1樓：網友
經上級工會批准，橘衫可以單獨建立基層工會委員會（指工廠、商店、農場、機關、學校和其它基層單位工會委員會）。
中華人民共和國工會法》第十條：企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建跡備立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
中華全國總工會出圓州腔臺了《工會基層組織選舉工作條例》規定：工會委員會委員名額，按會員人數確定：25人以下者，設主席或組織員1人；200人以下者，設委員3至7人；……
2樓：陽光文學城
中華人民共和國工會法。
第十條 企業、事業單位州虛派、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工譽答會委員會；不足二十五冊賀人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。
工會成立最少需要幾個人
3樓：法律部落
法律分析】根據我國相關法律規定，企業、事業單位、機關激老有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會。不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作。
女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。工會是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。
工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資磨衝薪水、工作時限和工作條件等。
法律依據】中華人民共和國工會法》 第十條 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女明遊公升職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。企業職工較多的鄉鎮、城市街道，可以建立基層工會的聯合會。
縣級以上地方建立地方各級總工會。同一行業或者性質相近的幾個行業，可以根據需要建立全國的或者地方的產業工會。全國建立統一的中華全國總工會。
十人的單位可不可以成立工會
4樓：普法小小
依據我國工會法的規定，工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織，工會並不是強制要成立的，所以只有10人的公司可以不成立工會，但職工有權加入工會組織。
中華人民共和國工會法》
第二條 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。
清帆中 中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
加入工會的條件
1、以工資收入為主要生活**或與用人單位建立勞動關係，這是職工加入工會的必要條件。
以工資收入為主要生活**，是指生活費用支出的大部分是依賴於個人的工資、津貼、獎金轎虛或者其他工資性收入。除傳統的計時、計件兩種基本工資形式外，還有獎金、津貼和浮動工資等新的勞動報酬形式，這些仍屬於職工工資性收入。工會是工人階級的群眾組織，加入工會必 須是工人階級的成員。
因此，以工資收入為主要生活**，就成為在企業、事業單位、機關及其他社會組織中，從答山事體力勞動或腦力勞動人員加入工會的必要條件。
如通過租賃、承包等方式獲取的收入，靠提成收入的計程車司機、保險公司的業務員，靠包工收入的建築業的農民工等，他們與用人單位建立了勞動關係，從事的勞 動屬於非農業生產性質，所拿報酬雖然並不是以「標準」的工資形式支付的，但這些報酬卻是他們主要的生活**，或者說基本生活**。他們屬於職工範疇，都有 加入工會組織的權利。
2、承認工會章程，這是職工加入工會的前提條件。
工會是工人階級的群眾組織，把眾多的職工組織在一起，必須有乙個共同遵守的章程。《中國工會章程》對我國工會的性質、地位、作用、任務、領導原則、組織制度，以及會員的權利、義務等作了全面的規定，是工會會員必須認真遵守和執行的內部規章。申**入工會的職工，必須首先承認工會章程，這樣才能使全體會員為著共同的目標、共同的利益，努力形成共同的意志，採取一致的行動，成為充滿生機和活力的工人階級群眾組織。
會員 承認工會章程，在現階段就是要努力為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的巨集偉目標建功立業，服從工會組織的領導，執行工會決議，參加工會組織生活， 行使會員權利，履行會員義務，並按時交納會費等。
6個人可以成立工會嗎
5樓：練虎
法律分析：可以建立工會。人數少可以由兩個以上單位的正襪會員聯合建立基層工會委員會。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第十條 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上舉雀激的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員歲大聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
6個人可以成立工會嗎？
6樓：高巨集雁
法律分析：可以建立工會。人數少可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會。
法律依據：中華人民共和國工會法》 第十條 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工脊圓李會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩櫻遲個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織腔擾員一人，組織會員開展活動。
有沒有建立合夥人激勵體系的諮詢公司推薦？
市面上這樣的公司很多，但對於一些只做股權激勵的公司要慎重選擇，因為這些公司可能只懂股權激勵，很難從總體薪酬 激勵的角度考慮，有可能會片面 偏門 只做常規薪酬績效的公司對合夥人概念和操作方式又不一定有深入的理解和實操，專業性和落地性存疑 他們強項是合規性，方案設計的適配性和靈活性不夠。合夥人激勵本質是...
人的精力，是建立在什麼基礎之上的？
人的精力，是建立在什麼基礎之上的？體力 決定能量的儲量能量不足的原因是體力身體不好的人總是打不起精神。我們有意識地鍛鍊呼吸，調整合理的飲食習慣，可以通過間歇的工作週期和優質的睡眠來影響，良好的身體是良好能量的基礎。感情 決定能量的質量。積極的情緒主要可以激勵表演，如自信 自我管理 人際交流和了解他人...
多少人的單位可以成立工會和職代會
中華人民共和國工會法 第十條 企業 事業單位 機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會 不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作 ...