在中國人壽購酒店員工保險怎麼購好

1樓：網友

員工團體保險主要有以下幾項：一、意外傷害保險，通常10萬~30萬不等；二、意外傷害醫療保險，通常5000~6萬不等；三、意外傷害醫療住院津貼，通常30元~100元每天，最高賠償180天；四、團體補充醫療（包括門診及住院），視公司福利計劃，實報實銷。

第一至第三項視需要和預算，相差不大。第四項福利很實用，但是也有爭議的福利設定。身體健康的員工基本無法享用，造成不公平的感覺；有的員工大事小事都喜歡休假去看病享受這個福利，年年報銷量增加，保費也是越做越高。

泰康養老有一種新員工福利做法叫醫療特需金，就是按員工職級、工齡等等，分配一定額度補充醫療，由保險公司代管，做成醫藥消費卡，交由員工自主支配。

2樓：匿名使用者

你好！建議您購買團體險！這個團體險任何一家壽險公司都有，你可以做一下對比，哪個給你的保障金高，保障全面，在去做選擇！

3樓：匿名使用者

單位購買團體險比較好，特別是人員會有流動的。

4樓：匿名使用者

每個公司都有團體人身意外險的，可以團體辦理！我也辦過這種，有300人的。

5樓：匿名使用者

公司辦團險！保費低！保障高！

6樓：匿名使用者

您好！辦團險，保費低；保障高…

7樓：匿名使用者

你好，可以辦理團險，保費低，保障高。

8樓：匿名使用者

**，費用低，保障高。

酒店給員工買什麼保險好

9樓：匿名使用者

五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.

10樓：雪落成殤

大酒店一般會投保10來個險種，根據您商務酒店的規模，建議投保一下三個基本的險種：

財產一切險：酒店財產因外來的意外事故和自然災害發生的損失。

如果有電梯火災空調，可以投保機器損壞險。

公眾責任保險：在經營過程中，發生意外事故，造成第三者的人身傷害和財產損失，酒店依法應該承擔的責任。比如酒店火災，客人燒傷，這個就能賠。

僱主責任保險：僱員在工作中受傷，僱主應該承擔的責任。如果沒有給員工買社保的話，一定要上這個保險。

11樓：寸菱

酒店一般買普通的商業險。

社保具有的特徵：

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3、社會保險屬於強制性保險；

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5、保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

酒店也給員工買保險？

12樓：霧中鮷鄨

只要是簽訂勞動合同的就應當為員工投保社會保險，勞動法規定勞動合同中必須包含社會保險，社會保險中單位繳納的比例要比個人繳納的高。至於你說老闆要求買滿一年髮卡，應該是社保卡。社保是不能退保的，如果換單位的話，原單位在社保戶將你減員，你去別的單位要新單位幫你將社保續上。