1樓：匿名使用者
1、你工作是為了自己不是為了領導，領導在好，薪資不到位，沒有好的晉升空間有什麼用？
2、我估計這是你的第一份工作吧~？我之前也這樣過，結果耽誤了一年多，跟我一樣的都混成經理，而我還是那樣。所以人生有一些事情總是要去經歷的，不去嘗試，不去外面的世界看看，你就永遠不會成長。
3、鼓起勇氣！你既然都有了想走的心，那你在這麼呆著渾渾噩噩，對誰都不好
找個機會，找你的領導聊聊，感謝他的栽培，也說說你的想法，他肯定會理解你的。
我想辭職，可是不好意思說怎麼辦啊？領導對我挺好的。
2樓：神指饃上走
這的確有點為難，有一種方法就是裝病！同時找找一份工作，時間長了，老闆不放你都很難！不過如果公司只是短暫的效益不好，我勸你還是留在公司，那將來發展好了，你就是元老級的功臣！
3樓：匿名使用者
提一件他不能答應你的工作待遇！！呵呵
如果我想辭職，但是和老闆關係很好，換種方法該怎麼說，就是不要那麼直接？ 5
4樓：匿名使用者
當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下範文。
辭職報告（範文）
尊敬的公司領導：
我因***的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：***
年月日離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關係過於複雜，導致員工情緒低落、心情鬱悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手菸等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或專案（工程）到期。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
5樓：匿名使用者
做什麼都沒有耐心，換個工作試試。不應還回來
我想辭職，但是領導對我很好.我不好意思，該怎麼辦
6樓：我的幸福是你
要看你辭職的理由和原因是什麼，如果這個原因對你的未來，或者對你的現在生活很重要，還是說清楚，不能以為人情或者恩情就委屈自己的，當然不能忘恩，可以換其他的方式去回報，不一定要待在公司，你說呢？
如此的甜蜜可是我害羞我沒有勇氣對你說一句我愛你千言萬語裡只有一句話能表白我的心
梁山伯與朱麗葉 曹格 我的心想唱首歌給你聽 歌詞是如此的甜蜜 可是我害羞我沒有勇氣 對你說一句我愛你 卓文萱 為什麼你還是不言不語 難道你不懂我的心 不管你用什麼方式表明 我會對你說我願意 曹 千言萬語裡 只有一句話能 表達我的心卓 千言萬語 只有一句話就 合 能夠讓我們相偎相依 曹 我愛你 你是我...
對現在的工作厭惡極了，又沒有勇氣辭職
如果是找到了自己喜歡的工作，再辭職也不遲。只是厭倦現在的工作，輕易離職不是一個很好的選擇。不妨給自己放幾天假，好好想一想什麼樣子的工作是自己喜歡的，如何達成。再決定不遲。你這種情況大多是在國有單位上班兒。在國有單位上班，工作應該相對穩定，工資福利待遇等應該挺好的，您還是繼續在這努力工作吧。換了工作，...
面對自己喜歡的男生，沒有勇氣說我喜歡你
恩，我也是，我們網上聊天時，有時他會問我是不是想他了，我想說是，卻又不敢承認，怕他問這個問題不過是玩笑而以，生怕自己成了他的負擔，於是一直迴避這個問題。但是，他貌似不怎麼領情，覺得我對他不真誠，弄得大家都不開心 可是，我不明白，我們又沒有開始談，我覺得我實在回答不了這個問題。我覺得暗示可以給，但直接...