1樓：匿名使用者
該傲的傲，該謙虛復的就謙虛~制~ 不要在經理、老bai
板面試的跟前要求du薪水有多高zhi，要給他們說自dao己不要求多高的工資，主要是在公司勤奮做事，煅煉自己，提高自己，以期能為公司做最大的貢獻，帶來更多的利益~~~這樣，老闆們都喜歡用你，等有了一定經驗之後，你才有資本要求高薪水，更好的公司和職位~~
2樓：匿名使用者
做死的吹 吹的天花亂墜 別人相信你了 你就成功了 如果你老實的回答 兩種可能一當一版實習生（打雜的）二權 閃人吧 當你進入公司的時候在努力的做好人際關係 好好的學東西 把水平提上來才是真正的目的 剛出來工資放一邊吧！~
應屆畢業生應如何在面試時做好自我介紹?
3樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
4樓：匿名使用者
面試問題樣例:
招聘面試技巧（二）:
非常規的面試招聘方法:
58家中外名企招聘案例集錦:
5樓：張鈺濤
舉止大方，態度謙和去介紹自己就行。
自我介紹 是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹 好不好，甚至直接關係到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。同時，也是認識自我的手段。
自我介紹 是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做n次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關係、開啟局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹 或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。
6樓：hk旅途
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面試時，做一個簡短的自我介紹，怎麼回答好呢？ 15
7樓：匿名使用者
各位考抄官好,今天能夠站在這裡參加面bai試,有機會向各du位考官請教和學習,我感到非常的zhi
榮幸.希望通過這dao次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....
,今年..歲.漢族,法學本科.
我平時喜歡看書和上網瀏覽資訊.我的性格比較開朗,隨和.能關係周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,並且對生活充滿了信心.
我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈願望.
如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值.同時,我也認識到，人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神聖而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務.
雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.
所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
自己改改吧
8樓：覺洛
姓名，戶籍地，畢bai業院校du及所學專業，最重要的就zhi是dao你與你所應聘的職位專相應的優勢屬。比如你是應聘外貿行業的，你的英語過八級就是優勢，你留學過，就更是優勢了。
多誇自己，稍微提及一點缺點（與工作的關係最好不大）。
2-3分鐘為宜。
其實你的情況簡歷上都有，面試官主要還是看你的談吐和語言的組織能力，性格也會有所體現。異地昂要表現的自信一點，最好看著對方的眼睛，實在不敢就看對方鼻樑，對方會感覺你在看他的眼睛。
自信最重要哦！
9樓：匿名使用者
個位領導早上好，我是來處某學校的**。*年我順利地考入了某大學某系，今年我已經
回作為一名合格的答應屆畢業生走向社會。從大一時的懵懵懂懂，到大二時的如夢初醒，大三時的奮起直追，大四時的收穫成功，呈現在你們面前的已經不再是四年前不諳世事的小女孩，今天我已經以一個嶄新的姿態等待著你們對我考驗，四年來，我感覺自己一天一天成熟，也覺得自己在一天天的進步，（把自己的學習、思想上（如入黨）、社會活動、取得的證書獎勵邏輯的表述出來）。我愛好很廣泛（講自己的特長）。
開朗樂觀的是我對待生活的態度，自信從容是我成功的砝碼，吃苦耐勞是我對待工作的原則，請相信我，給我一個機會，我會還你們一個驚喜。
求：應屆畢業生的面試技巧和一分鐘自我介紹
10樓：匿名使用者
面試技巧不多了說了,網路上有自己去查,然後根據自己實際情況呀哦活用一分鐘我提點建議
1、自己什麼學校畢業（學校名稱不高，直接就不說）什麼專業，學歷水平2、專業課報名稱，注意職位的需要
3、自己有無實習或工作經歷，包括在學校內外的類似學生幹部的情況4、最後簡單介紹自己的特點，注意按實際和職位需要，不要擔心，直接按自己事先的準備和想法
總之，簡單點，說重點，可以少於1分鐘，除非你的經歷多，不然最好不要超。
沒有經歷注意，加大自己特點方面的介紹，注意適宜性（完全看自己事先的準備和判斷，如果失敗一定要總結），其實這就是看你對社會的瞭解和事先準備的情況，決定好壞。
不要怕，多做幾次，多準備點就好了
最後大膽的去吧，首先要自信，但千萬不要自傲
11樓：匿名使用者
應試、求職有方法 介紹自己有技巧
面試，是用人單位錄用大學畢業生的關鍵環節。通過面試，用人單位可以對畢業生的知識面、反應能力、綜合素質等有一個全面的瞭解。通常情況下，面試是經過筆試以及審閱材料等初選程式之後，正式錄用畢業生之前的最後篩選。
一般說來，通過面試，畢業生才算真正落實了就業單位。那麼畢業生在面試時如何才能突出自己的優點回避自己的缺點，順利度過面試關呢？
首先，面試要看物件。看準物件並不是要你察言觀色、看風使舵。看物件是要求你看準你期望供職的單位對人才素質要求有什麼特點，然後有的放矢地介紹自己的情況。
如果單位是**機關，那麼必然看重的是學生的政治修養以及深含持重、知識面寬、反應靈敏、綜合素質過硬等基本條件，如果能充分展示你的黨員身份、擔任過什麼幹部、組織過什麼活動等情況，則更能引起主考官的興趣。如果對方是科研院所，可能看重的是你的基礎理**底、外語能力，事業心、責任心、進取心、好奇心以及尊重客觀事實、實事求是的工作態度等。在這裡你展示你的文藝天賦和組織才能就有點緣木求魚。
如果從事的是外貿工作，那麼對方可能就會對你的外語水平、財貿知識、公關能力、法律常識等有特殊的要求。如果對方所要求的不是你的長項，那你就重點介紹今後在這些方面取得重要發展的可能性。總之這比你盲目的介紹自己收效要好。
突出優點的要點：首先必須敢於介紹自己。要有足夠的信心和強烈的表現欲，切忌扮演「牙膏」角色，問一句，答一句，甚至問幾句都答不上一句。
要知道在這種時候的沉默、發怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態和外在表現，都可能使你失去就業的機會。同時還要注意不要低估自己。有的人對自己的特長、優點不敢講，對經過努力可以做到的事不敢表態，對於個人的願望不敢闡述和表達。
他們擔心，如若把我自己說得很好，到了實際工作中，幹不出成績怎麼辦？其實這種顧慮是多餘的，是缺乏社會經驗、缺乏擇業常識造成的。如果在表露自己的時候，講不出自己有什麼優點，反而講了一大堆這也不會、那也不能的套話，就會使用人單位感到你能力有限。
因此畢業生在表露自己的過程中，既不要過分吹噓自己，也不要低估自己，應基於自身的客觀情況，積極、客觀地表露自己，力爭恰到好處。
其次要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，專業上都是如此。因此面試時一定要揚長避短。
例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。這類性格的人在面試時要注意克服自己的弱點，講話的節奏要適當放慢，語言組織得當，要注意給人以博學多才、見多識廣的良好印象；性格內向的人則容易給人留下深沉有餘、反應遲緩的印象，在面試時，這類性格的人要力爭早發言，並就某一重大問題論述，以彌補自己性格上的不足。再次要顯示潛能。
面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才能展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，報考會計職位的求職者可以將正在參加計算機專業的業餘學習的情況「漫不經心」地講出來，可以使對方認為你不僅能熟練掌握會計業務，而且有發展會計業務的潛力；報考祕書工作的求職者可以借主考官 的提問，把自己的名字、地址、**等簡單資料寫在準備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫得一手漂亮的字。顯示潛能要實事求是，簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
表述缺點的態度和方法：人非聖賢，孰能無過？但作為求職面試，用人單位更關心的還是你的優點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。
正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點，如果對方問到，那就如實回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點，他說：「這個問題對我來說是不問不答，如果對方沒有問到去回答的話，可能會變得越描越黑；第二，如果對方真的問起來，怎麼辦？
那麼誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實是最重要的，那麼我們可以坦率地回答自己的弱項，同時把它轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從裡面學到了以下幾個方面的經驗和教訓，它對我以後幾方面的工作，產生了深遠的影響。那麼由於這次失敗，我能夠在以後的幾件事情裡，做得非常成功。
」microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說：「在應聘中，很多人都擔心會暴露自己的弱項，我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題，但要說明我在進步，當一個人知道自己的弱項而學著進步的話，這對我來說是一個很好的事情，不管他是什麼弱項。強調自己沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有意義的。
」另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個文化名人。
那知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人，反問了幾個問題，結果一個也答不上來。最後被淘汰。
有時會碰到這樣一種情況，自己本來沒有這方面的缺點，但主考官卻提了這樣一個問題：「你說你愛好寫作，可是在你的**中有兩處語法錯誤。這如何解釋？
」應聘某報記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當時的小黃同志想了想說：「我的表是做過認真推敲的，如果真有語法錯誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，並向各位道歉。
」他頓了頓，說：「不過我想知道我究竟錯在**？」考官們笑了，原來這是故意設的一個圈套。
主要是考察他的反應能力。
室內設計培訓去哪個學校，我想學習室內設計去哪個學校好
學習室內設計有三種途徑 第一種是通過大學的教育學習 但是大學的教育過於片面 大多都是表面書本上的東西 大多學生畢業後都不能很好的利用所學習的知識 這點實際不能怪學生因為室內設計這行的特殊性必須要堅持採取實踐和實戰的學習方式 如果單一的只學習書本上的知識那樣是遠遠不夠的 因此大學這種學習方法只不過是為...
室內設計的依據是什麼，什麼是室內設計？
1 人體尺度以及人們在室內活動所需的空間範圍。首先是人體的尺度和動作區域所需的尺寸和空間範圍，人們交往時符合心理要求的人際距離，以及人們在室內通行時，各處有形無形的通道寬度。這是我們確定室內諸如門扇的高寬度 踏步的高寬度 窗臺陽臺的高度 傢俱的尺寸及其相間距離，以及樓梯平臺 室內淨高等的最小高度的基...
我想學習室內設計去哪個學忻，我想學習室內設計去哪個學校好
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