1樓:黃公子說娛樂
現在我遇到煩心事不會找人傾訴了,因為已經學會自己調節過來咯!人在生活中總會遇到各種煩心事,這樣的情況也算是生命旅程的一部分,不可避免。年少時可能從小嬌生慣養被關心過度會碰到一點小事都會耿耿於懷找人傾訴,似乎不這樣就沒有辦法捋順心中的煩悶與委屈。
後來父親曾經幾次提醒過我,要學會正確面對生活中的不公與煩心事,獨立消化與解決心中塊壘,不要輕易打擾與麻煩別人,每個人都有每個人的生活,每個人都有每個人所面臨的生活難題,尤其是朋友間要「得意不快於心,失意不快於口。」。
一、我認為有煩惱的事情和誰說都沒用
因為說出來自己並不好受,只會讓自己更煩、更痛苦,所以我覺得還不如自己慢慢消化掉。漸漸地我學會了在遇到煩心事的時候自我排解自我、冷靜分析、自行消化。遇事首先要控制自己的情緒,不能讓情緒控制自己左右自己;其次就是冷靜客觀地剖析事情的實質,明白事情的原委本質後就能有應對之策;想出解決方案後自然內心就不會被煩擾與不快,就事論事解決問題後煩心事也自然不復存在。
二、我認為傾訴只是一種發洩
發洩過後可能會感覺委屈消散一點點,暫時緩解一下壓力和委屈,但並沒有真正解決產生煩惱和壓力的源頭。況且不停地找他人傾訴會產生心理依賴,長時間的傾訴會散發一種負能量。甚至招人笑柄,那是自取其辱。
三、我覺得讓別人作為自己的傾聽者弊大於利
因為別人、哪怕是親人也不一定願意傾聽你的煩惱事情,你的煩惱,也許會給傾聽者帶來煩惱。我不願意把自己的心理負擔轉嫁給他人。當最好的朋友知道我遇到最大的傷痛來主動陪伴我的時候,我也基本不會主動說起,最多平靜地坐一會兒,或外出一起走走,說著風輕雲淡地家居日常,體會著摯友間那種真摯地關懷與溫情。
很慶幸父親在我年輕時就提點了我處理煩心事的方法,我也能按照父親的期望冷靜、獨立地去面對,而不是向很多人一味地由情緒掌控自己的思想與行為,最終成為人厭狗嫌的麻煩鬼。總之,我認為自己的命運,自己做主,自己的煩惱,自己解決。不管遇到開心的事還是煩心的事,都要保持平常心,得而不喜,失而不悲。
2樓:琪寶貝的乖乖
當然是和閨蜜傾訴了呀,父母是不可能的了,兄弟姐妹傾訴感覺效果也不是很好,還是和閨蜜傾訴有用一些,比較能夠理解。
3樓:枝枝為荔枝
一般人遇到煩心事都會和自己的朋友或者父母傾訴,把自己心裡的難受說出去之後就會好很多,但是別人不能一直作為我們的出氣筒,我們的壞情緒也不能一直給別人。所以我有乙個小號裡面經常是一些發洩的文字,比如遇到工作上的不順心等等,就會把空間當成樹洞發洩。
4樓:小周聊職業
我家狗。也只有跟我家狗說,只有它能認真的聽我說話,並且一直陪著我。
5樓:劉心安兒
我一般都會發在微博上,然後在這上面發一些動態,將自己內心當中的煩心事記錄下來,又或者是會和父母進行溝通。
6樓:乾燥溫度
造反其實我不會找任何人傾訴,這是因為我覺得沒有乙個人比較理解我吧,所以我會去打拳擊,通過這樣的乙個方式宣洩我的個人情感。
7樓:網友
我遇到煩心事一般自己跟自己傾述,自己消化,用一些東西來安慰自己,比如吃、睡,這樣之後就會感覺這世上到底還能有什麼煩心事呢,什麼都好了。
檔案傳輸助手成眾多職場人私密樹洞,職場人的焦慮情緒該如何化解?
8樓:阿瑤說遊戲
手機上的檔案傳輸助手,主要是在工作中傳輸檔案使用。不過現在人們,往往都把它當成是乙個樹洞。所謂樹洞就是利用它進行吐槽,發洩自己的情緒。
之所以選擇檔案傳輸助手,是它像好友一樣可以進行聊天。而它本身就相當於是乙個工具,不會洩露人們的私隱。無論是罵人、吐槽,還是什麼樣的話,都能夠傾瀉給檔案傳輸助手。
現在年輕人、上班族壓力大,找樹洞吐槽是很正常的事情。而我在生活中,偶爾也會這樣做,把內心的不滿、悲傷吐槽出去。有些事情說出來,比藏在心裡要好很多。
1、檔案傳輸助手成樹洞在生活中我們總能聽到一些話,比如說「忍一忍會過去的」、「加油,你可以的」。有時候甚至還會對著鏡子裡的自己,告訴他要加油過好每一天。可隨著壓力越來越大,積攢的越來越多,會到一種不得不說的地步。
此時人們往往會去找樹洞吐槽,而為了防止自己的秘密被洩露,檔案傳輸助手就成了最好的樹洞。把內心想說的話,全部對著檔案傳輸助手發過去。語音、文字全都可以,說完就會好受一些。
2、職場人壓力大每個人存活在世界上,內心所想的事情,都是讓自己過得更好,讓家人過得更幸福。有目標就會有動力,而在努力奮鬥的過程中,還會產生一些壓力。快樂是可以共享的,可是悲傷不行。
而當代人恰好不喜歡社交,甚至不喜歡把秘密透露給他人,無論是朋友、家人,職場人都很少向他們吐露心聲。
壓力是虛無縹緲的存在,可它同樣遵循積少成多的道理。隨著內心越來越壓抑,人的思想會出現緊張、憂慮、混亂的情況,久而久之可能還會崩潰。
3、如何發洩情緒發洩情緒最好的方法,就是把內心的煩惱說出來。最好是找親近的人,這樣對方才能理解自己,能夠在悲傷的時候,借肩膀給我們依靠。而職場人通用的「檔案傳輸助手」,也是個不錯的方法。
只是相對於朋友,它的效果要差一些。
除了交流之外,還可以選擇其他方式發洩。比如說購物、逛街、運動、唱歌、看電影、吃東西等,都是很好的發洩方式。在發洩的同時,還要學會調整心態,不要讓自己變得焦躁。
學會去理解一些事物,減輕它們在心中的地位。
9樓:網友
尋找成就感,成就感是化解焦慮的良方。乙個有成就感的人,內心會充滿力量和富足感,焦慮很難將他打敗。只和自己比,合理安排時間,整理一下自己的時間是非常必要的。
學會傾訴,學會化解,轉移心態。
10樓:二姐家的小魚
職場是乙個壓力很大的地方,對於有些不適應的人來說這會非常讓人焦慮,很煩躁、幹不下工作甚至影響身心健康會想不開,緩解焦慮比較有效的方法是做好規劃,在規劃的時間裡去完成事情,平常要勞逸結合,適當放鬆。
11樓:觀社會品人生的我
檔案傳輸助手成眾多職場人私密樹洞,職場人的焦慮情緒。可以通過平時玩玩遊戲,做做運動來排解。因為每個人的排解方式不一樣,但是隻要說出來了就不會一直堆積在心裡。
12樓:乾燥溫度
出現這樣乙個情緒的話,首先一定要去找乙個抒發自己情緒的乙個方式,比如打拳擊,比如去跳舞,能夠宣洩自己的個人情感,避免給自己造成壓抑的現象吧。
13樓:愛學習的雙子
我覺得可以找朋友傾訴,或者通過自己寫日記的方法來解決,還可以在社交平臺上傾訴。
14樓:劉心安兒
這些人平時不要給自己太大的壓力,而且要在有限的時間之內完成有限的工作,平時在心情抑鬱的時候,也可以換乙份工作,或者和朋是友家人聊聊天之類的。
15樓:花花就是我
如果工作的人特別焦慮的話。可以選擇跟自己的朋友訴說,也可以選擇玩一下。
「檔案傳輸助手」成職場人私密樹洞,職場人的消極情緒是從何而來的?
16樓:雜談鮮事
檔案傳輸助手成為職場人的私密樹洞,職場人多少都有自己的消極情緒,只不過有些東西不能對外說對領導對同事都不能說,因為同事僅僅是同事,還真的不見得有關係多好,只是認識,領導的生活圈子,本來跟員工就不一樣,更沒有什麼可以溝通的地方了。<>
職場人的消極情緒更多的來自於同事,來自於領導同事之間,就是說相處的有些不愉快的地方,因為對方認同的東西,自己可能不認同對方的某些行為自己覺得不合適,雖然說他沒有吻別道德也沒違背法律,但是就是看著不舒服,比如說跟同事一塊出去吃飯,本來應該是個挺開心的事情嘛,但是同事的消費習慣,就是這頓你請我下頓我請你,但是自己就是習慣每一頓aa之間公私分明不搞那些東西,那這種情況下兩個人就會產生一些不太合適的地方,如果雙方都不願意改變的話,那以後的關係就沒有辦法進展下去。<>
跟領導產生矛盾的可能性是更大的,而且領導是直接造成員工消極情緒的是加方,比如你馬上要下班了,領導突然給你拿過來乙個檔案說這個檔案著急用,你趕緊做一下,你做了40分鐘,這個時候你已經下班了半個小時了,是不是應該算加班費了,但是對不起沒有用,因為乙個小時以內公司不計算加班費用。你覺得自己今天多做了好多工作,本來自己就要下班了,跟朋友出去吃個飯唱個歌,或者出去打打遊戲似的,挺生活的這個狀態,但是現在突然因為加班影響了正常的生活節奏,自己還沒有多賺到錢,很不開心啊。<>
產生這些消極情緒就需要乙個情感疏導的地方,情感樹洞就很重要的情感樹洞,並不光指那些感情中的事情,不是指男女之間的親親我,我談戀愛之類的也可以用來指看心理情緒消極的情緒,今天突然發獎金了,那你自然會開心,但是你可能一年才趕上那麼幾次。你不開心的事情卻會有很多呀,今天領導讓你加班了,明天領導把你罵了一頓,後天又要出差,打亂你的生活計劃,你這些都會產生消極訊息,都會到這裡有情緒壓力。<>
只要在職場上面工作,你就不可能萬事順心就必然會產生矛盾,你和領導之間你和同事之間都會有重要的,就在於調節好自己,不要什麼事情都去較真,生活的時間計劃做得寬鬆一些,您有5個小時,但是你只能做4個小時的淨化,因為根據個人這麼多年的經驗,你所做的計劃能夠在80%的程度上完全完成,這已經相當不錯了,100%的完成計劃幾乎是不可能的,突然有什麼意外打亂了你的計劃就會影響一天的節奏。
17樓:不著急上課
來自生活當中的壓力和工作當中的壓力。甚至是在工作中長期的壓迫感。都是職場人的消極情緒**。
18樓:哇塞塞影視剪輯
努力沒有得到回報,而且也沒有得到上司的認可,這就是消極情緒的**。
19樓:劉心安兒
這是因為這些人平時的工作壓力都非常的大,然後能夠理解自己的人又非常的少,而且很難有人會產生感同身受的感覺,同時生活和家庭對於自身的要求也比較高,所以很容易就會出現很多的消極情緒。
20樓:你到底敢不敢
應該是從工作中的一些壓力以及不開心所來的,就是因為工作這個過程不是很順利,所以才比較難受有消極。
21樓:乾燥溫度
就是通過在這職場上的壓力不斷的向自己襲來,從而導致出來的吧,相對來說還是特別心疼這些打工人的。
檔案傳輸助手成職場人私密樹洞,你怎樣看待這樣自己和自己說話的行為?
22樓:社會口袋
檔案傳輸助手成職場人私密樹洞,對於這樣的自己和自己說話的行為,我認為這是職場人的解壓方式,用這種方式解壓既不需要太多的成本,也能有所傾訴,給自己加油鼓勁,何樂而不為呢?
檔案傳輸助手就像是人的乙個「小號」,在電腦端和手機端可以相互傳輸檔案或者訊息等,一旦有一端離線,那麼這一端就不會收到訊息,所以這時候你傳送的資訊就像是「對牛彈琴」,在這個聊天框裡你就可以自言自語。
之所以說它是職場人的「私密樹洞」,還是因為在職場上檔案傳輸助手是被普遍使用的,與檔案傳輸助手聊天,你不必擔心訊息會被別人收到,洩露了你的「小秘密」,因為只有自己的其他裝置**時,才會收到檔案助手發來的訊息。
解壓的最佳方式之一我喜歡自言自語,因為這樣節約時間,而且不會有人跟我爭論。——王爾德。
當職場人感到十分疲憊和孤獨,想要傾訴有無人傾訴的時候,在不經意間瞥到了角落裡的它,那麼職場人就開啟了一段關於「自言自語」的奇妙邂逅。
在快節奏生活的現代,人們多多少少都會有一些壓力,尤其是職場人士,他們不僅有996的工作制度,有的還要充當「社畜」的角色。
在這樣高壓的環境下,如果壞情緒不及時排解,還有可能危及到身體健康,有乙個能夠有解壓的方法自然是他們的救星。
自我激勵的「私密樹洞」對於自己和自己說話的行為,如果乙個人當真直接的自言自語,或許許多人會以為這個人是有什麼毛病,但是如果用文字或者發訊息的方式表達出來,那麼既不會讓人誤會,也能夠排解自己的情緒,所以這樣的「自言自語」還是很值得提倡的。
檔案傳輸助手成職場人私密樹洞其實是職場人士不經意間的行為,背後也透露著人們的孤獨感,畢竟誰又不想能夠和朋友傾訴呢?
這種自己和自己說話的行為其實就是職場人排解孤獨並用來激勵自己的方式。今天是我的生日,卻沒有人祝福,沒關係,在我的「秘密樹洞」裡,我可以自己祝自己快樂;今天被老闆批評了,沒有人安慰我,沒關係,在「私密樹洞」裡我同樣可以自己安慰自己……
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