1樓：鑽誠投資擔保****
第一是由於我國進入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休（可不做事），那麼供給總量就會減少，同時繳費者與領取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨生子女家庭佔多數，一個家庭老人佔多數，隨著生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著提高，這樣就會給國家帶來很大負擔。說的不好聽就是靠勞動創造經濟財富的人少了，吃喝玩的人多了。
第二是由於人均壽命都在增長，如果還維持較低的退休年齡會導致中青年勞動者的積極性。同時已經退休了的人的退休金不能持續合理的得到提高。否則還沒退休的人會有很大意見，因為交了這麼久這麼多的錢，自己退休後，早期退休的人都趕上了現在交的人的工資，心裡會很不平衡。
第三是隨著文明素質程度的進一步提高，勞動者受教育年限不斷延長並形成起始工作年齡普遍退後的格局，也就是讀完大學本科二十
五、六歲，或讀完研究生三十來歲，再加上從基層幹十幾年，等到自己真正鍛鍊變**才的時候，發現已經到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會導致人才強國的戰略實施。
為什麼要延長退休年齡，國家為什麼要延遲退休年齡
十八屆三中全會決定提出，要 研究制定漸進式延遲退休年齡政策 漸進式退休是符合我國國情的，因為我國現行職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定。而現階段規定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。1 由於我國進入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休 可不...
退休年齡以什麼為準，退休年齡以什麼為準原始檔案還是身份證？？
1 退休年齡的確定要看所參加的養老保險的種類，以職工養老保險為例。正常退休年齡 男60週歲 女幹部55週歲 女工人50週歲。2 出生年月的確定 以檔案最早記載為準 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知勞社部發 1999 8號 國家法定的企業職工退休年齡是 男年滿60週歲，女工...
銀行女職工什麼條件下退休年齡延長到60歲
關於工人退休 退職的暫行辦法 國發 1978 104號 第一條規定 全民所有制企業 事業單位 和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休 一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的 二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿...