1樓：網友
跨局調動都來找我吧，我想大家都有需要的，對調相對單方面調動，還是容易些呢。
2樓：一文閨
您好，我是的合作律師，很高興為您服務。
提問。你好，鐵路跨局調動找什麼人？
一、是由職工本人提出書面申請；二、是擬調入鐵路局同意並向「我」局發商調函；三、是「我」局基層單位接到商調函和職工書面申請後進行研究，同意調出的填報《職工調轉審批表》（一式五份），經調入單位簽字蓋公章後上報局勞動和衛生處；四、是經路局研究，同意調出的由基層單位辦理有關調出手續（下達調出人事通知書同時解除勞動合同，辦理工人檔案轉移等事宜）。調入「我」局：從局外單位調入我局單位需要職工本人申請、調出單位、調入單位同意後辦理。
提問。跨局對調流程呢？
您好，我這邊正在給您打字哦，請不要很快關閉訂單，耐心等待一下哦。另外您也可以在此期間更具體的說明一下，我這邊也能更好的給您做補充解釋。
1、首先是自己所在的段、分局同意你調動；2、對方路局同意接受，由對方路局出具接收函，把接收函交到現在所在路局的人事部門；3、所在分局及時把調動報告報到路局人事，路局人事部門就會根據情況進行審。人事調動是很複雜的事情，一定要有接洽人，不然會困難重重的。如果有合適的接洽人，辦起來會很輕鬆的。
就鐵路目前的體制來說跨局調動的難度對於大多數人來說是非常大的，可能性幾乎沒有，除非對調，也就是說成都那面有人願意來，廣州這面願意放，而且這需要比較強的人脈關係才行。我以前見在擬調入局的鐵道報上登對調啟示的，但這路是否可行還需要與各局人事處溝通（工人與勞資處）。此外，辭職後到異地局再聘這路是絕走不通的，因為鐵路每年新進入的人員都是隻對應屆畢業生，所以千萬不要試辭職後再聘其它鐵路局。
提問。您這邊有關係嗎？
辦工作用銀行聯名卡會不會出現問題？
您好，我們是法律諮詢服務平臺。如果您需要法律諮詢服務，我們可以為您提供相應的諮詢解答服務。您所訴求的鐵路局關係調動，我們是沒有辦法幫助您的，具體調動方法您可以諮詢您所在的鐵路局，如果您還需要其他諮詢服務，歡迎您繼續諮詢。
您所謂的辦工作用的銀行聯名卡具體指的是什麼呢？如果您方便的話可以詳細說說您的訴求，我們這邊也可以更好地為您分析問題，解答問題。從而給您乙個合理的解答。
3樓：天
我是蘭州局想回西安鐵路局怎麼辦。
4樓：獨愛東方菇涼
你是什麼單位的，我是南局的，在廈門。
5樓：王靜珍
從公務員調鐵路工人怎麼調。
6樓：網友
武局襄陽機務段，求南昌局對調。
7樓：zj陌路且同行
我是南昌局福州這邊的 想回武局。
8樓：你好爪爪
我是西局，想回北京局。
鐵路局職工跨局調動可行嗎?
9樓：小魚愛旅遊世界
鐵路是大型國企，都有正規的人事部門，調動是很正規的。鐵路現在是路局劃片管理。調動的原則是族汪：
跨路局調動必須經過路局人事部門批准；路局內部調動的，需要分局人事批准，報路局備案；分局內調動，各段人事部門批准，報分局人事備案。
1998年機構改革時，***辦公廳印發的《鐵道部職能配置、內設機構和人員編制規定》（國辦發〔1998〕85號）中指出：鐵道部實行政企分開，根據行業特點和當前實際，通過改革界定**管理職能、社會管理職能、企業管理職能並逐步分離。
1954年9月20日，**人民**政務院改為中華人民共和國***，**人民**鐵道部改為中華人民共和簡棚國鐵道部。
1967年6月，鐵路由鐵道部軍事管制委員會領導。
1970年7月，鐵道部與交通部。
郵電部所屬郵政部分合並，成立新的交通部；1975年1月，鐵道、交通兩部分設（郵電部分已於1974年6月劃出），恢復成立鐵道部。
1994年，***辦公廳印發的攔穗則《鐵道部職能配置、內設機構和人員編制方案》（國辦發〔1994〕16號）中明確指出：鐵道部兼負**和企業雙重職能。
鐵路局跨局調動工作方便麼,需要什麼流程,求好心人指點
10樓：
摘要。您好，基本是不會有調動的。難度很大，調動有兩種，單調和對調，單調最難，很考驗關係的，對調需要在目標地路局找乙個願意和你換的職工，需要雙方路局領導同意，乙個願意放人，乙個願意接收人，這個是最容易的，但是難度也很大。
不同的鐵路集團公司是獨立的法人，跨局對調涉及其他鐵路局集團公司的人事管理許可權及人員資訊互動，因此，無法直接辦理跨局對調事宜。
鐵路局跨局調動工作方便麼，需要什麼流程，求好心人指點。
親，您好！您的問題我這邊已經看到了正在努力整理答案，稍後給您答覆，請您稍等一下~
您好，基本是不會有調銷槐慧動的。難度很大，調動有兩種，虧答單調和對調，單調最難，很考驗關係的，對調需明陵要在目標地路局找乙個願意和你換的職工，需要雙方路局領導同意，乙個願意放人，乙個願意接收人，這個是最容易的，但是難度也很大。不同的鐵路集團公司是獨立的法人，跨局對調涉及其他鐵路局集團公司的人事管理許可權及人員資訊互動，因此，無法直接辦理跨局對調事宜。
鐵路局可以跨局進行人事調動嗎?難度有多大?
11樓：教育小火汁
鐵路局可以跨局進行人事調動，難度不大。
用人單位可在勞動合同條款中對崗位調整的情形進行明確約定，只要這些約定不違反法律、行政法規。
的禁止性規定，屆時備旦出現調整工作崗位的情形即可行使單位調整好和的權利。
人事調動注意：
在實踐中，除員工不會提出反對意見的公升職調整外，絕大多數情形員工不會同意調整工作崗位。此時用人單位可能就會單方調整，強行調整員工工作崗位，於是，糾紛產生。
所以勞動合同仿襪擾法。
第三十五條之規定未免失之僵化，該規定有時導致用人單位調整工作崗位十分被動，此亦與用人單位的自主經營權嚴重衝突，加劇了勞資關係惡化。
鐵路公安跨局調動政策
12樓：
摘要。您好，現在的鐵路警察的調動，鐵路系統內部的、本分局內的不同單位之間的相對容易些，跨局的和與地方之間的，涉及的範圍大，相對困難一些。程式有點複雜，帶點繁瑣。:
需符合國家有關政策規定和單位人員的需求情況。
1. 聯絡調入單位，將自己要求調動的原因講清楚。調入所在接收單位同意接收；
2 .調入單位所在的局、或縣（區）人事局同意轉任；
3. 向現在自己所在單位提出申請，說明原因與實際困難。同意調出。這點也很重要，特別是貧困、邊遠地區人員缺少的，或是個人工作比較好的，單位會不願意放人；
4. 向調出所在單位的局或人事局、處報告，經批准同意轉出，這個相對容易些，只要你們單位同意放。
5.；調出單位向申請調入單位發公函，在調入單位同意接受，發回準調信後，到單位辦理行政調動轉移手續就可以了。帶調出局開具的行政介紹信去調入單位報到。
鐵路公安跨局調動政策。
您好，現在的鐵路警察的調動，鐵路系統內部的、本分局內的不同單位之間的相對容易些，跨局的和與地方之間的，涉及的範圍大，相對困悔梁難一些。程式有點複雜，帶點繁瑣。:需符合國家有關政策規定和單位人員的需求情況。
1. 聯絡調入單位，將自己要求調動的原因講清楚。調入所在接收單位同意接收； 2 .
調入單位所激冊在的局、或縣（區）人事局同意轉任； 3. 向現在自己所在單位提出申請，說明原因與實際困難。同意調出。
這點也很重要，特別是貧困、邊遠地區人員缺少的，或是個人工作比較好的，單位會不願意放人； 4. 向調出所在單位的局或人事局、處報告，經批准同意轉出，這個相對容易些，只要你們單位同意放。 5.
調出單位向申請調入單位發公函，在調入單位同意接受，發回準調信後，到單位辦理行政調動轉移手續就可以了。帶調出局開具的行明前巨集政介紹信去調入單位報到。
鐵路公安局普通警察調動，接收單位會接收，調出單位要不要報公安部鐵路公安總局稽核。
您好，要的，可以看當地的具體要求。
要不要公示。
您好，不需要的。
跨局調動有沒有指標？
您好，現在這邊暫時查詢不到的。
好，謝謝。不客氣的，祝您生活愉快！
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