1樓：中公教育
兩者都比較難，相對來說教師簡單一點，但是教師編制考試基本上都有學歷要求、專業相符、有教師資格證等，公****中有部分崗位不限制專業，這樣的崗位報考的人多，競爭也就大，考上的難度也就大了，
2樓：松原中公教育
關於公務員來和教師哪個自職業比較好一點不能一概而論，各有利弊，總體來說公務員會好一些。
一、教師屬於事業編制，和公務員編制是不同的。
二、教師工資和評級有關，分為初級、中級、高階。待遇前期和公務員差不多，但是補助不如公務員。
三、而未來公務員是實行基層公務員職務與職級雙軌制，意義不僅僅在於漲工資。公務員職級新政，是在職務之外開闢了職級晉升通道，使公務員能夠做到不晉升職務也可加薪，不當處長也能享受處級待遇。
四、 從福利養老來看還是公務員好。當然了最好的是國家公務員，提職空間也比較的。
五、 綜上所述，還是國家公務員最好，其次是省公務員，再其次是事業編制（含老師，醫生）。
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考編制教師好還是考公務員好
3樓：贛州中公
一、對比公務
員，事業單位和教師的不同
公務員公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，被稱為「金飯碗」。但考試競爭壓力大，僧多粥少，「千人爭一崗」、「百人爭一崗」的現象早已屢見不鮮。
國考每年舉行一次，筆試時間在11月份進行;省、市公務員每年舉行一次或兩次考試，上半年筆試時間為4月份，下半年為10月份，具體時間以當地公告為準，像2017上半年多省公務員筆試時間是4月22日。
事業單位
事業單位也屬於國家機關編制一類，被稱為「銀飯碗」。但事業單位編制也分為編外和編內，涉及教育、科技、文化、衛生等或其它機構。工資福利一般**全額撥款(沒其他收入，財政負擔，如：
學校)、差額撥款(財政補貼一部分，自盈利一部分，如：醫院)、自收自支等(無財政補助，完全自盈利，如：一些高校)。
事業單位考試競爭壓力沒公務員大，提供的崗位數量多於公務員崗位的幾倍;報名筆試時間各地不同，有的省份統一招考，有的單位自行組織考試，還有部分地方只進行面試不進行筆試，如：碩士學歷人才引進。
教師公辦學校屬於事業單位，私立學校不是，在公辦學校有編制的教師屬於事業單位工作人員。需要注意的是，從事教師職業，需有教師資格證，在教師招聘時，公告裡會有說明。另外，教師工資一般要高於事業編，有寒暑假，爽爽的。
二、如何選擇：公務員、事編、教師
【性格】
如果你思想單一，不善於轉彎，那麼當教師，教師職業，簡單，主教一門課，跟孩子打交道，簡單。如果公務員，你得學會左右逢源，學會瞪眼說謊話，還得捨得尊嚴，低三下四，如果你會，就選擇公務員。不會就選擇教師，教師最大優點，一年有寒暑假，跟做學生一樣，沒有不適應的感覺。
而且平常跟學生在一塊總是感覺充滿正能量，也充滿青春感。
【經濟基礎】
公務員不會大富大貴，收入也只是處於當地的一般水平，只能保證不被餓死，而且公務員不會讓你空閒時間兼職的，而教師有寒暑假，如果想賺錢，可以利用寒暑假，開個培訓班，帶課，也能賺一筆收入，所以，如果你家境優越，你可以選擇公務員，如果你家境一般，還有更多開支要負擔，你可以選擇教師。
【長遠的發展目標】
如果有長遠的發展目標，建議選擇教師，首先教師待遇更好。大部分地區應該普遍比公務員工資好吧，而且有職稱工資;假期更多。經常教課有一技之長。
大部分非專業崗位的公務員幹上幾年啥專業技能都沒了，而老師資歷越老，技能越叼，就算不想幹了也能搞搞培訓輔導。教師環境更好。一個是在官場跟各種領導打交道或者跟各種訴求的老百姓打交道;一個是跟學生打交道，最多有幾個熊孩子，真的很幸福了。
小編總結：無論是公務員或者教師，都有個共同點，就是穩，在長輩們和傳統理念來看，不求大富大貴，就圖個穩。
其實某種程度上來說，穩也不見得多有好處，長期的穩定會造**思想的懶惰，機關單位多數老同志就處於這個現狀。
思想觀念陳舊，又不願意接受新事物，造成了很大的資源浪費，年輕人更是如此。
所以，不論是選擇去機關做公務員，還是本事春風化雨的精神去教育學生，都不要停止對自身的提高，與時俱進，才能在競爭中佔有一席之地。
4樓：常德中公教育
教師編制和考公務員哪個好，這個要看個人的選擇，不存在好壞問題。
首先必須瞭解到，要教師編制考試，你必須先有教師資格證書，在這個前提下，教師招聘編制和公****相比來說，肯定是公****相對難度大一些。
公務員屬於國家行政編制，教師編制屬於全額撥款事業單位編制，隨著國家行政體制改革和教師制度改革的不斷深化，教師和公務員的差距在日漸減小。
公****每個崗位都有它的專業要求，大多數要求必須是相關專業否則不能報考，而且大多要求工作經驗，報名條件相對苛刻;教師招聘考試報名很簡單，一般是取得教師資格證之後就可以報考。教師資****對於專業的限制不多，一般只要求學歷條件。
教師比公務員考上的機率大。舉幾個例子：2023年浙江省考考4742個職位，招錄7000多人，報考人數30多萬，考錄比是43：
1，競爭最激烈的崗位是1969：1。而2023年瀏陽市教師招聘考試報考人數最多的崗位是a類小學語文和a類高中英語，競爭分別為1：
35和1：23.4。
待遇穩定，福利有保障，一年兩次假期，社會家庭教育支出比例越來越高，在現在競爭激烈的社會，這樣的工作幾乎毫不遜色於公務員崗位，而相比起公務員激烈的競爭以及少之又少的名額來說，教師職業無疑門檻要低上好多。
5樓：中公教育
每年都會大批人備考事業單位和公務員考生，大多數只知道公務員要比事業單位在福利待遇方面要好，但兩者之間具體的差別不是和了解，以至於盲目或者全部報考，限制了自己的優勢也在備考當中缺乏側重點，以至於發揮不理想。工慾善其事必先利其器，首先一定要了解公務員與事業單位兩者在考試、待遇、以及工作性質之間的差別才能更明確的選擇到底是考公務員還是事業單位，下面，小編帶你飛。
一、組織招考部門的差別
**機關及其直屬機構公務員的錄用，由**公務員主管部門負責組織;地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織。而事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。
二、考試內容方面的差別
公****分為公共科目筆試和麵試。而事業單位雖說一般都有筆試和麵試，但少數地區只考筆試。 公務員的考試內容的難度比事業單位較大一些，公務員筆試內容一般是《行政職業能力測驗》、《申論》。
而事業單位筆試內容要就崗位而言，教育類筆試考教育學、教育心理學、教育法律法規等。衛生類考醫療衛生基礎知識、基本技能等。綜合類崗位考公共基礎知識和職業能力測驗。
三、日常工作性質的差別
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 而事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
四、薪資發放方面的差別
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放。而 事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位的工資形式有三種：
全額國家財政撥款，差額的，國家只管編制和政策的。
五、保險福利的方面差別
公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
目前在事業單位、公務員改革的大背景下，兩者在福利待遇方面將會在之間縮小差距。但目前來說兩者仍是就業首選。
6樓：匿名使用者
從家裡經驗來看，考什麼好源於你有沒有從政的心，基層教師行業比基層公務員行業要簡單純粹些，工作時間比較規律，有帶薪的寒暑假，工資隨職稱等級升，但想當好老師，還需要耐心責任心，公務員與教師新入行的工資同一地方相差不大，但是公務員的工資是隨級別提升，需要能力人脈，但公務員忙碌程度隨工種時間來確定，有時候忙起來就是5+1或者5+2，白加黑，
7樓：承德中公教育
一、編制
教師和公務員同屬公職單位，公務員屬於行政編制，走的是級別(比如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉科級、股所級)，教師屬於事業編制，走的是職稱(正高階、副高階、中級、助理級、技術員)。本質差別在於公務員主要是管理人才(行政編)，事業單位主要是專業人才(事業編)。
公務員做的是管理工作，對專業要求不是最高的。但教師更多的做的就是專業工作。總之，公務員和教師沒有高低之別或者好壞之分。更多的差別在於所做工作的性質不同。
二、待遇
以同一地區、相同等級（暫且以初級，中級，高階來定）教師，公務員比較，因為都為公職類工作，都有五險一金，福利待遇都差不多，基本工資可能公務員工資相對教師高一些，但公務員職業單一，而教師職業多樣化，收入不見比公務員低。
三、工作內容
教師：1、課前教師必須進行備課，鑽研教材內容，結構，掌握知識的邏輯、運用方式，補充教學知識。
2、瞭解學生的知識、技能、興趣和需要，在此基礎上，對學生學習新知識所會遇到的困難，出現的問題做出合理而靠譜**，幫助你採取措施。 3、會調動學生學習的積極性，發現合適的教學模式，讓學生充滿學習的興趣。從而把教材力的知識傳授給學生。
4、課後的教導工作也是需要的，輔助學生完成作業，為學生解答疑惑。（所有老師通用）
公務員：一般性公務員崗位的日常工作內容如下：
1、**、省級、市級公務員主要是在辦公室上班，寫公文是最多的時候，有時搞點理論調研，**比賽之類的。
2、鄉鎮公務員主要是面對大眾，處理實際事情較多。
3、 縣級公務員介於前兩者之間。
4、相對穩定，有些崗位不一樣，大多公務員前期，比如縣級，需經常下鄉處理工作。
四、休息時間
同為公職，都按照國家法定節假日休息，教師另外有寒暑假，自由時間較多。
五、市場需求
公務員每年招15-20萬(省考一般多的是七八千，少的是三四千，平均5000，乘以30個省，就是15萬，國考每年2萬)。而事業單位今年招了大約一百萬人(綜合類45萬，教育類35萬，醫療類16-17萬)。也就是說事業單位每年的招錄數量是公務員的五倍左右，所以即使是相同數量的人去報的話，成功錄取事業單位的概率就是公務員的五倍。
教師需求也遠遠大於公務員的需求。
男的考教師好還是考公務員好，考教師好，還是考公務員更好？
我認為，兩者相比之下，考公務員比較好，但是公務員難度很大，有人考了好幾次都沒有考上，本人就親身經歷過好幾次！最終落榜！教師的話，是比較適合女性的職業！從難度上來說，公務員難考 從待遇和社會地位，公務員的更高 所以看自己，性別不重要，重要的是看自己。建議優先考公務員，如果覺得難，考不上，同步考教師 考...
考研好還是考公務員好，考研容易還是考公務員容易
從更多的考生經歷來看，我覺得早點考公務員比較好。就業是解決未來生存的保障，先就業再升學，於當下社會競爭中更加受益。我12年本科畢業，當時很多同學選擇考研，我也是其中一個，同寢室一人選擇考公，後來我考上研究生，又去讀了三年大學，而我同學考上了省會城市的獄警，當上了公務員。而在我研究生畢業以後，我們找工...
考公務員好，還是考研好，考研容易還是考公務員容易
這個問題確實困惑了很多人，有很多研究生出來考公務員的 我覺得這樣沒必要 我知道有很多人考公務員的動機所反映出的是 懶 只要一次考進就可以穩穩的 這就導致了現在有多少人是為人民服務去考？為什麼新聞總是爆出官民怨恨？可誰知道十年後的政策又是什麼樣的呢？如果公務員採取淘汰制呢？三十年前大家都還紛紛拋棄 鐵...