求大神幫忙解決下面的問題心理學考試的題急急急

1樓：匿名使用者

1、c （？） 2、b (?) 3、a 4、a（？） 5、c 打問號的為不確定。個體的發展：（不知道怎麼說

專）最近發展區：維屬果斯基提出來的。他認為在教學與發展的關係上，發展至少有兩種水平。

一種是由於一定的已經完成的發展系統的結果而形成的心理機能的發展水平。第二種是在有知道的情況下借別人的幫助所達到的解決問題的水平。這樣在智力活動中，對所要解決的問題和原有獨立活動之間可能就有差異，由於教學，而在別人的幫助下消除這種差異，就是「最近發展區」。

自我同一性（自我統一感）：是一種關於自己是誰、在社會上應占什麼樣地位、將來準備成為什麼樣的人以及怎樣努力成為理想中的人等一系列主觀感覺。是個體在尋求自我的發展中，對自我的確認和對自我發展的一些問題，諸如理想、職業、價值觀、人生觀等選擇。

涉及到個體的過去、現在和將來這一發展的時間緯度。

求樂嘉老師色彩心理學的測試題目！！！急！！

2樓：_寒雪星

fpa性格色彩測試測完人家就會根據測試直接給結果，如果按樓上答完，lz那樣自己算得到結果，太麻煩了^-^

補充：點開就可以直接測的，測完就會有結果的

管理心理學的問題急！ 50

3樓：匿名使用者

管理心理學在西方又稱為工業與組織心理學，是研究組織管理活動中人的行為規律及其潛在心理機制的一門學科。它屬於心理學的研究範疇，是心理學的一個重要分支。近年來，隨著理論的不斷完善與應用範圍的逐步擴大，管理心理學已經發展成為一門獨立的學科，在我國社會主義市場經濟與現代化建設中扮演著越來越重要的角色。

4樓：匿名使用者

它屬於心理學的研究範疇，是心理學的一個重要分支

5樓：匿名使用者

管理心理學標誌著心理學研究的不斷深入，也是心理學有效，管理，心理學研究。管理決策。發展。

發展溝通，激勵和跨文化管理等。研究分析。人員選拔培訓學校評價核心核心，職務分析。

分配的理論和方式，競爭不斷加劇的社會形態下，經濟結構調整，跨國公司。心裡需要不斷髮展，需要不斷研究新問題，物質資本。等等都得創新，研究自己的研究思路和研究內容，這樣才能促使管理心理學獲得更快更好的發展。

6樓：腿咚軟妹

(a)(b)(b)(c)(b)(a)(a)(a)(c)(a)(c)(c)(b)(b)(b)(c)(a)(a)(b)(c)(c)(b)(a)(c)(b).

7樓：電信

???????????

8樓：匿名使用者

管理決策。發展。發展溝通，激勵和跨文化管理等。

研究分析。人員選拔培訓學校評價核心核心，職務分析。分配的理論和方式，競爭不斷加劇的社會形態下，經濟結構調整，跨國公司。

心裡需要不斷髮展，需要不斷研究新問題，物質資本。等等都得創新，研究自己的研究思路和研究內容，這樣才能促使管理心理學獲得更快更好的發展。

它屬於心理學的研究範疇，是心理學的一個重要分支。近年來，隨著理論的不斷完善與應用範圍的逐步擴大，管理心理學已經發展成為一門獨立的學科，在我國社會主義市場經濟與現代化建設中扮演著越來越重要的角色。