1樓：網友
如果老闆是特別注重細節的話，那你也必須是這樣的人，否則的話，你做的事情你覺得挺滿意的，但是老闆不滿意。
但是按理來講，如果有個老闆太過注重細節的話，也是聽影響這個企業向前發展的，老闆應該注重的是比較巨集觀的東西，太細小的東西不需要老闆去注重。
2樓：韋永祥
有乙個特別注意細節的老闆簡直就是乙個人生導師。這樣的老闆知道細節決定成敗，他要求我們從每乙個細節做起。所有的細節做好了就是乙個成功，從他的管理你理念裡我們學到了很多東西。
3樓：老梁聊生活
第一種是斤斤計較的老闆。什麼事情都會算計去管的。第二種是非常有作為的老闆。通過細節決定成敗。
不管能遇到哪樣，老闆都能學到很多知識和能力的。
4樓：電子數碼科技谷
有乙個特別注重細節的老闆，那麼在工作當中要非常的謹小慎微了，因為這樣的老闆善於發現細節，所以對於員工來講一定要做到仔細細緻，所以在工作中有時候也會挺累人的。
5樓：琴晨曦
如果遇到乙個注意細節的老闆。員工做事情會謹慎。所以員工的。
精神壓力比較大。這樣對。對員工的工作是不利的。
所以大部分員工都不喜歡。在。注意細節的老闆，手下工作。
6樓：瘋狂老胡
乙個字：累。
凡事都要指指點點，覺得自己什麼都懂，完全不在乎手下人的感受。
時間久了，下面的人都習慣性的不會思考了，公司不會再有創新，一潭死水。
7樓：走在異國的路上
有乙個特別注重細節的老闆，肯定對員工來說是一件很麻煩的事情，這樣的老闆會從細微出發，對一件事要求的也是特別謹慎，對待員工肯定也是非常的嚴謹，這樣員工工作就會更加繁忙，更加細緻，工作難度就會變大，但是從總體的公司發展前景和角度來看，還是比較好的。
8樓：寶邪油魚怪走顧
做事一絲不苟吧，我覺得對自己要求也會高一些，我覺得乙個特別注重細節的老闆是非常好的，所以我們做事也會小心翼翼。
9樓：網友
有乙個特別注意細節的老闆，會在細節上面十分注重，無論是在工作環境，產品的質量，員工的著裝上面都有更高的要求，事無鉅細，精益求精。這樣的老闆帶領下的團隊，會在產品業績上面比別的團隊更勝一籌，但是如果是過分的苛求細節的完美就會有一種像強迫症一樣的苦惱，電影《飛行家》就描述了乙個這樣的老闆，題主不妨搜尋****。
10樓：老許願
認真圓滿的完成領導交給你的事，做的比別人更加出色。少說話，多做事。同周圍的人搞好關係，有群眾基礎，同時不要頂撞領導，說話要委婉，偶爾和領導進行適當的溝通。
11樓：帳號已登出
如果我的老闆特別注重細節，說明我的這個老闆。特別用心而且又細心，在這樣的老闆面前，幹工作要格外流行，生怕有一點。做錯了，讓老闆不滿意，所以說在這樣的老闆面前幹活去。
突出對老闆的尊重，而且也特別的用心。
12樓：馮耿馮莊村村通
乙個特別注重細節的老闆是一種什麼樣的體驗，如果老闆比較注重細節的話，那說明他這個企業肯定會執行的，比較健康。比較好，也會比較有前途，因為老闆比較注重細節的話，我認為工作質量和產品的質量都會得到保證。
13樓：正在輸入中
有乙個特別注重細節的老闆是一種什麼樣的體驗，一特別注重細節的老闆說明比較細心，而且對於員工來說是一種折磨，但是對於企業來講確實能有個很大的發展空間。
14樓：網友
有乙個特別注重細節的老闆是一種怎樣的體驗？那你就要特別小心了。不過，有乙個特別注重細節的老闆，還是非常好的，他會督促你自己做事更加的仔細認真謹慎。
自己的工作效率和工作狀態能夠得到很好的提公升。久而久之，自己也會養成乙個非常注重細節的人。不管對自己的生活還是工作都是非常好的。
15樓：網友
乙個注重細節的老闆是一種什麼體驗？感覺這個老闆不夠大氣，太注重細節，沒有很大的格局，大老闆，大boss都是有很高的格局，們只只用發展的眼光去看每個人的工作，用戰略的思想去考慮部門單位的發展，如果是太注重謝謝的老闆，只能是做乙個小老闆，事無鉅細，吸脂磨嘰，這樣不會有大的發展和大的格局。
16樓：晴天便好
有乙個特別注重細節的老闆，平時做事就要更仔細，做好每一樣工作，如果做的不好，就會被老闆發現，就會被老闆埋怨，做事就要小心謹慎。在工作中更努力。
17樓：來自江南天真的大海
有乙個特別注重細節的老闆其實也是一種幸福，當然也是一種煎熬，畢竟我們在平時知識生活當中也要特別的注意細節。
18樓：**張老師
如果你的老闆非常注重細節的話，那說明你們的工作一定要做仔細細節決定成敗能夠讓你的老闆肯定你的工作還是非常難的，所以一定要認真工作。
19樓：官官
有乙個特別注重細節的老闆體驗，肯定不會太自由，太自在，因為總感覺老闆在監視自己，自己的一舉一動做了什麼偷懶的事情都可能會被她發現，都有擔心。
20樓：依雲小鎮
有乙個特別注重細節的老闆，手下的員工會感覺很累，同時進步也很快，這樣的老闆對自己的事業負責，細節決定成敗，粗心大意的人總有一天會被淘汰。
21樓：桂弘
有個這樣的老闆 員工要更有上進心 對自己本身也是一種提高也是一種要求 ，只有員工乾的活兒讓老闆挑不出毛病 這樣你才會進步的更快 。
22樓：元宵圓又甜
有乙個特別注重細節的老闆是一種什麼樣的體驗？其實我覺得有乙個特別注重細節的老闆，首先一開始會讓人覺得很難適應，但是一旦適應了這種細節的話，其實自己也會變成追求完美的人，而且細節決定成敗的，我覺得細節也是很重要的。
23樓：善頤真
他注重細節它是生活中養成的很好的習慣你在工作中也應該。注意一些細節，千萬不要。馬屁大意引起工作中的一些失誤。有那麼乙個好領導監督你。能儘量減少不必要的錯誤。
24樓：別悅沅
如果有乙個特別注重細節的老闆，肯定是一種非常難熬的工作，生活，因為不管什麼事情，老闆都要仔仔細細的對於哪員工來說肯定這種是非常厭煩的，而且心裡面也會在抱怨。
25樓：佳佳爽歪歪獅子
我們老闆就是乙個極注重細節的人，他對各個方面都很清楚，知道每步應該怎麼走，有很清晰的規劃，也很有危機意識，但是作為員工就會比較累，因為一旦公司注重細節，就意味著我們工作時需要細心再細心。
26樓：樂樂俠
我個人覺得有乙個特別注意細節的老闆簡直就是乙個人生導師。因為細節決定成敗他要求我們從每乙個細節做起，一般小細節都有所注意，大事情也不會含糊，所有的細節做好了就是乙個成功的開始。我覺得不錯。
對於乙個十分注重細節的領導應該怎麼辦？
27樓：伏若楓
避免和他接觸，避免不了，就當提高自己的素質與修養有何不行呢。
有乙個非常摳門的老闆，是一種什麼樣的體驗？
28樓：三四么洞洞么
有乙個摳門的老闆，團建的次數會少，而且時不時會扣工資。會沒有工作動力的。
29樓：農家小妹婉兒
覺得非常的痛苦，有時候想喝一杯水，也會被罵得狗血淋頭的。想吃一塊麵包都沒時間，想要說說話，也會被噴。
30樓：可靠的八角芭蕉
我還沒有工作，所以不太清楚，但是我覺得這種體驗應該不會太好，會讓自己處處受氣。
遇到乙個很糟心的老闆是種什麼樣的體驗？
31樓：十一維觀影
遇到乙個很糟心的老闆，那對自己真的是一種折磨。我以前就遇到了乙個很糟心的老闆，有事沒事天天在辦公室盯著員工，恨不得在每個人頭頂上裝個監控。有時候我都會有一種不想工作的衝動。
32樓：小喵談考研
這會讓你總想逃避你的工作，因為你的工作是你的老闆給你的，但是你有特別討厭他，所以你就連帶著不喜歡這份工作，就特別想換乙份工作，然後你又不能和老闆直接的說對他有意見，這樣憋在心裡也很難受。
33樓：獨角獸優醬
遇到乙個很糟心的老闆是一種特別難受的體驗，因為老闆決定了你在工作中狀態如何，如果他能鼓勵你那麼自然你的工作勁頭特別足，如果他令你很糟心總是找你的，麻煩那麼你可能工作也工作不好。
34樓：養生美食小甜心
是一種非常艱難的體驗，因為這樣的話你就會有非常大的工作量，而且有時候你做出來的東西別人還會不認可，這是非常難受的，我曾經就有這樣的經歷，所以我希望大家都可以在工作的時候好好的選擇自己的老闆。
35樓：羅雲紛飛
我的老闆就是一點都不想讓員工閒著，從早上就叮囑員工今天要做什麼事情，開個會給員工制定一堆規矩，從來都沒想著怎麼的給員工更好的待遇。他覺得我們沒有事可做的時候，他就會讓我們絞盡腦汁的為他想以後公司如何的發展，讓我們這些普通人為難得很。
36樓：有機生活倡導者
這個首先要看公司的乙個大小吧，如果說公司很大的話，其實上面的老闆，你根本就接觸不到的，即使說他再好或者再壞，跟你都沒有太大的關係，但如果是一種小公司的話，那可能就像你說的，會很糟心，因為你什麼事情都要向他去彙報，然後呢，他可能不滿意，就會給你打回來，整個的乙個過程，會變得非常的不順心，不如意，很鬧心。
37樓：萌新小主
每天上班心情比上墳都沉重……
甚至有時候上班都打怯，本來就不樂意上班，可是一看到我那令人糟心的領導，別提心情都煩躁了，一點工作的勁頭都沒有，心情煩透了。
老闆每天讓我們加班加點，可是工資已經大半年都不發了，再不發家裡真的揭不開鍋了，他還對我們指手畫腳的，一點也不會顧及我們的感受啊。
38樓：公子love九尾
遇到乙個很糟心的老闆，那我肯定也會感覺非常的糟心，因為老闆的情緒和處事是會在很大程度上影響到員工的情緒的，碰到這樣的老闆，簡直不要太糟糕，會讓自己很鬧心，所以要學著去管理自己的情緒，不要被負面情緒所影響。
39樓：寧寧會武術
我覺得這種體驗一定會非常的無奈。因為老闆是乙個很糟心的人。不管是在做事情還是在辦事情的時候。
老闆的灶心都會讓員工提不起精神。沒有奔頭。所以員工們會覺得非常的無奈。
因為這樣的老闆會非常的難伺候。也沒有工作的熱情。
40樓：天才人物我無敵
曾經我就遇到過這樣的老闆，非常自私自利，只顧掙他自己的錢從來不考慮我的感受，沒到快要下班的時候一定給你安排新的工作，只好經常加班，而且還不給加班費！這還不算，沒有女一次發工資準時準點的，總往後延了又延！
41樓：左手執筆
因公司經營出現問題，公司的訂單量一直下滑，我們老闆也變得不再像以前那麼慈祥，而是逼著各個部門領導無償辭退員工，老闆的這種讓人糟心的做法，讓員工失去歸屬感，工作效率低下，同時大家也會擰成一股繩，不讓老闆的想法輕易得逞，即便是解僱，也得有個明確的說法，並不是老闆你想用就用想叫人打包走人我們就必須走人的。
如何面對乙個極其注重細節的領導
42樓：別服軟時代
認真圓滿的完成領導交給你的事，做的比別人更加出色。少說話，多做事。同周圍的人搞好關係，有群眾基礎，同時不要頂撞領導，說話要委婉，偶爾和領導進行適當的溝通，
有乙個玩心很重的老闆是什麼樣的體驗
43樓：百勝學院
玩心很重是什麼？有時它是褒義的。 「玩心很重」其實是一種生活的方式，是一種對生活積極的態度；真誠、自信、樂觀、善良、天真、信仰、知足、勇敢、幽默、獨立、豁達，我們就是想把這樣的生活態度與大家分享，並被感染，而產生共鳴。
我們愛搞怪、會幽默、講品質、玩創新，積極生活、樂觀進取，生在紅旗下、長在陽光裡，沐浴過暴風雨、依然能笑出聲，我們就是偉大的80後大軍的一員，我們看著網際網絡從無到有，我們看著100元上從四個人變成乙個人，我們看著房價從1000漲到20000，我們看著豪車在宿舍門口接走女同學。。。當我們捲入中國最猛烈的創業大潮中沖刷滌盪時，當我們的同齡人已經締造了這個時代的乙個個偉大傳奇時，當我們開始意識到自己是多麼的不平凡時，這群兒時像70後，長大像60後的80後們是不是該伸伸你那壓彎了很久沒直起的腰身，對這個時代大聲說出那句艾弗喲西開，然後痛痛快快的拋開負累，追逐你兒時的夢想，玩心大開，幹自己最想幹的事，過自己想要過的生活，甭管who say no，面向陽光一往直前，這就是我們——玩心很重。目前對於我們而言，做什麼不重要，關鍵在於我們的理念和心態。
我們玩心很重，這四個字的由來包含了我們三人的過去、現在和未來，也包含了我們三人活在當下的一種生活方式，為此我們產生了共鳴。 我們不浮誇，我們不焦躁， 就這樣安安靜靜的生活。玩心很重給你的是我們對生活的一種態度，是捍衛浮躁世界裡心靈最後的一方淨土的勇氣。
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有蠢蠢的老闆是一種什麼樣的體驗，有一個蠢蠢的老闆是一種什麼樣的體驗？
有種無能為力的感覺，感覺自己就算是再拼 再努力也是無濟於事的，因為老闆的眼光和心胸真的是太狹隘了，就算你付出再多，他也看不到你的好，只會一味的批評和抱怨。老闆看起來很蠢，其實，他們鬼精的很，為什麼會覺得蠢呢？因為他是管多方面的，你所在的崗位，他只是知道，不可能像你一樣精通。我舅子就是我的老闆，所以經...
有一個愛你入骨的人是一種什麼感覺？
那就是太愛了，愛得不得了。看著那個人，就滿含愛意 遠望到那個人，就心動不已 抱著那個人，更是不得了 同床共枕，都不敢相信是真的，滿心歡喜。願意為那個人做任何事兒，生怕那個人不快樂，想要給那個人所有的幸福。說白了，愛得過度了，這也不是很好。這個不好形容，真的愛到骨子裡我覺得反而會返璞歸真吧，只要看到對...
人是一種什麼體驗，一個人是一種什麼體驗
開心的體驗啊，一個人的時候也能過得多姿多彩。一個人是一種很無奈的，那是一人吃飽，全家不餓 你是說單身漢嗎？我覺得很舒服啊。反正一輩子很短，很短。一個人的時候我覺得挺方便的呀，無拘無束的多好呀。逐漸學會人需要和自己和解，和自己相處，我們沒法保證我們會遇到哪些人和事兒，這些人將以怎樣的方式走進我們的生活...