1樓:匿名使用者
你好,菸草公司屬於事業企業,如你所說編制內則是正式工。如果能按照編制內的正式員工進入菸草年薪不少於20w(稅前)。菸草現在用工體制在2023年改革後是按照合同制用工,分為長期聘用合同(正式工),無固定期限聘用合同(聘用人員簽訂三次合同後或在該企業工作10年即可),另外就是聘用合同(臨聘人員。
)我是一個省局公司的,希望對你有幫助。
2樓:匿名使用者
編制這個詞有很多種演算法,通常的編制內已經是正式工了
當然,最準確的方法是看財務那裡有沒有正式的工資預算、福利預算,有這些就是真正的正式工
3樓:匿名使用者
定向的籤10年到底是不是正式工,怎麼看是省招還是市招
4樓:匿名使用者
你好 請問一下與菸草公司直籤合同,進去是正式工嗎?
5樓:匿名使用者
只要是編制內的,那就是正式工
菸草局統一招考進入菸草局的屬於正式員工嗎
6樓:石小希
菸草局統一招考進入菸草局的屬於正式員工。菸草局或者是菸草公司作為國家行政單位以及國企,每年各個省份菸草公司會單獨出招聘公告。
以雲南中煙工業有限責任公司技術中心2023年第二批次高校畢業生招聘為例:
考試包括筆試、面試。按總成績排序,確定體檢人員名單,在指定的體檢機構體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。擬錄用人員名單在雲南中煙官網招聘專欄公示,公示無異議後,預錄取。
在通過身份、學歷、無犯罪記錄等審查後,簽訂就業協議。
擴充套件資料:
一、菸草局的統一招考是公務員編制。
菸草局屬於副部級單位,國家菸草局,成立於2023年,與中國菸草總公司合署辦公,對我國菸草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制,對全行業人、財、物、產、供、銷、內、外、貿進行集中統一管理。
2023年第十屆全國人民代表大會第一次會議批准組建商務部,將中華人民共和國國家經濟**委員會的內貿管理、對外經濟協調和重要工業品、原材料進出口計劃組織實施、國家計委的農產品進出口計劃組織實施、外經貿部的職能整合劃入該部,國家菸草專賣局改由國家***管理。
2023年,第十一屆全國人民代表大會第一次會議決定,國家菸草專賣局劃歸工業和資訊化部管理。
二、正式員工的職責:
1、擬訂菸草行業發展戰略、規劃和政策,調整產業結構,促進行業合理佈局。
2、依法實施菸草專賣管理,查處違法、違規案件,依法查禁和關停計劃外菸廠,保護合法經營。
3、組織貫徹執行國家財務會計制度,依法對所屬企業的國有資產行使出資人權利,經營和管理國有資產,承擔保值增值責任,管理監督菸草行業財務資金,組織實施菸草行業內部審計工作。
4、組織菸草行業生產、經營和對外經濟技術合作工作,擬訂並組織實施菸草專賣品產供銷及進出口的年度計劃,編制菸草行業固定資產投資規劃,審批菸草製品生產企業固定資產投資專案,指導行業安全生產工作,依法處理重大安全事故。
5、提出菸草行業有關經濟政策建議,制定菸草專賣品的**政策,管理菸草專賣品的**。
6、負責組織實施菸草行業體制改革,指導菸草企業改革,推進捲菸工業企業聯合重組,培育具有國際競爭力的大企業,依法審批菸草企業的設立、分立、合併、撤銷。
7、負責菸草製品減害降焦工作,制定菸草行業科技發展政策,組織實施技術創新和重大科研專案攻關及科技成果應用推廣工作,負責菸草行業技術監督、質量管理工作,組織實施行業標準化工作。
8、對全國菸草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營。
9、管理菸草系統人事、勞動工資工作。
10、承辦***及工業和資訊化部交辦的其他事項。
7樓:匿名使用者
菸草局統一招考進入菸草局的屬於正式員工。以四川省為例,根據《四川菸草商業系統2023年一線崗位員工招聘公告》:
公示錄用
根據報考人員的考試總成績和體檢情況,按崗位確定擬錄用人員名單。擬錄用名單在中國菸草總公司四川省公司**(http://sc.
tobacco.***.**)進行公示,公示期限為7天。
公示無異議的辦理錄用手續,並按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。
擴充套件資料:
根據《四川菸草商業系統2023年一線崗位員工招聘公告》:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
菸草專賣稽查員和捲菸營銷客戶經理(具體招聘單位和崗位名額分佈見招聘崗位資訊表)。
(二)基本條件
1、具有較強的事業心、責任感,以及良好的職業素養和溝通協作能力。
2、遵紀守法,品行端正,行為規範。
3、具有適應履行職責的身體條件。
4、行政事業單位、國有企業等在職人員應聘,須提供單位人事主管部門出具的同意報考手續。
5、符合有關法律規定要求。
(三)年齡要求
男:2023年8月1日及以後出生;女:2023年8月1日及以後出生。
(四)學歷要求
各崗位具體學歷要求見招聘崗位資訊表(不限專業)。
報考人員學歷及相關證書須經國家教育行政主管部門認定,海外學歷須獲得教育部留學服務中心認證。報考人員須在報名前取得資格條件要求的畢業證等相關證書。
(五)崗位其他要求
菸草專賣稽查員、捲菸營銷客戶經理均為菸草行業一線崗位,需要深入市場,實地開展工作。其中專賣稽查員崗位為執法崗位,工作強度大,工作時間彈性大,請報考人員結合本人實際情況進行填報。
8樓:張
菸草校招招聘條件(大致如下):
(一)2016、2023年畢業,本科畢業生年齡不超過25歲,碩士、博士可適當放寬年齡;
(二)全國計劃統一招生的普通高等院校全日制本科及以上學歷(不含網路教育、函授、**教育、自學考試、電大等),以及經國家教育部認證學歷學位且具有本科及以上學歷的境外留學生;
(三)所學專業符合本單位所需招聘專業。
(四)品學兼優、身體健康;
(五)畢業證、學位證、報到證三證齊全;
(六)未與其他單位簽訂過勞動合同。
擴充套件資料:
菸草局的內設機構:
國家菸草專賣局設8個職能司(室):
辦公室(外事司):
擬訂並組織實施機關政務管理的制度和工作規範,協調機關政務工作;負責國家局召開會議的計劃管理和組織籌備工作;負責督辦工作;負責全國人大代表建議和全國政協委員提案辦理工作;負責國家局、總公司機關總值班工作;
起草國家局、總公司的重要檔案、會議報告及領導講話;組織、協調行業重大問題調研工作;組織、協調行業電子政務建設;負責編髮行業重要資訊;負責國家局、總公司新聞、資訊釋出工作;組織、協調行業履行《菸草控制框架公約》有關工作;
負責國家局、總公司機關公文核稿、收發傳遞和檔案印製工作;指導行業公文處理工作;管理國家局黨組、國家局、總公司印章;負責國家局、總公司機關各部門、各單位和行業各直屬單位印章管理工作;指導、協調行業檔案管理工作;
承擔國家局保密委員會的日常工作;負責菸草系統外事管理工作;負責行業信訪、穩定和應急管理工作;負責國家局、總公司機關安全、保衛工作;指導行業社會治安綜合治理工作。
發展計劃司:
擬訂並組織實施行業發展戰略、發展規劃;擬訂行業生產佈局規劃;編制行業投資規劃,擬訂並組織實施投資年度計劃;擬訂行業技術裝備政策;擬訂並組織實施菸草專賣品產供銷、進出口的年度計劃;擬訂菸草專賣品管理名錄;
核定全國菸草專賣品生產、經營企業的生產規模;稽核菸草系統投資專案和外資投資專案;負責行業投資專案管理和招投標工作;編制菸草專用機械裝置分配計劃;負責國家局定點扶貧工作;擬訂菸草專賣品**政策,
管理菸草專賣品**;收集、整理、分析、釋出菸草專賣品**資訊。
專賣監督管理司:
監督檢查《中華人民共和國菸草專賣法》及有關法規的執**況,擬訂菸草專賣管理監督制度,監督檢查菸草專賣品的生產經營活動;
組織、指導並承辦違反煙草專賣法律法規案件的查處,查禁、關停計劃外菸廠,保護合法經營;會同國家有關部門取締非法菸廠和菸草專賣品自由交易市場,打擊假冒和走私菸草專賣品等違法活動;
擬訂菸草專賣許可證、菸草專賣品準運證管理制度,監督檢查各類專賣許可證件的核發、使用工作;參與擬訂名晾晒菸名錄和菸草專賣機械名錄;指導專賣行政執法和專賣隊伍建設工作。
經濟執行司:
承擔行業生產、經營的統一排程工作,協調產供銷的銜接;負責行業生產、經營的綜合分析和**監控;擬訂並組織實施行業經濟執行調控政策和方案;參與擬訂菸草專賣品產供銷年度計劃,擬訂並組織實施捲菸季度、月度生產進度計劃;
負責行業經濟執行考核工作;負責行業產品結構調整工作;擬訂並組織實施捲菸品牌發展規劃,指導行業品牌維護與培育工作,組織開展品牌定向整合;依法實施菸草製品商標管理工作;組織開展中外菸草企業間生產技術合作工作;
承擔菸草專賣品捲菸材料**管理工作;承擔菸草專用機械裝置轉讓、租借與報廢的管理事項;指導行業企業管理工作;承擔行業質量管理工作,負責推行iso9000系列標準;組織開展行業節能減排工作;指導行業安全生產工作,依法處理重大安全事故;協調行業抗災救災工作。
政策法規與體制改革司:
組織起草行業相關法律法規、規章草案和重大政策;審查行業生產經營管理的重要制度、重大經濟合同和國家局、總公司機關各部門、各單位擬訂的規範性檔案;建立和完善專賣管理法規體系和行業管理法規體系;
擬訂並組織實施行業體制改革和企業組織結構調整規劃和工作方案;指導企業和專業性公司改革工作;承辦行業企業設立、分立、合併與撤銷工作;
指導建立現代企業制度;調查研究《中華人民共和國菸草專賣法》及《中華人民共和國菸草專賣法實施條例》、國家有關法律法規在行業的執**況和改革中存在的問題;
監督檢查行業依法行政,組織實施行政執法責任制工作;負責行業普法依法治理工作;承擔行業法律諮詢工作,指導行業行政機關和企業法律顧問工作;
組織推動行業法制建設工作;參與研究和審議行業對外經濟技術合作的有關政策和制度;組織開展菸草專賣法規、政策方面的國際交流。
財務管理與監督司(審計司):
研究提出行業有關經濟政策建議;擬訂並組織實施行業財務管理、資產經營管理、會計核算、審計監督的制度、辦法;擬訂並組織實施行業國有資產管理規定和國有資產保值增值考核辦法、標準;管理監督行業財務資金;
擬訂行業稅後利潤分配政策及方案;編制並組織實施行業年度預算;組織行業所屬企業上繳國有資本收益,編報行業國有資本經營預算;負責行業各類財務會計報告的彙總、稽核和編報工作;監督檢查行業會計資訊質量;
參與擬訂行業財務會計、審計資訊化建設發展規劃;負責行業內部審計工作;擬訂並組織實施行業內部審計工作規定、辦法,擬訂行業內部審計發展規劃和年度審計專案計劃。
科技司:
擬訂行業科技發展政策及戰略規劃、年度計劃;參與擬訂行業技術裝備政策,參與技術引進和技術改造論證工作;組織國內外科技交流與合作;承擔國家局、總公司科技領導小組、科學技術委員會、全國菸草標準化技術委員會的日常工作;
負責行業創新體系建設及創新能力考核工作;負責行業科技成果評價、推廣、獎勵;負責科技資訊、科技統計及有關智慧財產權管理工作;研究提出科技經費預算建議;擬訂並組織實施行業科技專案年度計劃;組織管理行業重大科技專案;
稽核菸草新品種和菸草基因工程事項;負責行業產品質量評價和監督工作;負責行業質量技術監督檢驗機構建設、審查和認定工作;
負責菸草專賣品、煙用材料和相關產品的質量技術監督及質量市場準入工作;負責行業標準化管理工作;編制並組織實施行業標準制訂專案年度計劃,管理行業用標準物質和標準樣品的製作與釋出;組織開展菸草專用儀器計量檢定工作。
人事司:
擬訂菸草系統人事、勞動工資、思想政治、教育培訓工作相關政策和制度;指導菸草系統人事、用工、分配製度改革工作;負責國家局黨組管理幹部、機關各部門、各單位幹部的管理工作;組織、指導、監督檢查菸草系統各級領導班子建設工作;
指導菸草系統人事檔案管理工作;負責菸草系統機構編制、人才隊伍建設工作;稽核各級菸草專賣局的設立、分立、合併與撤銷;負責菸草系統勞動、工資、保障工作;編制菸草系統教育培訓規劃,指導菸草系統教育培訓工作;
指導菸草系統黨的建設、思想政治、企業文化建設工作;負責中國菸草職工思想政治工作研究會的日常工作。
機關黨委負責國家局、總公司機關各部門、各單位的黨群工作。
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