1樓：解密
每個體系複製不一樣，這麼多堅持，說明行業越來越難堅持了，靠不斷調整心態，回給團隊打雞血。
答不知道你現在是什麼級別，知不知道老總級別的祕密，老總沒有6-10萬保底收入，老總的車不是自己買的，沒有國家專案，沒有第三平臺，不是國家操作，時刻提防被調控，提防被人架空等等
2樓：遠見控股集團****
成就 學習 付出 寬容 平常 樂觀 自律 感恩 平常 樂觀
連鎖業做好團結與協作與帶動
3樓：ofweek人才網
團結就是來
力量，團結源就是形象，團結就是活力，團結就是效率；團結出
凝聚力，團結出戰鬥力，團結出境界，團結出生產力。因此，團結協作至關重要，只有搞好團結，才能有號召力和戰鬥力，講話有人聽、做事有權威；才能出智慧、出成績
連鎖業在我國經濟所起到的作用
4樓：aa國際動漫
做生意就看你要怎麼選擇了，然後要根據自己的資金投入預算來著手實施了，如果是小本生意幾萬塊的投入的話開家動漫店是個很好的選擇，在目前經濟水平處於上升的同時，人們的消費水平也在不斷的提高，而且精神娛樂消費佔的比重也越來越大，對於動漫愛好者來說，動漫周邊產品無疑成為他們消費的重點，隨著動漫文化的發展，喜歡動漫的也越來越多，這類消費群體在不斷的增加，經營一家動漫店無疑是個不錯的賺錢商機。
連鎖業巨集觀調控的三大目的七大意義
5樓：瘋人願丶
一、巨集觀調控有五大目的而不是三個，如下：
1、促進經濟健康增長；
2、增加就業；
3、穩定物價；
4、巨集觀經濟層面的流動性
5、保持國際收支平衡。
二、巨集觀調控的七大意義，如下：
1、有利於統一管理，確保行業健康有序發展；
2、能有效控制區域性經濟增長及影響力；
3、打擊非法從業人員，規範行業隊伍；
4、杜絕盲目跟風，確保及提高從業人員的素質；
5、提高從業人員的工作效率及成功速度；
6、為以後立法做依據。
7、對外，能有效防止資金外流。對內，保證各行各業平衡發展,防止失控，保證從業人員的人身安全和生活問題。
6樓：蔗糖澱粉葡萄糖
一、巨集觀調控有四大目的，而不是三個，分別是：
1、促進經濟健康增長
2、增加就業
3、穩定物價
4、保持國際收支平衡
二、巨集觀調控的六大意義是：
1、統一管理，確保行業健康有序發展；
2、控制區域性經濟增長及影響力
3、打擊非法從業人員，規範行業隊伍；
4、杜絕盲目跟風，確保從業人員的素質；
5、提高從業人員的成功速度；
6、為以後立法做依據。
7、做給外國人看,防止資金外流。做給全國人民看,保證各行各業平衡發展,防止失控。做給當地人看,保證從業人員的人身安全和生活問題,殺雞給猴看,井水不犯河水。
7樓：1040961199老總
第一個是解決五大類人群就業問題。
第二是保護民族產業，防止資金外流，撬動民間資本，聚集社會閒散資金，帶動地方經濟發展。
第三，是培養一批有膽識有能力有素質，能夠獨當一面的現代化成功商人。這個行業我從事將近三年，朋友，你還有其他問題也可以問我。
8樓：匿名使用者
連鎖業的巨集觀調控的七大意義是什麼
9樓：卡那哦裡
巨集觀調控由經濟學家約翰·梅納德·凱恩斯所提出，是國家綜合運用各種手段對國民經濟進行的一種調節與控制，是保證社會再生產協調發展的必要條件，是國家管理經濟的重要職能。
10樓：萌萌的小太陽
巨集觀調控有四大目的：
促進經濟健康增長；
增加就業；
穩定物價；
保持國際收支平衡。
七大意義：
統一管理，確保行業健康有序發展；
控制區域性經濟增長及影響力；
打擊非法從業人員，規範行業隊伍；
杜絕盲目跟風，確保從業人員的素質；
提高從業人員的成功速度；
為以後立法做依據。
巨集觀調控是國家運用計劃、法規、政策、道德等手段，對經濟執行狀態和經濟關係進行干預和調整，把微觀經濟活動納入國民經濟巨集觀發展軌道，及時糾正經濟執行中的偏離巨集觀目標的傾向，以保證國民經濟的持續、快速、協調、健康發展。一般採用經濟、行政、法律三大手段來進行。
連鎖經營業有哪三大目的，連鎖經營業的三大目的
騙錢，搞得參與者家破人亡，讓裡面的人變得麻木不仁 傳銷名義上都是賣產品，你進組織，那就得買很多產品，這就是變相的收費，買的越多，組織會升你的級別，但是你的錢卻到了上級的腰包，上級會很多很多，一層層的瓜分掉，最上層的人收到的錢肯定最多。網路銷售 市場營銷 等名義從事傳銷的行為，逐步演變為現在的借用傳銷...
7天連鎖酒店的自主大床房,傳統大床房,商務大床房有什麼區別
自主的大床房是沒有提供洗漱用品的，也沒有提供早餐券，就是讓客戶自主的去選擇要啥。傳統大床房就有洗漱用品了，但是沒有提供早餐券。價效比相對比較高。商務大床房顧名思義就是商務用，處理房間比較寬敞外，一般有商務談判的桌子，肯定有商務用的電腦，還有提供早餐。此三種大床房也會因為服務和設施的不同，導致 不同。...
連鎖經營國家怎麼解決五大人群的就業問題
其作用就是促進資金流通，就是錢從你口袋到他口袋的過程。當然最終都花在當地了 怎樣解決我國五大類人群就業問題？解決我國五大類人群就業問題 需要國家提供就業政策上的一些優惠 需要 提供必要的基地以作培訓技能 需要國家創造一些相對公平的就業機會，提供更多的崗位。受 委託，勞動保障部部長田成平就就業促進法草...