1樓：法律快車
國家《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。 這就意味著，生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單讓檔位都有義務替其繳納，不區分男女。
此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險**中報銷費用。第三，按照規定，男職工的配偶生育，符合計劃生育晚育政策並領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假。
津貼，所以這錢並不算「白交」。 根據2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法。
第54條：用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
新規明確，「職工未就業配偶未參加城鎮居民基本醫療保險。
或新型農村合作醫療的，已辦理失業登記。
或取得統籌地區規定其他證明的，可首銷以享受生育醫療費用待遇，由生育保險**一次性支付。具體標準由所屬統籌地區人民**參照當地城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇水平確定。」 此外，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從生育保險基者滑遊金中支付。
參保職工分娩或實施計劃生育手術前累計繳費不足1年的，其發生的生育醫療費用由生育保險**支付，生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或實施計劃生育手術下月起，連續繳費滿12個月後，職工的生育津貼由生育保險**支付給用人單位。
2樓：abc保險網
1、可以的，女方生育的費用在男方單位報銷，不過只能報銷額度的50%，不是實際花費的一半。順產和剖腹產有不同的額度。備擾。
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男方交的社保女方可以享受生育保險嗎
3樓：鹿靜
法律分析：男方交的社保女褲碼陵方可以享受生育保險，在女方未就業的時候，女方的的配偶可以按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保模稿險待遇包括生育醫療胡戚費用和生育津貼。
生育保險用男方還是女方
4樓：覃家鋒
法律分析：生育保險用女方。男方的生育險，女方是不可以用的。
但若是男方的配偶未就業的，按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中櫻源支付。生育保險由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項，生育津貼和生育醫療待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業凳頌局配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所棗讓需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
男方交的社保女方可以享受生育保險嗎
5樓：唐玉蓉
男方交的社保女方可以享受生育保險，在女方未就業的時候，女方的的配偶可以按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
一、女方沒有生育保險男方有報銷嗎。
女方未就業沒有生育保險，男方繳納生育險的，可以享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
二、男員工生育保險可以給老婆生小孩嗎。
男員工生育保險老婆生孩子不可以用。女方滿足條件的，可以在男方報銷生育津貼保險，具體如下：
1、男職工連續不間斷交滿生育保險費12個月的，女方是沒有買生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但沒有交滿12個月的，享受女職工生育醫療費的百分之五十的一次性橋擾生譁消旅育醫療費補貼；
2、雙方都買了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補貼。男方享受生育醫療費補貼的，女方按其他政策規定已享受生育保險待遇；
3、未達到生育醫療費補貼標準的，其差額部分由生育保險**補足；已達到本實施細則規定補貼標準的，生育保險**不再支付。
三、男方生孩子女方能領生育保險嗎。
女方不可以用男方的生育險進行報銷的。只有女方沒有工作單亂凳位或者沒有達到享受本人生育保險的條件，才能由男方的生育保險報銷生育時的醫療費用。而女方有工作單位，因為沒有生育保險，則生育時的所有費用和生育津貼或者產假工資是由女方單位支付。
中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
女方用男方的生育保險有生育津貼嗎
6樓：劉偉長
不可以。只有女方沒有工作單位，才能由男方的生育保險報銷生育時的醫療費用。而女方有工作單位，因為者陸沒有生育保險，則生育時的所有費用和生育津貼或者產假工資是由女方單位支付的。
一、生孩子公司單位給不給工資。
產假工資：第一種是用人單位為女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為：
1、生育津貼；
2、生育的醫療費用；
3、計劃生育的醫療費用；
4、國家和本市規定的其他費用。
上述費用均有生育保險**支付。
第二種用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，這裡的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。
二、現在女職工產假工資標準。
沒有參加生育保險的，產假工資按照產假前工資的標準由用人單位支付。已經參加生育保險的，在產假期間可享受生育津貼，由生育保險**支付。職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。
三、夫妻必須雙方都有生育險嗎？
生育保險男女雙方都是可以報銷的，只是報銷的比例和能夠享受的專案不同而已。
一般在生育的時候，女方可以去報銷相關的醫療費用和做閉產假工資，而男方則主要可以報銷看護假期間的工資，也就是申請看護假和護理津貼。
當然，計劃生育手術費用也是可以享受的。除此之外，男性職工的配偶若無工作單位，沒有參保的話，也可以享受男方的生育保險，不過是按照男方生育保險的報銷比例進行報銷的。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼首胡頃。
在上海，女方無保險男方有生育保險，那麼男方可否領取生育保險金
男方交了生育保險的，女方即使沒有交，也可以領取1 2的生育保險金！希望對你有些參考 根據滬政發 2008 56號檔案，從2009年1月1日起新的生育保險管理辦法將開始實施，具體內容下 其中有些重點內容 一 生育保險待遇享受條件 1.生育或計劃生育手術時，用人單位參加生育保險並已為其正常不間斷連續繳費...
生育保險交幾年可以享受，生育保險要繳納多久才能享受生育保險待遇？
生育保險至少交1年才可以享受生育保險待遇。通知規定，生育保險繳費率依照市人民 規定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85 繳納。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件 用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的 符合國家和省 市人口與計劃生育規定。但在當...
男方生育保險可以報銷女方產檢住院費嗎？
可以的。如果女方沒有繳納城鄉居民醫療保險的話。因為每個省份規定的不太一樣，具體還要諮詢你參保地的醫療保障局。您好，男方的生育保險可以給女方報銷，男性生育保險報銷條件 同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼 符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參...