1樓:匿名使用者
辭職申請
通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
標題在辭職信第專一行正中寫屬
上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以「辭職信」為標題。標題要醒目,字型稍大。
稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。
正文是辭職信的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
結尾要求寫上表示敬意的話。如「此致——敬禮」等。
落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
鐵路職工離職申請書
2樓:匿名使用者
當事人想辭職
,按照程式,應該書面提交辭職申請,辭職報告簡單一點就好,但是應該真實合理,可以參考以下範文。
辭職報告(範文)
尊敬的公司領導:
我因***的原因,目前無法繼續工作,經本人再三考慮,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人:***
年月日離職原因大體有以下幾方面:
1、感覺個人在公司發展的空間有限;
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距;(注:待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%,員工將對公司產生抱怨;待遇比同地區同崗位平均水平低25%,員工將極有可能選擇離職)
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差,員工與上司不容易溝通,想法得不到上司重視;
4、與領導人在公司理念上產生分歧(這條大都發生在企業高層離職上);
5、企業人際關係過於複雜,導致員工情緒低落、心情鬱悶;
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等,被調整離職;
7、個人原因(如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等)選擇離職;
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰,在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距,員工感覺到成長機會較少而選擇離職;
9、辦公環境不佳,如有輻射、噪音、被動吸二手菸等;(這一項在女性離職原因中佔有一定比例);
10、合同期滿或專案(工程)到期。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
3樓:水6元
《勞動法》第24條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。
《勞動法》第28條 用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。
《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
怎麼用鐵路公積金貸款買房子，鐵路職工怎麼公積金貸款買房？誰能詳細說下流程和相關的手續？謝謝
沒有這樣的規定的,只要你的公積金的交納滿足兩個條件就可以申請公積金貸款的,1是你要交納的時間滿兩年 可以累計 2是最近的半年要連續交納,就可以向當地的公積金的管理部門提出申請的,一般情況下是能審批過的.具體諮詢公積金鐵路分中心 回答您好 貸款額度 職工公積金月繳存額 單位和個人繳存比例之和 配偶公積...
鐵路職工婚內出軌同事單位會怎麼處理
如果職工的行為違反了單位的規章制度甚至觸犯法律，會被處罰甚至開除。如果職工的行為並不涉及違法違規，只是社會道德層面的問題，單位就沒法處理了 沒有權力處理這方面的問題呀！一般而言，違反公序良俗，單位甚至是可以開除處理的，但是生活中，更多的是取決於該員工的工作能力，如果能力強，更多的可能是批評等處罰。當...
辭職信要怎麼寫啊，簡單的辭職信怎麼寫啊？
1.樣本 辭職信的結構一般由標題 稱謂 正文 結語 署名與日期五部分構成。1.標題。一般用 辭職信 或 辭呈 即可。2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱 領導姓名或職務。3.正文。一般寫三個層次。1 辭職理由。即說明 為什麼辭職 2 表明辭職態度。直接說明自己要辭去什麼職務，並請求批准。也可先表明辭職願...