1樓：網友
樓主您好。我也是在乙個公司裡面上班，和你遇到的情況一樣，在公司裡和同事能有說有笑，但卻成不了朋友。我覺得樓主的朋友說得很對，在同乙個公司裡會有很多的利益關係，當你和公司一同事玩得很好時，突然某天你倆其中一人公升值了，你會不會覺得兩人再見面時找不準自己的位子。
當你倆之間發生問責事情時怎麼辦，你是為了部門的利益和他爭得面紅耳赤，還是為了朋友犧牲部門利益，太多太多了，，所以聰明的人在處理同事之間的關係時都不會走得太近，以給自己乙個迴旋的餘地，也是對對方的尊重。所以樓方說「我和同事永遠做不了朋友，除非不在乙個公司了。」是對的。
關於小道訊息，對正面的訊息可以和同事們分享，可以拉近同事的心理，對樓主的人際關係有幫助；於負面的訊息，人說流言止於智者，一些負面小道訊息如果是通過我們傳到當事人那裡對我們和當事人關係造成傷害，同時別人聽到了也會對我們有「小人」的看法，於我們的形象不利，其實也簡單，擺正心理，只要是共享資源的就可以用來和同事分享，而說別人壞話的就聽別人說說，自己不說就好啦。
我覺得同事與同事之間的最佳距離是即不會對對主動脈造成傷害又可以相互取暖。
以前有一前輩跟我說過一句話我覺得很經典希望對樓主有幫助。
彼此的利害關係不要超越彼此的熟悉程度」
最後祝樓主的問題早日解決```
2樓：□黑□黑
3公尺是最佳的發力距離，既可以快速到達對方前作出攻擊，還帶著向前的衝力，攻擊力有一定的提高。而且對方容易措手不及，在作出有效的防衛手段前已經被你制住。3公尺，足夠人全身發力彈射而出，又不會太遠無法攻擊對方，是最佳的發力距離。
如果對方向你攻擊，既然你已經做了3公尺距離的準備，自然早有防範，也不會反應不來，可以作出反擊。
3樓：破碎de玻璃瓶
其實保持距離是對的。我就是沒有保持一定的距離所以有些事情就是因為太熟了，總會帶來很多的麻煩。確實是你的同事不能做你的朋友的，你們即存在著友誼，但你別忘了，你們還有競爭的因素。
別人太瞭解你，會給別人抓住把柄的，我覺得你謹慎點比較的好。沒有什麼不合群，最好保持中立。我們學生處辦公室的老師就開始分幫派了，你不保持中立點，恐怕以後會帶來很多的問題。
別傳什麼小道訊息，這種事最忌諱的了。讓老闆知道，很有可能。你怎麼知道別人沒有給你下套呢。
還有你的朋友說得挺對的，像這樣的朋友很少，你要珍惜啦，有幾個朋友會這麼交心的告訴你這種事情呢！不要太相信同事說的話，沒準是為哪個老闆放訊息呢，也有可能是同事故意這麼說給你聽的，就讓你乙個人聽見，看看你會不會跟別人說。總之，小道訊息決不能傳。
同事之間該怎麼保持距離
4樓：鄭芬多老師
同事之間該怎麼保持距離，我們通過以下幾點來分析：
1、要認清自己的位置
同事之間，不要越過互相的邊界線，你們很難做到像知心好友一樣的鐵關係。而且，距離產生美，夫妻也要講究互相尊重，保持各自的私隱，那麼同事之間更應該有邊界線。
其實我認為職場上應人人平等，不輕視下級，不巴結上級，認清自己的位置，做好自己份內的事。不要輕易越界，把握乙個度，以免私生活變得雜亂無章。
2、少談家事和私人生活
不要把同事當成無話不說的朋友，分清楚工作上的事，生活上的事，可以多談工作，少談生活！在你新入職的時候，不要認為你要馬上把同事當成朋友，同事才會重視你，其實恰恰相反，只有你認真做好了事情，同事才會尊重你！在工作中適當的拉遠一點情感距離！
同事是工作的夥伴，他不同於我們身邊的親朋好友，沒必要什麼都告訴他。當然，也有一些相處幾十年的老同事，就像乙個老鄰居一樣對你照顧有加，那就另當別論了。
3、不要炫耀你比他過得好
妒忌是人的天性，我們總喜歡比較。大部分人的心理是：我允許陌生人富貴，但不能接受身邊的人過得比我好。
同事之間有著明顯的利益瓜葛，即使表面是人畜無害，但背後也會妒忌你的業績比他好，你的收入比他高，領導欣賞你而不重視自己，這些都是容易招惹同事妒忌的因素。
4、不要輕易嘗試辦公室戀愛
男女同事之間，總有個難把握的尺度。可在職場，和異性同事保持距離，是最基本的覺悟。
和同乙個單位的同事談戀愛的話，因為是離自己很近的地方，所以會時時刻刻注意著對方的一言一行，時刻留意。同時為了表現出對他（她）的愛，在他（她）遇到困難和問題時，勢必會第一時間站出來，和其它同事發生矛盾。總之，和同事談戀愛的話，或多或少都是會影響工作的。
當然，我只說不要輕易嘗試辦公室戀愛，並不是一定不可以，只是要慎重考慮。
總之，懂得保持距離的遠與近，懂得把握保持距離的時刻，那麼你會在職場生涯中做得遊刃有餘！
5樓：網友
物以類聚，人以群分，在工作中很多朋友都會有幾位關係比較好的同事，相互幫助，甚至是無話不談。但是，即便同事關係再好，也一定要在以下幾件事情上保持距離，所謂「距離產生美」，有時候，和同事走得太近，也是一種傷害，如何正確的避免這種傷害的發生，需要注意以下幾點：
一、關係再好，也不要無話可說
很多朋友認為，關係越好，越要真誠相待，有啥說啥，這樣才能顯示出關係的特殊性。但實際上並不是，恰恰相反，關係越好，越要注重交往方式，該說則說，不該說一定不要說。同事關係再好，也一定要有交往底線，有些秘密不便透露一定不要透露，不然很有可能對雙方造成傷害。
二、關係再好，也不要去打探對方的秘密
有的人認為，關係越好，越要以誠相待，於是將自己的秘密全部告訴對方，或者想方設法去得知對方的秘密，因為信任對方，所以才會毫無顧忌，才會要求彼此坦誠相待。
這種心理能夠理解，但做法卻有些偏激。請記住，越好的同事關係，越不要試圖去打探對方的秘密。對方之所以不告訴你，一定有他的顧慮，而你作為他的好朋友，去打探對方的秘密，對方一定會陷入兩難的局面。
不告訴你又怕你心生不滿，告訴你又會涉及到個人私隱。因此，再好的同事關係，也不要去打探對方的秘密，能說的自然會告知你，不能說的想必有一定的難處。<>
三、關係再好，也不要隨便透露工作中的秘密
在工作中，我們多多少少都會有一些秘密，比如和某位領導關係比較好，是否有新的發展機會等。
關係再好，也不要隨便透露以上類似的秘密，這樣很有可能會引來同事的嫉妒，從而對你心生不滿，將你的特殊關係告知他人；所謂知人知面不知心，對於工作中公升職加薪的機會，建議不要隨便告知同事，除非你是他的上級，否則很有可能將其變成競爭對手。
有時候，別太誠實，難得糊塗既能維護彼此關係，又能保障自身利益。
6樓：橋子平
同時之間呢應該保持距離呢，一般呢，如果是不適合由於工作關係呢，你可以保持工作關係，並不要太那個關係太親密，因為有的時候呢同事之間的就是競爭對對手的關係，所以說呢，必須保持適當的距離保持工作關係，不能夠推行自負的跟他們講，否則的話以後要吃苦頭。
7樓：月光一族於
同事之間保持距離，那就是保持工作關係之外，不過親密接觸，比如問工作的事情不涉及家庭生活瑣事，不去關心人家家裡事，也不過密切接觸就可以的。
8樓：善菱
同事之間最好是保持一定的距離，同事和同事，最好不要介入生活狀態。
9樓：網友
做好分內的工作，不參與公司內鬥，和所有的同事都不親進不疏遠的態度。
同事之間為什麼要保持一定的距離呢？
10樓：之飛桖
記得剛入職場的時候，有前輩語重心長告訴我說，同事之間只能做同事，不要做朋友 。我其實一直也沒明白為什麼不能做朋友，不過後來想了下之後發現這話還是有一定的道理的。
首先，企業一般都是以盈利為目的，誰家也不是慈善機構，所以，這個本質決定了，企業裡的員工也是有競爭關係的，畢竟哪個老闆也不想養閒人。所以，想和你的競爭對手做朋友，這恐怕不是一般人能輕易做到的。當然，你要是無慾無求無所謂，也行，但你想交朋友的那個人會不會這麼想，就不好說了。
其次，你的同事可不是老闆因為你喜歡這個人，才招到公司來的，老闆給你找同事也不會徵求你的意見，畢竟能創造價值的人才是老闆喜歡的，至於你喜不喜歡，who cares!那麼問題來了，你願意和乙個你不喜歡的人做好朋友麼？至少我是不願意的。
所以，為什麼冷漠，多少能理解一點了吧？
最後，前兩點一直說的都是從「我"的角度出發看待為什麼同事之前的關係冷漠，凡事都有兩面性，所以也要從對方的角度考慮一下。也許對方覺得」我「不是乙個靠譜的人，不是乙個值得交往的人，不是乙個可以託付的人，所以，不想和」我「交朋友，這是不是也很正常呢？
同事之前是不是朋友的無所謂，只要不耽誤工作，沒有到了水火不相容的地步。冷漠一點也無妨，畢竟你的朋友不可能都從同事裡找。而且最後說一句：
你的老闆可能還比較願意看到他的員工有這樣的關係呢！
同事之間為什麼要保持距離？
11樓：情感導師王毅
1、同事之間是競爭的關係，日常交往冷淡就對了。2、同事之間要保持神秘感，同事之間說太多的心裡話，會讓人看透你這個人。保持你的神秘感可以避免自己遭受一些不必要的傷害。
3、如今很容易產生矛盾，績效的評定，公升職的競爭，工作崗位的競爭都是會產生不可調節的矛盾。4、乙個單位有很多的人，什麼樣的人都有。每個人的價值觀，審美觀不同，一種人看不慣，另一種人是很正常。
5、同事之間，如果有人突然對你特別熱情，特別好，那多半是有事要求你。6、因為吃過虧，上過當，對人性已經很瞭解了，所以熱情和耐心只留給自己有利益關係的人了。7、當今社會，房價高企，每個人壓力都很大，自己都在忙自己的事情，沒有那份精力對同事保持熱情了。
8、工作就是你的職業，職業就是幹事拿錢，不把工作和生活混為一談是今後人的常態。9、現在的年輕人，特別不喜歡裝，所以他們很習慣這種職場的冷淡關係。10、每個人成長的背景不同，生活習性各自不同，除工作以外的事情交流起來有障礙。
11、同事之間你對別人過於熱情，別人會認為是一種負擔，大家相互之間就是同事的關係，簡單直接更好處理。12、原本就是一種競爭關係，擺出一副熱情過度的樣子，更容易讓別人誤會多歲的職場人，已經沒有前途了，他不需要巴結領導，專心準備自己退休以後的生活，所以他不搭理其他人了。
14、有人的地方就有江湖，大家只因為工作作一些交流，這樣矛盾會少很多。15、喜歡在下面搞小動作的人，怕別人知道他的底牌，所以和大家保持距離。
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