1樓：佛山中公教育
簽訂三方協議，對你影響最大的是報到證的列印和檔案的去向問題。這種情形分兩種情況。
第一種情況如果報到證已經列印出來檔案也被派遣到單位或者單位所屬區市人才中心，可以跟企業說明實際情況，大部分企業都是可以解約的並且並不會特別為難學生，沒有違約金，當然也不排除非要讓你繳納違約金的情況。如果單位同意解約，報到證和檔案都可以辦理改派。改派後最重要的還是解決報到證和檔案的去向問題。
其實，如果這個時候沒有別的辦法，可以考慮找一些機構辦理改派、**、檔案託管，後期考研、考編成功不用擔心解約和違約金的問題。
第二種情況，如果簽完三方協議後你的檔案還在學校，報到證也沒有列印出來。這種情況下就好辦多了，可以跟學校說明情況，改派檔案位址，將檔案寄存在學校。一般學校可以替畢業生儲存兩年檔案，等考研成功或者萬一考研未果，重新找工作後，再根據自己的情況處理檔案問題。
除了把檔案留在學校，也可以申請將檔案派遣回原籍，這個也是可以的。
2樓：尹哥愛籃球
我也應屆畢業生，也遇到和你類似的問題，我從我們導員那裡知道的。
三方協議上有三個章，分別是學院的、學校的和公司當地人社局的章，只要缺乙個三方協議就無效，公司當地人社局的章一般是入職之後公司統一辦理。只要三方協議無限，你不想去公司上班將沒有任何後果，如果生效的話公司一般會讓你陪違約金之後才能解除合同。
在解除合同之後在看檔案。你可以問一問你們的導員檔案有沒有放出去，沒有發出去就趕緊改位址，把檔案先發回家再說，如果檔案已經發出，那就有點麻煩了，需要到當地的人才市場去辦理檔案，也是把檔案發回家。
這種事情不太懂得，一定要多問一問你們的導員。
3樓：帳號已登出
如果已經簽了三方，這就相當於已經簽了合同，如果想毀約的話，首先應該跟學校溝通一下，然後再跟簽訂的公司打**通知，問他們可不可以毀約，有沒有違約金？一般還沒有正式報道，只是簽訂了三方協議，公司是可以毀約的，這個時候檔案就會保留在學校，而不會郵寄到單位，自己就可以放心考研。
畢業不籤三方協議的後果,檔案要怎麼辦?
4樓：教育導師小陳老師
1、畢業前沒簽三方（我曾經也是），檔案直接由學校打回生源地地市級教育局（這個你可以諮詢輔導員核實）。
2、如果想將檔案放人才，那就得自己聯絡想放地那個人才交流中心，跟對方簽訂檔案託管合同，進行人事**（這個人才是收費的）。
3、檔案轉（委託）過去之後，你需要在該人才所在地某單位上班滿一年（見習期）後才能憑相關見習證明去人才辦理轉正定級，及保留了幹部身份。
3、三方協議是學校給辦理派遣依據之一，否則學校只能將自己派遣回生源地，因為學校不知道將自己派遣到哪家單位，另乙個就是三方是學校存根統計該年畢業生就業率用的，所以是三方（學校、就業生、企業）。
4、幹部身份的保留：幹部身份是在畢業生畢業後在見習單位（報到證上的那家單位，但不是教育局）工作一年，到檔案託管的人才中心辦理即可，本科生畢業後的派遣改派期是2年。
三方協議簡介：
三方協議的內容裡既包括了學校對學生的就業過程進行行政管理的內容，例如移轉學生檔案、發放派遣證等內容，也包括用人單位和學生平等自願協商的內容，其中關於違約金的內容就是這種雙方平等協商後約定的內容。
違反這些內容的行為就是違約行為，應當承擔違約責任。我國《合同法》第107條規定：「當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
目前，各地大學生就業協議中大都規定有違約金條款，無論協議中哪一方出現違約的情況都應按照協議中的約定承擔支付違約金的責任。因此，實踐中一些大學生或者用人單位違反了三方協議，應按照三方協議中的約定承擔違約責任，交納違約金。
應屆畢業生沒有籤三方協議對檔案有什麼影響？
5樓：網友
<>應屆生籤不籤三方對檔案是沒有任何影響的。
所以沒有籤的小夥伴也不要擔心，並不會影響到我們的檔案，更不會影響我們的錄取情況和高考成績呀啥的，所以我們還是踏踏實實好好學習，不要因為這個去影響我們啥。那麼，有同學可能要問了，什麼是三方協議？
顧名思義，三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是學校、學生本人、用人單位三方之間的乙個用工協議，學校招生就業指導中心主要是根據學生簽訂的三方協議出具報到證，用來提公升學校的公升學率。
——但是我們在簽訂三方協議的同時，也有一些要注意的細節
高校畢業生切記不能隨意簽訂三方協議或者找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這個對學生的影響是非常大的，高校畢業生一定要切記！一定要切記！
簽完三方協議後，自己一定要留乙份，一方面是給自己有個底，一方面以防萬一與公司出現不合又不瞭解協議內容。
在簽訂三方協議的時候，我們一定要仔細閱讀，避免違約金的出現，一些企業為了留住學生都會在協議中寫到違約金，所以一定要注意。
一定要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，這個一定要注意，如果不一樣，這個協議是不成立的。還有就是要看這個協議一定是與****或者有限責任公司簽訂的，切記一定是與公司簽訂。還有就是自己所學專業的名稱也要寫完整，有的同學可能為了省事簡寫，是萬萬不可的呀，別在學校養成簡寫的習慣了到籤協議的時候也簡寫，這個也要切記呀，一定不能疏忽了。
三方協議只是學生本人、學校、用人單位之間的乙個約定，學生本人到單位報到後，還要與用人單位簽訂勞動合同，所以三方協議只是起個約定作用，勞動合同才是真正重要的。
總之，不管是在簽訂三方協議或者是勞動合同之前，我們一定要仔細閱讀內容，確定沒有任何問題之後再簽訂。
6樓：綜合**諮詢專家
不影響。三方協議不是檔案的必要檔案。你參加工作後有勞動合同，這和三方協議一樣的法律效力。三方協議最終也是讓你履行諾言，去簽訂合同。
7樓：造夢公主
沒有籤三方協議，對檔案不會有影響的。
檔案是放在學校代為保管2年，還是轉回戶籍地人才存放好這個比較重要。
應屆畢業生沒有籤三方協議對檔案有什麼影響嗎？
8樓：易美迅證件檔案服務
和國有單位籤三方，後期正式入職洞禪備工作，這份三方協議單位的一聯會襲山放入檔案中。納毀。
和非國企籤三方，正式入職後，這份三方不會放入個人檔案中。
應屆生籤不籤三方協議對於檔案沒有什麼影響。
報到證位址直接影響檔案的去處。
畢業後簽了三方協議,解約了檔案怎麼辦
9樓：何玉媛
法律分析：1、離職後，由公司出具解聘證明，新單位是國有屬性的即可開具調擋函接收你的檔案。
2、民營單位工作的，私企一般不具備檔案接管資格，人事檔案需要託管在當地人才市場的。持原單位辦理勞動關係解除證明，開調轉函去原工作地人才中心(人力資源公司)辦理檔案轉移；再持新單位簽訂新的勞動合同，到新就業地人才中心(人力資源公司)辦理託管。
3、如果是國企到私企，或者私企到國企，則是第三方(社保局、人才中心、人力資源公司)和有資格的企業之間的轉接，參照第2條辦理。
4、暫時未能就業，或自己創業的，建議如下操作：
1)將檔案轉戶口所在地社保所辦失業，領取失業金，或享受國家優惠政策。
2)將檔案轉戶口所在地職業介紹中心自己交保險，交夠年限，也可以領取養老保險。
3)按規定，檔案可以在原單位儲存兩年，因此可以暫緩調檔。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
北京應屆畢業生三方協議的問題,北京應屆畢業生三方協議的問題
不能籤的，簽了你就得去他那上班否則你要賠償的，如果籤的是勞動合同就更不能去其他企業了 2015年北京應屆畢業生三方協議問題 首先，如果你 抄選擇的就業單 襲位不給你解決戶口 也就是不bai給du你落戶 你去那裡工作zhi就不用籤三dao方協議，簽訂勞動合同就可以。其次，三方協議經過學校備案是可以作廢...
關於應屆畢業生三方協議的事兒，，想諮詢一下大家
這個沒有規定籤多少年，一般根據企業的情況三年 五年都有。三方只是針對畢業生的，學校，企業和個人三方。既然是央企，就應該有勞動合同，也許是剛去還沒有籤。一般來說，事業單位和公務員沒有合同，企業都是有合同的。如果在實習期，按照勞動法的規定節約，是可以的，不算是違約。另外，幹部身份跟下一個去的單位有關，如...
我是應屆畢業生，沒有簽訂三方協議，學校就發了報到證，於是糊裡
我當年的情況也和你一樣，所以說點我的看法，僅供參考。我是在北京工作，關係都在老家 如果工作單位不能跟你簽訂三方協議的話工作單位是不會接收檔案的，如果你的工作單位接收你的檔案的話單位是會開具調檔證明的，那麼你的檔案就歸工作單位管理。如果不接收檔案，並且戶口在當地，就只能將檔案放在當地的人才中心 如果戶...