1樓：靠窗倒數第貳
有，如果讓兩個有仇的人團結，他們不吵架就算團結，團結協作是要讓他們共同合作完成一件事
團結與合作是什麼關係?
2樓：亓官ヘ飛
缺一不可、相輔相成、互為補充的關係，團結是為了合作，合作能夠促進更好地團結。謝謝。
3樓：袁純丹
相互依存，合作前提需要團結，團結促進合作。
什麼是團結，什麼是合作？
4樓：匿名使用者
知道團結合作就是在大家合幹一件事時，心往一處想，勁往一處使，互相信任，互相支援，互相配合，互相幫助。
2．懂得在做很多事情時都需要團結合作，尤其是現代社會更需要團結合作的精神。
情感：願意與人團結合作。
行為：1.與人合作時，能聽取別人意見，不固執己見。
2.與別人合作時，互相信任，互相支援，互相配合，互相幫助，不說不利於團結的話，不在背後說別人的壞話，不做不利於團結的事。
教學重點：
懂得在做很多事情時都需要團結合作，尤其是現代社會更需要團結合作的精神。
5樓：
團結就是力量,眾人拾柴火焰高;
合作就是共贏,你方唱罷我登場;
公司裡員工團結協作精神的作用及重要性是什麼？
6樓：雪琳戀庚
團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的願望和團隊的目標結合起來，超越個體的侷限，發揮集體的協作作用。一個缺乏合作精神的人，不僅事業上難有建樹，很難適應時代發展的需要，也難在激烈的競爭中立於不敗之地。越是現代社會，孤家寡人、單槍匹馬越難取得成功，越需要團結協作，形成合力。
從某種意義上講，幫別人就是幫自己，合則共存，分則俱損。如果因為心胸狹隘，單槍匹馬去幹事，放著身邊的人力資源不去利用，結果只能是事倍功半，甚至更糟。
怎樣發揚團結協作精神：
第一、要建立和諧的信賴關係，營造良好的人際氛圍。
心理學家認為：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關係，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助於形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境。這將激發我們的工作熱情，更好地發揮我們的聰明才智。
對我們來說，就是要領會好領導的意圖，理清工作思路，明確工作目標，完成工作任務。另外還要虛心向其他同志學習，搞好與其他部室和單位的協作配合，多交流，多協調，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結一致、齊心協力，共同把工作幹好。
第二、要積極參加集體活動，增強團結協作精神。
參加集體活動，可以增強我們的團結協作意識，進而產生協同效應；在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到「三個臭皮匠，頂過諸葛亮」。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內心彷徨、猶豫不決的時候，我們最需要的是什麼呢？需要的是同事之間發自內心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。
第三、要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍。
沒有流動的水就沒有活力，缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手爭一流。
同時要避免惡性競爭，積極進行良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的形象。
第四、充分信任同事和周圍的人。
信任別人是一種良好的美德。在與同事相處時，一定要給予充分的信任，同時自己要謙虛一點、微笑一點、寬容一點、主動一點。要搞好團結協作，把工作做得更好。
萬事不求人，只會吞下自我封閉的苦果；團結一致，緊密協作，才能走向成功。團結就是力量，合作就是力量。要想成功，任何人都需要他人的幫助。
卡耐基說過，一個人的成功，只有15%是由於他的專業技術，而85%則要靠人際關係和他的為人處世能力。
7樓：影子裡的秋天
作用就不用說了吧~當然是使人人和諧，效率提高羅~至於重要性嘛~首先要坦誠地面對彼此，要時刻讓大家出在被讚揚的處地，當然要是發自內心的，要善於發現工作夥伴的每一個細微的特點有點，做到在任何情況下都是以表揚開場，以表揚結束的，讓大家不沮喪，不驕傲，還有就是要平等公平，什麼事都要大家一起商量，要注意小組分工，找出每個人的擅長之處，比如說誰的總結能力強，誰的蒐集資料能力強等等~
希望對你有幫助哦！
團結互助的意思是什麼？
8樓：潭州教育
團結互助是指在人與人之間的關係中，為了實現共同的利益和目標，互相幫助、互相支援、團結協作、共同發展。
平等尊重
平等尊重是指在社會生活和人們的職業活動中，不管彼此之間的社會地位、生活條件、工作性質有多大差別，都應一視同仁，平等相待，互相尊重，互相信任。1、上下級之間平等尊重；2、同事之間相互尊重；3、師徒之間相互尊重；4、尊重服務物件。
顧全大局
顧全大局是指在處理個人和集體利益的關係上，要樹立全域性觀念，不計較個人利益，自覺服從整體利益的需要。
互相學習
互相學習，首先就要做到謙虛謹慎，學人之長。1、向師長學2、向同行學3、向後生學4、向社會各類有經驗、長處的人學習。
加強協作
加強協作，作為團結互助道德規範的一項基本要求，是指在職業活動中，為了協調從業人員之間，包括工序之間、工種之間、崗位之間、部門之間的關係，完成職業工作任務，彼此之間互相幫助、互相支援、密切配合，搞好協作。1、正確處理好主角與配角的關係2、正確看待合作與競爭
9樓：wb江南綠
所有人團結在一起，互相幫助
團結合作的重要性
10樓：唐山群
一個和尚挑水喝，
兩個和尚抬水喝，
三個和尚沒水喝。
一隻螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，
兩隻螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，
三隻螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞裡。
這兩首童謠，講了兩種截然不同的結果。「三個和尚」之所以「沒水喝」，是因為互相推諉、不講協作;「三隻螞蟻來搬米」之所以能「輕輕抬著進洞裡」，正是團結協作的結果。從「人不如蟻」中，我們得到什麼啟示呢？
請大家討論！我個人認為，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的願望和團隊的目標結合起來，超越個體的侷限，發揮集體的協作作用，產生1+1>2的效果。
我們講團結協作精神，有必要研究狼的成功捕獵過程。狼是群動之族，攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，各施其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。
頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛而後動，後備者厲聲而嚎以壯其威……。獨狼並不強大，但當狼以集體力量出現在攻擊目標之前，卻表現強大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。
狼的「團結協作精神」能否應用到我們的工作中，請大家討論！我個人認為，我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全域性相關聯，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協作，勢必會影響團隊的戰鬥力和整體形象。人們常說：
立足本行如下棋，輸贏繫於每個棋子，「一招不慎，滿盤皆輸」，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什麼用了。
那麼，怎樣做到團結協作呢？
一是建立和諧關係，創設良好的人際氛圍。心理學認為，如果我們能與同事、領導之間形成和諧的信賴的關係，那麼我們和同事、領導相處的氣氛就會更融洽，更有助於形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境，可以最大限度地發揮我們的聰明才智和工作熱情。對我們科室負責人來講，就是要領悟好領導的工作思路和工作要求，主動請示和彙報工作；虛心向兄弟科室學習，搞好與其他科室的協作配合，多交流、多協調、互相幫助、共同提高；搞好科室內部團結，不盛氣凌人，不欺上瞞下，外求支援協作，內求團結向上；協調好內外關係，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來，秉承「團結協作，積極進取，共同進步」的宗旨，做到精誠團結，同舟共濟，努力完成領導交辦的各項任務。
二是積極開展集體活動，增強團結協作精神。參加集體活動、可以增強我們的團結協作意識，進而產生協同效應。在遇到困難的時候就能集體想辦法、出主意，做到「三個臭皮匠，頂過諸葛亮」，積聚集體的智慧和力量。
馬克思在《德意志意識形態》中說「人的能力的充分發揮是最大的勞動生產力和社會財富，是生產力發展的最有效的方式」。我們想一下，當我們在工作遇到困難，內心感到憂懼和無助、猶豫不決的時候，我們最需要的是什麼呢？是團隊內部成員之間發自內心的鼓勵，它可以使我們戰勝自我，可以使我們跨出決定人生的重要一步，這時我們會強烈地感受到來自團隊的巨大力量。
三是營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。必要的競賽活動是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更努力、工作上更用心、作風上更頑強，從而加快前進的步伐。我們提倡團隊的協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手協作，力爭出一流的成績。
同時，我們要避免惡性競爭，力戒同貴相害，同美相妒，同行成冤家。
四是充分信任同事和周圍的人。信任別人是一種良好的美德。在與同事相處時，一定要給予充分的信任，同時自己要謙虛一點、微笑一點、寬容一點、主動一點。
當前，要克服單位人員少任務重的困難，圓滿完成既定的各項任務，就是要搞好團結協作，把工作做得更好。
五是充分發揮單位的主導作用。一要強化集中學習。共同學習能夠在成員之間實現資訊和資源共享；在學習中直接交流，可以加大資訊交流量，拓展每個成員思維的深度與廣度，同時也有利於培養團結互助的協作精神。
二要領導班子成員進一步提高領導藝術，在內部建立起良好的激勵機制，做到獎罰分明。這樣，團結協作的凝聚力就會得到鞏固，潛在的創造力就能發揮出來。
同心山成玉，協力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。一個單位，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至搞「窩裡鬥」，何來生機與活力？
又何談幹事創業？在一個缺乏凝聚力的環境裡，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發揮！只有懂得團結協作的人，才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的意義，才會把團結協作當成自己的一份責任。
11樓：匿名使用者
俗話說，「一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。一隻螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩隻螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三隻螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞裡。」上面這兩種說法有截然不同的結果。
「三個和尚」是一個團體，可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協作;「三隻螞蟻來搬米」之所以能「輕輕抬著進洞裡」，正是團結協作的結果。有首歌唱得好「團結就是力量」，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇蹟。
當今社會，隨著知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣 化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其複雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要 人們組成團體，並要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題，並進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持 續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇蹟。
既然團隊合作精神有那麼大的力量，接下來我們就瞭解下什麼是團隊合作吧。團隊不僅強調個人的工作成果，更強 調團隊的整體業績。團隊所依賴的不僅是集體討論和決策以及資訊共享和標準強化，它強調通過成員的共同貢獻，能夠得到實實在在的集體成果，這個集體成果超過 成員個人業績的總和，即團隊大於各部分之和。
團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個成員能夠為之信服的目標。只有切實可行而又具有挑戰意義的目標， 才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮無盡的能量。
所以團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來的自願合作和協同努力的精神。它可以調動團隊成員的所有資源和才智，並且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。如果團隊合作是出於自覺自願時，它必將會產生一股強大而且持久的力量。
團結與協作方面的標語有哪些,有關團結的口號
團結一致永不放棄 只為成功找原因不為錯誤找藉口 沙聚成珠 水聚成海 精誠團結 合理分工 一心多意 一個優秀的團隊是由一顆心和無數個注意構成。團結進取，求實創新，就這個套路，你往下編吧 不拋棄，不放棄。齊心協力為名利，加油加油加油ye 有關團結的口號 三班雄風，揚威大眾，歷經風雨，終見彩虹 友誼第一 ...
表示團結協作的成語有哪些
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團結合作的成語有哪些形容團結協作的成語有什麼？
團結合作的詞語 一 風雨同舟 和衷共濟 精誠團結 齊心協力 群策群力 同心協力 同舟共濟 萬眾一心 患難與共 眾志成城 團結合作的詞語 二 患難與共 草木接兵 同甘共苦 父子連手,齊力斷金 眾人划槳開大船 團結就是力量 團結合作的詞語 三 折筷子的故事 一個巴掌拍不響，一個好漢三個樁 眾人拾柴火焰高...