收穫；每一次的淚水，都有一次醒悟；每一次的磨難，都有生命的財富。每一次的傷痛，都是成長的支柱。每一次的打擊，都是堅強的後盾；活著必定要經歷一些挫折，而我們依然堅強戰勝每一次挫折，只要我們還活著，就值得慶幸！
16樓：創作者
世界上，每個人都希望別人說自己如何如何的好，說簡單點，就是喜歡聽好聽的話。領導本來就是比員工的職位高，所以更需要有虛榮心了。所以喜歡拍馬屁的人。
17樓：查海亦
領導也需要得到一部分人的賞識，那麼他得到他的領導的賞識還是比較費力的，所以說他就會喜歡那種在他下屬，他既能夠管控著他，但是對方就特別能夠了解自己能力這樣的人。
18樓：大號
別人對你好，是希望你也能對他好，而不是讓你覺得自己很了不起；別人不願意麻煩你，其實也是不願意被你麻煩，而不是讓你以為他從來就沒有難處。希望人人都有自知之明。
19樓：網友
沒有行動，懶惰就會生根發芽！沒有夢想，墮落就會生根發芽！時間越長，根就越深！到時候想站起來是件很困難的事！所以，為了很好的站著，就不要停下你的腳步！
20樓：匿名使用者
你好。這個問題的話還需要根據實際情況而定的呢。俗話說三思而後行，多思考一下總是沒錯的。可以的話最好也諮詢一下相關專業人士的意見呢。望，謝謝。
21樓：泣青冬
領導為什麼喜歡拍馬屁的人，因為領導就愛喜歡說好話的人，我會溜鬚的人不喜歡實在的人，他看不出來，不會來事的人是最能幹的，拍馬屁的人是不能幹的。
22樓：萬爾佛
領導喜歡拍馬屁的人，我覺得是正常的，因為每個人都喜歡聽別人誇自己，所以領導也不例外，但是領導的心裡會有數的。
23樓：厙夏侯柳
不是。什麼事都不能一棍子打死。什麼事都不是絕對的。有自大的領導。但是也還是有不錯的領導的。
24樓：罒強丨丨殘罒
領導為什麼喜歡拍馬屁的人，因為領導都是願意聽好好聽的，報喜不報憂的人，一定會受到歡迎的。
25樓：網友
因為現在拍馬屁的人能讓領導更舒心，能讓領導感覺到他們有提高的可能，因為現在這個社會就喜歡拍馬屁的人。
26樓：律醉鑲
倒不是說喜歡拍馬屁，領導覺得優秀的人就應該去表揚他，讓他更有上進心功能，為公司創造利益。
27樓：匿名使用者
誰不喜歡聽好話，聽到好話就心飛揚，心情好了對你的印象也就好了，這樣有什麼事會第乙個想起你。
28樓：樂觀的劉姨
很多領導都很喜歡拍馬屁的人，因為拍馬屁的時候，他會感覺到自己特別的偉大。
29樓：樹星闌
領導為什麼喜歡拍馬屁的人？領導當然喜歡拍馬屁的人，她無論做對事情或者做錯事情，都有人拍手叫好。
30樓：欲將浪漫歸還
誰不喜歡 說自己好話啊~！一種滿足 一種地位上的 滿足 不是所有的人喜歡拍馬屁的人。
31樓：我想我不會快樂了
因為對方說話能夠取悅到他們，滿足自己的內心，覺得自己很有成就感。
32樓：南莉
過去的就放下不去想在感情裡錯過的從來都不屬於自己努力向前看。
33樓：匿名使用者
人家都是喜歡戴高帽的。
為什麼領導喜歡拍馬屁的
34樓：勾兒影視2號
因為這就是人性。
拍馬屁拍好了就能在工作上獲得很多好處。
比如公升職加薪。
比如獲得領導的信任，為公升職加薪做準備。
不過現在真正做事的公司壓根不存在這樣的問題，但是一旦事情做成了還是會走向溜鬚拍馬的節奏，劣根而已，我們可能看不起這些東西，但是你我以後都有可能這麼做。
35樓：漫過路邊的月季
是人都喜歡聽好聽的，沒有好處誰願意說好聽的啊！有些人總是喜歡撿好聽的說，其實也是一種善良，聽到好聽的心情都會好很多！
36樓：泗上布衣
領導需要小弟，馬屁都不願拍，怎麼給領導幹活背鍋，怎麼服從領導安排。
37樓：渦能不能順
第一百零九回 王慶渡江被捉 宋江剿寇成功。
不喜歡給領導拍馬屁，怎麼辦？
38樓：封詩喬朝雨
人無非就是為了自己感覺重要的感覺，就是自重感，不只是領導。
每個人都喜歡聽好聽的奉承的話。
只是我們普通人沒有人願意來奉承罷了。
人活著除了物質就是精神。
領導們物質生活豐富了。
所以更傾向於精神方面的滿足。
包括所謂的虛榮心。就是掌握了領導這一心態。有很多人願意拍馬屁滿足他們，換取領導的愉悅感。
之所喊前以拍馬屁能拍的成功是因為他可以站在領導的角度考慮問題，即使拍馬屁的他能力不高面對乙個盡心盡力為自己的利益薯消著想的人領導也會喜歡。學一點心理學，處事為數滲知人多一些讚揚效果會讓你感覺更好！如果每天有人對你讚揚一句，你就好心情好一天；對孩子多多誇獎就會使他自信，就會改變他的一生。
人人都希望得到別人的讚賞和認可，因此，要想有乙份好人緣，請不要吝嗇你的讚美，不只給領導，還有家人、朋友！
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