1樓:聚寶鵬
逢進必考,這個崗位要看是什麼方式招進去的。如果是通過考試進入民政局的,那就是公務員。如果是通過應聘,進去的,那就是沒有編制的臨時工咯。
鄉鎮**的工作人員都是公務員嗎
2樓:人稱博學
鄉鎮**的工作人員分為幾類,1是公務員,2是選調生(超級公務員),3是事業人員,4大學生村官(很多大學生村官在村掛職,工作依然在所屬鄉鎮工作)。幾類中,公務員比例最大,其次是事業人員,選調生有些鄉鎮有,有些沒的,大學生村官基本上都有,基本上都是在鄉鎮工作。
3樓:匿名使用者
準確的表述是:鄉鎮**機關的工作人員,除工勤人員以外都是公務員,但鄉直機關,包括七站八所的,有些是事業單位,有的是參公事業單位(跟公務員一樣工,像財政所、獸醫站等),有的是公務員(像司法所、派出所等)。
4樓:蛙家居
鄉鎮**的工作人員不一定都是公務員的,黨政班子成員,黨政辦、計生辦、綜治辦、民政辦、經濟發展辦等鎮直部門的正式職工。
1、公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。
2、國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:
國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設定。
5樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
你好,鄉鎮**的工作人員中,公務員相對較多,但也不是全部,可能還會有其他人員,比如大學生村官、選調生、事業人員、參公人員、外聘人員(沒有編制的)等。
對這幾個概念不清楚的,可以繼續諮詢我!!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
6樓:汲時芳針璧
有公務員編制的就是公務員,沒有公務員編制的只能是事業單位工作人員,或者是臨時工。主要看編制,而不是看職位,但是職位高的一般都只能是公務員
7樓:匿名使用者
機關單位的人員一般分兩種:事業編和行政編。**基層也有事業編**行政、執法機關的人員,並且佔用行政編制的屬於公務員,不是說要公務員都是所謂的「**」公務員最低點級別是辦事員,就像是公司做行政工作的一般文員一樣。
8樓:紅色十月節
恰恰相反,鄉鎮一級**裡絕大多數工作人員都不是公務員,事業編制都不多的,大部分是聘用制工作人員,也就是通常說的**臨時工。
9樓:匿名使用者
行使國家行政權力、執行國家公務的人員才是公務員。
10樓:匿名使用者
當然不是,現在的鄉鎮**,主要由公務員、事業單位、長期被抽調在鄉鎮的「大學生村官」、臨時工!
11樓:匿名使用者
大部分都是 有些是外聘的 就是所謂的沒有編制的 希望能幫到你!
鄉鎮**的工作人員是否都是公務員?
12樓:地面離家出走
員。**部門工作人員共三種編制:
1、公務員編制,又叫行政編制,通過國家或地方公****進入**部門工作,是我國黨政部門的主力軍,工資參照行政級別發放;
2、事業編制,通過國家或地方事業人員考試錄用。事業編制原則上只能在事業單位工作,例如學校、醫院或其他行政部門下屬事業單位,工資參照專業技能職稱發放;
注:前兩種編制人員就是所謂的幹部身份。
3、工勤編制,又叫工人身份,由地方人事部門負責招錄。行政、事業單位的門衛、司機皆屬此類。工資參照人事部門認定的工勤人員技能等級發放。
擴充套件資料
鄉鎮**有眾多部門組成,從隸屬和管理關係來看,主要分兩類。
一類是鄉鎮**的內部單位,如各種辦公室、站、所、中心之類,每個鄉鎮有10-20個不等,這些部門是鄉鎮**直接管理的,通常稱內部單位。
另一類是上級部門派駐在鄉鎮的機構,統稱垂直單位,如公安派出所、工商管理所、稅務所、土地所等等。
鄉鎮對於內部機構的管理權力,首先體現在可以決定這些單位的職位安排,比如哪個人分配在哪個站、所,哪個人擔任站、所長等,黨委可以直接決定。
這個安排程式並不嚴格,在許多地方也不正規,有時候是黨委下檔案,有時候口頭宣佈就可以,縣市的組織人事部門一般只是備案,不要報批。
其次體現在可以決定這些機構人員的工資福利,如哪些部門是財政全額發工資,哪些部門是差額補助或者乾脆是自收自支等。
13樓:小青蛙跳著走
鄉鎮**的工作人員不一定都是公務員的,黨政班子成員,黨政辦、計生辦、綜治辦、民政辦、經濟發展辦等鎮直部門的正式職工。
1、公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。
2、國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:
國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設定。
14樓:中公教育山東部
您好,中公教育為您服務。
你好,鄉鎮**的工作人員中,公務員相對較多,但也不是全部,可能還會有其他人員,比如大學生村官、選調生、事業人員、參公人員、外聘人員(沒有編制的)等。
對這幾個概念不清楚的,可以繼續諮詢我!!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
鄉鎮裡面的公務員和事業編制有什麼區別
15樓:會昌一中的學生
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的,公務員是行政編,參公和事業單位都是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別./> 一是編制不同。參公人員還是事業編制人員,非行政,而根據公務員法公務員必須有行政編制。
原本只有公務員和事業編兩種編制,但由於一些事業單位具有行使**相關權力的職能,但是其單位的職工卻沒有公務員身份,而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制,於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了,參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編,這點毋庸置疑,曾經看到過編辦的批文,清楚的寫著所有職工都是事業編,但參照公務員法管理。/> 二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務員法管理人員,從廣義上講具有公務員身份,但從嚴格意義上來講不能算是正式的國家公務員。
事業單位參照公務員法管理需具備2個條件,一必須是全額撥款事業單位,二是具有法律法規賦予的管理職能。具備了這2個條件後經過本單位申報,同級**人事部門稽核後,報上一級**人事部門審批,經過批准後這個單位叫做參公單位,參公單位的人員符合登記條件的,經過同級**人事部門登記後才能享受公務員待遇。參公的叫單位,不叫機關/> 三是轉任不同。
從公務員單位調到參公單位,編制就由行政編變成了事業編,反之亦然,參公單位調到公務員單位,身份就由事業編變成了行政編,這也就解釋了上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別,因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的,而公務員和參公是可以互通的。參公人員要轉任到行政機關有些省份是允許的(如山東省),但有些省份是不允許的,全國沒有統一的標準。在山東省,參公人員想轉任到機關當公務員要看這個單位有無多餘的行政編,而公務員轉任則無此限制,意思即參公人員想轉任到行政機關當公務員不但要象公務員一樣****轉任手續而且還要看對方有無多餘的行政編制(一般行政機關編制有空都向社會公開招考了),因此參公人員轉任比公務員轉任有難度,另外如有多餘的行政編制參公人員轉行政也要進行考試。
(對於這一條,我有不同的理解。根據《公務員法》第六十三條規定,「公務員可以在公務員隊伍內部交流,也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務人員的人員交流」。第一百零六條規定,「法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照本法進行管理」。
從法理上來說,公務員就是一個權利義務的集合體,既然履行了公務員義務,就應享受公務員的權利,參公單位公務員就能流動,不應該設立參公單位公務員不能流動到行政單位的界線。
16樓:張悠萱
公務員編制和事業單位編制主要區別如下:
國家機關裡的正規在編人員是公務員,例如**、檢察院法院、公安、工商、民政、司法、稅務等
但是,有一些國家機關下面有對外服務職能或者是專業技術智慧的單位,例如勞動局本身是機關,但下面的社保中心、醫保中心就是對外服務視窗單位;衛生局是機關,但醫院就是對外服務的單位......這些單位就是事業單位。
事業單位分國家全額撥款、差額撥款和自籌自支三種。
事業單位編制也是通過考試(事業單位考試)來招募的,不是拿著簡歷直接應聘的,事業單位採用合同的方式固定勞動關係,但和公務員一樣也不會隨便解僱,所以論穩定,也是穩定的。但是在待遇上,事業單位比公務員略低。
17樓:黑龍江中公教育
在選擇編制工作的時候,很多人會因為自己不是很熟悉其中的一些職稱問題和職能問題,而不知所措,那麼公務員編制vs事業編制,哪家強???其實很多工作我們只要看明白其中的一些待遇和職能的不同就可以區分啦。
一、先解釋下兩者的意思
1、公務員編制
先說公務員,公務員以前叫幹部,後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點:
「依法履行公職」就不多說了,說白了公務員是國家法律的執行者,國家機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔,就是大家說的,「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
2、事業編制
事業編制就複雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講,事業單位本質是社會服務組織,介於行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及。
總之,涵蓋特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。
具體分類區別就是其經費**不同。另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。
二、兩者之間的區別
1、經費**不一樣
行政編制,國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔。
2、待遇、地位不一樣
這點在很多地方都有體現,一般來說,在體制內的行政或事業單位中,行政編制地位最高、待遇最好,這裡所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而兩者的稀缺程度也是依次遞減,行政編制最少、最稀缺,事業編制多。這兩種編制很佔資源。
3、職能職責不同
這個不用多說。理論上,公務員是」依法行政「的;而事業單位的全稱是公益性事業單位,部分事業單位也有公共服務、行政的職能,部分其實是企業行政的,鑑於此事業編制也是這些職能。
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