1樓：新左右
工傷不夠級只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療。
1、**工傷費用符合規定標準的由工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按所在省市規定標準支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期。
工傷職工停止工作，**工傷期間，按遭受事故傷害前正常工作期間工資福利待遇不變，有所在單位支付。
停工留薪期按**工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的，由勞動能力鑑定委員會確認。
工傷不夠十級怎麼賠償
2樓：楊國平
法律分析：工傷不夠十級的意思要正確理解，一經工傷認定屬於工傷，二經勞動能力鑑定其傷殘等級沒有達到最輕的十級。因此只能享受工傷的醫療待遇，無法享有勞動能力鑑定的傷殘待遇。
法律依據：工傷保險條例》
第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需姿伏唯要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊跡培，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需治廳輪療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
一般工傷評不上十級怎麼賠償
3樓：上海法和
一般工傷評不上十級賠償為從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補液拿助金。職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、七級傷殘為13個月的本人工資；
2、八級傷殘為11個月的本人工資；
3、九級傷殘為9個月的本人工資；
4、十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷保險條例》
第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業返虛補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄鬧世搭市人民**規定。
4樓：吉偉
法律分析：工傷保險**期間待遇為：(一)醫療費：
工傷保險條例》第三十條第三款，**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。(二)住院伙食補助費：《工傷保險條例》第三十條第四款，由各工傷保險統籌地區人民**規定。
三)交通費、食宿費：《工傷保險條例》第三十條第四款，由各工傷保險統籌地區人民**規定。(四) 停工留薪：
工傷保險條例》第三十三條，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力森猛鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
法律依據：工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門和春褲會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的夥喚簡食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
5樓：趙軍
工傷等級不夠十級該怎麼賠償？工傷等級不夠十級該怎麼賠償工傷鑑定不夠十級，就是不構成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。分析如下：
一、工傷醫療：1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；2、由工傷保險**按所在省市規定的標準笑族亂支付住院伙食補助費；3、由工傷保險碰檔**據實支付勞動能力鑑定費。二、停工留薪期：
1、工穗改傷職工**工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。這樣解釋大家理解嗎？
6樓：惠仕
工傷等級不夠十級就構不成傷殘，無法獲得一次性傷殘補助金、一次性失業補助金、一次性醫療補助金。你能夠獲得賠償有住院期間的全部醫療費用、住院期間的伙食補助、停工留薪期的工資，如果後續需要**的話還可以需要賠償給你上面的費用。醫療費用大部分有工傷**支付，不足部分企業支付給你，伙食補助跟你標準由工傷**支付，停工留薪期工資根據當地停工留薪分類目錄由企業支付給你。
7樓：在滄浪亭彈奏月光曲的翠鳥
工傷等級如果不夠十級，就應該是九級加，如果賠償的話應該按九級加來賠償，也就是賠償給你九個月的工資。
8樓：檢曼辭
工傷鑑定不夠十級，就是不構成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。分析如下： 一、工傷醫療：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付； 2、由工傷保險**按所在省市。
9樓：大漠
勞動法《規定，工傷鑑定不夠十級，就是不構成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇，不涉及賠償。
10樓：淡定你好
如果工傷等級在鑑定的過程中連十級都不夠，那麼賠償的過程和數額是少之又少。
十級工傷怎樣賠償，工傷十級應該如何賠償？
根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工經過勞動能力鑑定為7級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 暫停工作接...
工傷十級怎麼賠償
工傷十級 工傷保險條例 第三十五條規定 工傷保險 支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資 勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。1，支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資 2，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省 自...
十級工傷辭工怎麼賠償
1 10級工傷的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。2 離職的話，還可以主張一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。3 僅供參考。根據工傷工傷保險條例的規定，十級傷殘可以得到一次性傷殘補償金，標準是你7個月本人工資 一次性傷殘醫療補助金，一次性傷殘就業補償金，標準是按照你所在省的工傷保險條例執行...