1樓：巢柏甘素昕
投資者可以利bai
用股指**來du對衝系統性風險，分zhi為**套期保值和dao賣出套期保值。內如果投容資者擁有很多現貨頭寸，可以通過賣出套期保值來對衝****的系統性風險。若投資者計劃在未來**現貨，則可以通過**套期保值來規避以後****帶來成本上升的風險。
溝通的名詞解釋是
2樓：我是一個麻瓜啊
溝通是人們分享資訊、思想和情感的任何過程。這種過程不僅包含口頭語言和書面語言，也包含形體語言、個人的習氣和方式、物質環境——賦予資訊含義的任何東西。
溝通的基本結構包括資訊、反饋、通道三個方面，缺少任何一方都完不成溝通。溝通按具體結構劃分可分為非正式溝通網路與正式溝通網路兩種。非正式溝通網路主要有集束式、流言式、偶然式等典型形式；正式溝通網路有鏈式、輪式、全通道式、y式等形式。
3樓：長沙新東方烹飪學院
溝通 溝通的目的傳達真正的愛.溝通是為了一個設定的目標,把資訊、思想和情感,在個人或群體間傳遞,並且達成共同協議的過程.
4樓：快去學吧
挖溝使兩水相通。
《左傳·哀公九年》：「秋，吳城邗，溝通江淮。」杜預注：「於邗江築城穿溝，東北通射陽湖，西北至末口入淮，通糧道也。」
指使彼此通連；相通。
徐特立《國文教授之研究》第一章：「揚雄《方言》， 服虔 《通俗文》，劉熙《釋名》， 錢竹汀 《恆言錄》等，皆為溝通事物之名稱而作。」
胡採《在和平的日子裡》序》：「在我們這個時代，人們和英雄人物的思想心靈之間，總是比較容易溝通。」
郭小川《在大沙漠中間》詩：「似乎有一支綿長的、不發聲的音波，溝通著宇宙、太陽和這地球上的沙漠。」
溝通是為了一個設定的目標，把資訊、思想和情感在個人或群體間傳遞，並且達成共同協議的過程。它有三大要素即：
①要有一個明確的目標；
②達成共同的協議；
③溝通訊息、思想和情感。
溝通就是資訊傳與受的行為，傳送者憑藉一定的渠道，將資訊傳遞給接收者，以求對方完全理解傳送者的意圖。
溝通既是人際的交流，也涉及組織之間的交流。
5樓：我努力的方式
溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。 中文名 溝通 外文名 ***munication 拼 音 gōu tōng 感**彩 中性詞
正式群體名詞解釋
6樓：518姚峰峰
一、正式群體名詞解釋：
在校行政、班主任或社會團體的領導下，按一定章程起來的學生群體。它通常包括:班學生群體、班共青團和等少先隊等，負責組織開展全班性的活動。
在管理心理學中，正式群體是指由組織正式規定而構成的群體。這種群體，成員有固定的編制，明確職責分工，明確權利和義務，並且，為了組織目標的實現，有統一的規章制度和組織紀律。如:
工廠的車間、班組、科室，機關的科(處)室等都是正式群體。
二、正式群體特點：
1、正式群體是為實現組織目標而建立起來的，其基本職能是完成組織任務。
2、正式群體是按組織的章程和組織規程建立起來的，列入組織的正式機構的序列之中。
3、正式群體的成員有明確的編制，其領導者有正式的職務頭銜，由組織賦予明確的職權與職責。
4、正式群體是建立在組織效率邏輯和成本邏輯的基礎之上的，是按照組織的規程行事的。
希望幫到你 望採納 謝謝 加油
7樓：匿名使用者
在校行政、班主任或社會團體的領導下，按一定章程起來的學生群體。它通常包括:班學生群體、班共青團和等少先隊等，負責組織開展全班性的活動。
在管理心理學中，正式群體是指由組織正式規定而構成的群體。這種群體，成員有固定的編制，明確職責分工，明確權利和義務，並且，為了組織目標的實現，有統一的規章制度和組織紀律。如：
工廠的車間、班組、科室，機關的科（處）室等都是正式群體。
目標的名詞解釋
8樓：長沙新東方烹飪學院
1.受攻擊的物件 2.觀察、射擊的物件 3.指通過鬥爭和忍受艱難困苦才能取得的東西 4.要獲得的一個戰略地位，要達到的一個目的或規定的陸戰或海戰所要攻到的地點
9樓：匿名使用者
目標釋義：
1.受攻擊的物件 2.觀察、射擊的物件 3.指通過鬥爭和忍受艱難困苦才能取得的東西 4.要獲得的一個戰略地位，要達到的一個目的或規定的陸戰或海戰所要攻到的地點。
10樓：nice小瑤瑤
定義：636f707962616964757a686964616f31333361326363
名詞解釋：stp
11樓：
segmentation, target, positioning 細分市場，目標群體，定位
12樓：家高韻冼姝
stp營銷
在營銷理論中，
市場細分(segmentation)、
目標市場(targeting)
定位(positioning)
都是構成公司營銷戰略的要素，被稱為營銷戰略的stp。
請問市場營銷學中對"市場"的定義是什麼？要名詞解釋
13樓：風吹的小羊
經濟學中的市場大同小異,都是指消費者或是目標群體集合,是個抽象概版念,沒有具體的地理位置或是權
劃分等.凡是經濟學裡提到市場都是這個,和日常的市場等有具體所指的一個場所的名稱不大一樣.經濟學的市場不需要有特定的地點,目標群體就是市場.
總之,主要是買賣雙方,而市場營銷學特指買方和需求群體.
14樓：駕馭未來
市場營銷學是站在賣方的角度來理解和運用「市場」這一概念的，因此市場通常僅指買方，即專指需求，而不包括賣方即供給一方。在市場營銷學的範疇裡，「市場」往往等同於「需求」。
15樓：匿名使用者
每一種產品都有想對應的產品，就跟你不可能到食品店去買衣服一樣，每銷售的一種產品都會有一個客戶群體，所謂市場大不大就看可能需要你產品的客戶群多不多！
16樓：大濱
市場，其實就是一個場所，買方與賣方進行交易的地方。他是一個名詞，現在多理解為動詞了
17樓：劉姿邑
狹義上的市場是買賣雙方進行商品交換的場所。
18樓：匿名使用者
市場：狹義上的市場是買賣雙方進行商品交換的場所。 廣義上的市場是指為了買和賣某些商品而與其他廠商和個人相聯絡的一群廠商和個人。市場的規模即市場的大小，是購買者的人數。
19樓：匿名使用者
市場是買賣雙方進行商品交換的場所。
20樓：匿名使用者
經濟學中的市場copy大同小異，都是指消費者bai或是目標群體集合，是du個抽象概念，沒有zhi具體的dao地理位置或是劃分等。凡是經濟學裡提到市場都是這個，和日常的市場等有具體所指的一個場所的名稱不大一樣。經濟學的市場不需要有特定的地點，目標群體就是市場。
總之，主要是買賣雙方，而市場營銷學特指買方和需求群體。
21樓：紅旗福利中心
是指由具有特定的需求或慾望，而且願意並能夠通過交換來滿足這種需求和慾望的全部現實的和潛在的顧客構成的群體。
市場=人口+購買能力+購買慾望
22樓：匿名使用者
商品交換的場所
狹義上的市場是買賣雙方進行商品交換的場所。 廣義上的市場是指為了買和賣某些商品而與其他廠商和個人相聯絡的一群廠商和個人。市場的規模即市場的大小，是購買者的人數。
23樓：匿名使用者
市場：指銷售格局或競爭環境
24樓：匿名使用者
市場可以從不copy同的角度來定義，主要bai
有以下幾種概念：
○從地理du角度來定zhi義：市場是產品交換dao的場所，即買主和賣主發生作用的地點或地區。
○從產品供給者的角度來定義：市場是某一種產品的所有現實和潛在買主的總和，即消費需求總和。
○從產品供求關係的角度來定義：市場是買主和賣主力量的結合，是產品供求雙方的力量相互作用的總和。（賣方市場和買方市場）
○社會整體市場定義：市場是指產品流通領域，反映產品流通全域性，是交換關係的總和。
市場營銷中市場的含義通常指第二角度的定義，即市場是指消費需求。
目標管理名詞解釋
25樓：你好i福鼎
目標管理是以目
標的設定和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段，通過員工的自我管理來實現企業的經營目的一種管理方法。
由美國管理學家德魯克於20世紀50年代提出，被稱為「管理中的管理」。一方面強調完成目標，實現工作成果；另一方面重視人的作用，強調員工自主參與目標的制定、實施、控制、檢查和評價。
擴充套件資料
目標管理的一大特點在於其管理過程實現自我控制。目標體系組織實施過程中，組織的各個部門，各個成員明確了自身的目標，明確自己的職權，職責和工作的具體任務，可以通過比較實際結果和目標來評估自己的績效，以便做進一步改善，在工作中實現自我控制。
用自我控制的管理代替上級主管壓制性的管理，能充分發揮組織成員工作的聰明才智和創造性。正如德魯克所說，目標管理的主要貢獻之一， 就是它使得我們能夠運用自我控制式管理來代替由別人統治的管理。
26樓：誰敢橫刀立馬
目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱「成果管理」，俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標，並在工作中實行「自我控制」，自下而上地保證目標實現的一種管理辦法。
27樓：匿名使用者
目標管理：mbo (management by objective)定義：目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。
目標管理亦稱「成果管理」，俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標，並在工作中實行「自我控制」，自下而上地保證目標實現的一種管理辦法。
組織名詞解釋
28樓：瀛洲煙雨
1、從廣義上說，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯絡起來的系統。
2、從狹義上說，組織就是指人們為實現一定的目標，互相協作結合而成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。
3、從管理學的角度，所謂組織，是指這樣一個社會實體，它具有明確的目標導向和精心設計的結構與有意識協調的活動系統，同時又同外部環境保持密切的聯絡。
29樓：孟顏汐
組織環境(***anization environment) 組織環境是指所有潛在影響組織執行和組織績效的因素或力量。組織環境調節著組織結構設計與組織績效的關係，影響組織的有效性。組織環境對組織的生存和發展，起著決定性的作用，是組織管理活動的內在與外在的客觀條件。
組織環境對組織的生存和發展起著決定性作用。科學劃分組織環境的型別，有利於我們更清楚在認識環境、把握環境。一般來講，以組織界線（系統邊界）來劃分，可以把環境分為內部環境和外部環境，或稱為工作（具體）環境和社會（一般）環境；如果根據環境系統的特性來劃分，則可將環境劃分為簡單－靜態環境、複雜－靜態環境、簡單－動態環境和複雜－動態環境四種型別組織應該調整戰略以適應環境，究竟如何調整應視環境的不利程度而定。
環境既包括以大氣、水、土壤、植物、動物、微生物等為內容的物質因素，也包括以觀念、制度、行為準則等為內容的非物質因素；既包括自然因素，也包括社會因素；既包括非生命體形式，也包括生命體形式。環境是相對於某個主體而言的，主體不同，環境的大小、內容等也就不同。
狹義的環境，指如環境問題中的「環境」一詞，大部分的環境往往指相對於人類這個主體而言的一切自然環境要素的總和數。
群體開發名詞解釋,正式群體名詞解釋
物以類聚，人以群分 群體與個體相對，是個體的共同體。不同個體按某種特徵結合在一起，進行共同活動 相互交往，就形成了群體。個體往往通過群體活動達到參加社會生活併成為社會成員的目的，並在群體中獲得安全感 責任感 親情 友情 關心和支援。正式群體名詞解釋 一 正式群體名詞解釋 在校行政 班主任或社會團體的...
名詞解釋首因效應激勵群體,名詞解釋首因效應
首因效應 人與人第一次交往中給人留下的印象，在對方的頭腦中回形成並佔據著主導地位答，這種效應即為首因效應。所謂激勵，就是組織通過設計適當的外部獎酬形式和工作環境，以一定的行為規範和懲罰性措施，藉助資訊溝通，來激發 引導 保持和歸化組織成員的行為，以有效的實現組織及其成員個人目標的系統活動。群體 群體...
名詞解釋內臟,名詞解釋臟器
人和動物胸腔和腹腔內部器官的統稱 內臟是指在體腔內，借管道直接或間接與外界相通的器官的總稱。主要包括人體胸腔 腹腔和盆腔器官的分佈 鼻 咽 喉 肝臟 膽囊 胃 腎 小腸 脾 直腸 十二指腸 胰 輸尿管 卵巢 膀胱 子宮等。名詞解釋 內臟 內臟是指在體腔內，借管道直接或間接與外界相通的器官的總稱。主要...