1樓：電力知識工廠
1，創業部門的部門簡介：（包括部門屬於學校具體哪個組織性質工作性質等）
2，部門現有成員，組織結構，（主要要讓新生對你們的組織有了解有興趣）3，部門對新成員的要求，4，有條件把部門活動**搞上去。
5，祝福語，遠廣大新生在我們的組織得到鍛鍊學習，我們因為你的加入而精彩，等等！
2樓：紫絮漫天
其實沒有什麼固定的格式什麼的，只要把你們具體的要求寫清楚了就行，我們去年就是這樣寫得！
最主要的是寫清楚報名時間地點之類的就行了！
沒有你想的那麼複雜，不用過於擔心！
祝你們學生會工作順利！
3樓：糖醋小排
內容：首先進行報名，再通過演講競選方式接收08新生幹事具體安排：
1.招新前期完成本部門的招新展板，包括以下幾部分：
a.本部門的部門簡介。
b.提醒新生在步入大學之際應該注意的問題。比如說如何保護自己等。
2.在學生會統一的組織，組織專人到招新現場設點完成新幹事報名工作，然後申請招新教室，每位競選同學上臺演講，介紹自己各方面的思想、能力和工作經驗，各部長和成員根據每位競選者的表現打分，最終通過綜合評定確定人選，將競選結果通知給入選同學。
3.在整個招新過程中，要把為部門的精神傳播出去，在這個時期經常進入寢室，切實的為同學服務，讓同學切實感覺有我們這樣乙個部門在為他們服務。
意義：招收優秀人才，為學生會注入新鮮血液。
學生會內部發生矛盾怎麼辦
4樓：網友
首先應該讓各部門的部長在一起開會，讓他們溝通溝通。其次組織一些活動讓這幾個部門負責，讓他們多多交流還有給給他們灌輸集體觀念的思想，讓他們更深刻的理解集體。只有各部門合為乙個集體，學生會才能更好的為學生們服務。
具體措施：1、瞭解學生會部門之間不合的原因。2、召集部門最核心的領導開高層會，研究出現的問題及解決的辦法。
3、召集部門領導（有職務的）開討論會，研究高層會的問題及解決辦法，講解為什麼這樣處理及解決的辦法，掙得多數人的認可。4、召開擴大會議。
宣佈解決問題的辦法，舉手表決的辦法，只要超過半數就可執行。5、各部門之間多組織活動，加深感情。6、杜絕學生會出現極端分子和玩心重不管事的人。7、要有嚴格的紀律規定和處罰措施。
拓展：常見矛盾有作息時間別人睡覺時，一直吵吵吵打遊戲，她/他睡覺時不能發出一點聲人，不然就是一場世界大戰。
衛生分配亂丟垃圾還不打掃，拖延到有人去收拾。個人習慣個人生活習慣不同就是引發宿舍矛盾的最大原因！人品問題能力雖然很重要，但是有一樣東西比能力更重要，那就是人品。
拉幫結派孤立問題不要刻意和誰好，刻意不理誰，不然真的難搞。同住乙個屋簷下，矛盾當然是不可避免的，有問題及時溝通交流，學校一起生活最重要的就是開心。
加入學生會必問的問題
5樓：鹿哥的小仙女
<>學生會的工作會佔用你的時間，你如何分配學習和處理學生會事務的時間？
你瀏覽過我們學生會的推送麼？有什麼想法或者建議？
請你形容一下你心中的學生會和你對學生會的看法。
對於交給你的任務你覺得有困難會怎麼處理？
你覺得乙個好的團隊應該是怎麼樣子的？穗脊如果和其他部員意敬族侍見上有了分歧，你會怎麼辦？
你覺得自己最大的優點是什麼？最大的不足是什麼？
以前在學生會工作過麼？有沒有寫過策劃或者組織一場活動的經歷？
為什麼要加入這個部門？對這個部門你瞭解多少？想從這個部門收穫什麼？
你怎麼處理學習與工作的關係？如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理？（舉個的例子：
這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多複習。工作我會抽出課下和業餘時間來做。如果有衝突儘量會和會里的同學協商做一下簡單的調整。
>敲重點：面試其實看的不是你問題的內亮吵容，更多看的是面試的態度、語言邏輯性以及著裝是否得體，記得不要緊張，但是不要「過度放鬆」哦！
加入學生會問題:你加入學生會可以為學生會做點什麼
6樓：blackpink_羅捷
寫作思路及要點：真情實感表達，結合實際。
正文：我是個經驗豐富的部門人員，在部門隊伍建設方面，從組織專案的實施到鼓勵會員合作，我得心應手。此外，我還擅長幫助部門順利實現技術改造和員工培訓。
我經常對有疑問的同學進行示範講解。
我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志願是成為乙個出色的學生會幹部，我喜歡接觸不同的人，服務人群，為了實現這個目標。我目前正在修讀有關課程。
7樓：網友
從小事做起，也許提倡環保是個好主意搞個發明創意小組，開展活動，自身得到鍛鍊才是最重要的。
8樓：白磊
一般幫助學生會組織活動，安排活動等等。
9樓：網友
學生會可以分很多部門，比方說宣傳部，體育部，生活部等等，一般都是為了為同學們服務的，一般都是場面的話，其實真正加入學生會的人們，都有一顆私心，那就是為了加分，方便入黨等等~如果你現在是參加競選的話，那你就說為同學服務啊，然後自己有什麼特長，想加入什麼部，能夠在那裡面發揮你的長處，更好的幹好工作~差不多就這些~
10樓：潘雲梅
個人認為你的問題不對，不是可以為學深惠做點什麼，應該是為學生坐墊什麼，學生會這個機構具體的說是連線團委和學生的橋樑。
我個人不是太喜歡學生會這個機構，也許是我太片面了，一點代面。
11樓：網友
要看哪個部室？我是外聯部的！
學生會問題及問題
12樓：heart碌碌
1、問：如果說你有機會進入了學生會，你要怎麼處理好學習和工作以及幹部和學生的關係？
答：（第一問）大學裡學習的方式很多，學生會是值得我學習的優秀團體。我相信在學生會我可以提高得更快，學習得更好。
第二問）我知道是我的部長把我帶進了這個優秀的團體。首先，我會非常尊重他。我相信所有的學生會幹部都有值得學習的地方。
我會虛心向他們學習，盡力完成學生會的工作。他們不僅是我的上級，也是我的良師益友。我把他們當學長，當朋友！
2、問：如果說學生會有項分配給你的任務對你來說真的很困難，但是你現在手頭上也有事情要處理，你將如何處理？
答：首先，我會嘗試判斷我的工作是否緊急。雖然說學生會新派加的任務一定會影響了我現在原有上的工作，但是如果說現在原有的工作並沒有那麼緊急，可以適當推遲。
然後我會接受新的工作並迅速完成它，然後回來繼續手頭的工作。
其次，如果原有的工作本身比較緊急，不能耽誤，我就看看能不能通過加班來兼顧這兩項任務。如果可以，我會花更多的時間和精力來高質量的完成這兩項任務。
第三，如果原有的工作和現在的工作，無論說是在時間上，還是在工作內容上都確實存在矛盾，我無法兼顧處理，我會向領導彙報情況，進行處理。
一方面，如果新的任務是我熟悉和擅長的，那麼我會問領導是否可以安排其他同志接手手頭的工作，這樣我就可以完成新的任務。如果其他同志因為專業知識、分工等原因不能代替我。那我就跟領導說明情況，讓他給其他同志分配新任務，以免兩項工作都受影響。
我會在完成手頭的工作後，積極配合其他同事完成這項新任務。
總之，如果說我遇到類似問題，我一定會先認真分析問題，染回主動出擊，向領導彙報請示，按要求妥善處理相關工作。
關於學生會的問題 20，學生會的問題和
廣播站唄 那樣鍛鍊自己的機會會更加的大 像進文藝部和衛生部壓根就沒多大用處。問答的話 第一可以說因為自己對這方面比較感興趣 加入這個部門是為了讓自己的才能得到進一步的發揮 同時充實自己的大學生活。第二就說說自己所擅長的東西 然後在補充自己不懂得東西可以好好的去學習 說明自己的上進心 這很重要哦 誒。...
關於學生會
你好，我是大二的學生，在學生會任職。我們學校剛剛完成了面試新干事的活動，我作為辦公室主任，很榮幸面試了新干事。在面試的那麼多人裡，要想突出自己，一定要有新意。這個真的不容易，不過在我面試的人中，真的有很多奇才。當時我問在辦公室任職，你想實現什麼理想？就有人思考了2分鐘後，現場作了一首詩給我們，讓我們...
學生會年度總結，學生會工作總結與計劃
學生會年度總結範文 xx至xx年第一學期即將結束，我們學習部作為學生會的一份子，在學校團委的領導下，堅持 行知共舉，德技雙馨 的校訓，努力培養 自我管理，自我教育，自我約束 的意識。積極探索，勇於實踐的工作都不同程度上提高了自身修養，增強了個人素質，鍛鍊了自我能力。我們努力服務同學，提高了自身價值。...