管理的二重性是指A自然屬性和社會屬性B自然屬性

1樓：匿名使用者

a 對生產過程進行的管理存在著兩重性：一種是與生產力、社會化大生產相聯絡的管理自然屬性；一種是與生產關係、社會制度相聯絡的管理社會屬性。這就是管理的二重性（管理的性質）。

根據管理二重性的原理，與自然屬性相聯絡的是

2樓：楊子電影

根據copy

管理二重性的原理，bai與自然屬性相聯絡du的是生產力和社會化大生產。

（一）自zhi然屬性：dao管理與生產力、社會化大生產相聯絡而體現出的性質。由共同勞動的性質所產生，是合理組織生產力的一般職能。

（二）社會屬性：管理與生產關係、社會制度相聯絡而體現出的性質。由生產關係的性質和社會制度所決定，是維護和完善生產關係的職能。

任何社會生產都是在一定的生產關係下進行的。管理，從最基本的意義來看，一是指揮勞動；二是監督勞動。由於生產過程具有兩重性既是物質資料的再生產，同時又是生產關係的再生產。

因此，對生產過程進行的管理也就存在著兩重性：一種是與生產力、社會化大生產相聯絡的管理自然屬性；一種是與生產關係、社會制度相聯絡的管理社會屬性。這就是管理的二重性（管理的性質）。

它是馬克思關於管理問題的基本觀點。

3樓：野客陳旭旭

我們的管理學者普遍概括為自然屬性和社會屬性管理的二重性。事實上，馬克

思管理二重性內是指具有的共性與個性容的關係之間取得了「資本的特殊功能」，「管理的一般職能」的「特殊性」之間的關係。不限於常見的自然屬性的管理，社會屬性的管理還包括一個共同的，這就是我們設法從西方企業學習，學習

4樓：潮秋機代梅

【正確答案】：選a、c。

什麼是管理的兩重性?正確認識管理的兩重性有什麼現實意義?

5樓：一舊雲

管理的兩重性是指對生產過

程進行的管理存在著兩重性：一種是與生產力、社會化大生產相聯絡的管理自然屬性；一種是與生產關係、社會制度相聯絡的管理社會屬性。這就是管理的二重性（管理的性質）。

它是馬克思關於管理問題的基本觀點。

管理，從最基本的意義來看：

1、是指揮勞動；

2、是監督勞動。由於生產過程具有兩重性--既是物質資料的再生產，同時又是生產關係的再生產。

企業管理的一般性質，這種一般性質存在於多個社會經濟形態中。但是，由社會生產力所產生的企業管理的一般性質，總是受一定的社會經濟關係制約的，因而在不同的社會經濟關係中，企業管理又具有特殊的社會性質，它體現著一定的社會生產關係，是實現生產目的的重要手段。

任何管理活動都是在特定的社會生產關係條件下進行的，都必然地要體現一定社會生產關係的特定要求，為特定的社會生產關係服務，從而實現其調節和維護社會生產關係的職能。所以，管理的社會屬性也叫做管理的生產關係屬性。

管理的社會屬性既是生產關係的體現，又反映和維護一定的社會生產關係，其性質取決於不同的社會經濟關係和社會制度的性質。在不同的社會制度條件下，誰來監督、監督的目的和方式都會不同，因而也必然使管理活動具有不同的性質。

我們必須正確認識管理。一種普遍被接受的觀點是：管理是一個過程，是讓別人和自己一道去實現既定的目標，是一切有組織的集體活動所不可缺少的要素。

必須認識到管理是一種組織活動，他絕不等價為命令或權利，利用各種方法處理好各階層的關係，才是管理的關鍵。

6樓：匿名使用者

任何社會生產都是在一定的生產關係下進行的。管理，從最基本的意義來看，一是指揮勞動；二是監督勞動。由於生產過程具有兩重性--既是物質資料的再生產，同時又是生產關係的再生產。

它是馬克思關於管理問題的基本觀點。

正確認識管理的兩重性可以挖掘管理的潛力，合理利用管理，在促進企業生產的同時，促進企業的人文環境發展，最終達到互相促進的效果。