統招入編的教師和招聘會時候招聘的教師有什麼不一樣

1樓：翡冷翠

如果是教育局帶隊去招聘，一般都會有編制，這個在教育局來學校招聘的宣講會上都會提到

內是否有編容制的。這樣的教育局一般是為應屆師範類畢業生開通的綠色通道。

你說的統招入編是指參加的教育局舉辦的招教考試，現在很多市直屬高中都歸教育局統一招教考試。一旦考過就是有編制的。

學校招聘與統招入編考試的最大區別也就在是否有編制上，只要是有編制就是一樣的。

大多數招教考試報名時就要求應聘者是自由之身，如果簽了，就得先毀約或者經所簽單位同意後才有資格報考。

明白了吧？

學校教師招聘會和教育局統招有什麼區別，哪個是公立學校的老師，是在編制的啊

2樓：匿名使用者

學校招聘：任免權在學校，可以不通過教育局即可直接解聘（當然要按勞動法辦事）；

教育局統招：任免權在教育局，學校不可以直接解聘！

教育局統招是公立學校的老師，是在編制的！

一些學校的教師自主招聘和教育局的統招有什麼區別

3樓：在枯萎中盛開

一般高中學校會自己招聘，教育局招多為小學和初中教師。

教育局招要進行統一考試，而學校招一般只進行校內的試上課就可以了，相對容易點。

一般來說學校和教育局招進的老師都是有編制的，工資待遇一樣，但是學校臨時招代課老師是沒編制的。

教育局統招的一般由教育局根據各學校實際情況進行分配，自己沒有選擇餘地。

最後要說明的是上面說的是一般情況，各地會不太一樣，所以還請諮詢招聘學校和教育局人事科。學校招聘的都是非在編的，教育局統招才是在編的，天上地下的差別，工資待遇差一大截，非在編一般都是籤勞動合同，合同到期隨時可以踢掉.

4樓：匿名使用者

學校招聘的都是非在編的，教育局統招才是在編的，天上地下的差別，工資待遇差一大截，非在編一般都是籤勞動合同，合同到期隨時可以踢掉你。

5樓：匿名使用者

卡的申請要將申請人填寫的申請表內容及提交的證明材料錄入系統做綜合評分，包括：學歷、婚姻狀況、工作單位、住房情況、有無個人貸款、職位、工齡、收入、信用記錄，申請表是否詳細填寫等都是評分內容。

除了個人信用記錄不良外，例如提交檔案不全，未提供永久住宅地址，未提供本人或直系親屬或兄弟姐妹的固定住宅**，未提供單位**，超過要求（補件）的時間，收入/工作證明/財產證明檔案不符要求，漏接徵信**等都有可能被拒絕。

銀行不會告知客戶被拒原因，也不會退還申請資料給本人。

雖然在系統裡能夠查到拒絕**，但客服的確是不能告知具體被拒原因的。此為行業規範，只能說綜合評分不足。

如果不是因為信用記錄不良，在a銀行被拒不會影響在b銀行的申請。

請問？區**統招聘用教師，和學校單獨招聘教師有什麼不同？謝謝！

6樓：匿名使用者

什麼是學校單獨招聘老師？學校哪有什麼權利招聘老師，只是代課吧，區**的應該更正式一些，要看是什麼性質，有沒有編制！

如果想當老師是不是一定要參加教師招聘考試？還是有了教師資格證後直接參加教師招聘會就行了

7樓：中公教育

1、教師資格證書是教師從業的資格證明。

2、如果想當老師，可以參加教師的招回聘，被錄用就答可以了。

3、教師招聘分為合同制教師、代課教師、編制教師，看你想成為哪一類用工性質的教師了。

4、教師招聘考試一般是入編制的教師招聘，一般為統考形式，也有學校單獨的招聘，具體看招聘考試公告。

8樓：雲南中公教育

想要去公辦學校當老師的話就要參加教師招聘考試，有了教師資格證只能說具備從教資格了，不一定就能去學校教書，想當老師還得參加教師招聘考試，這個考過了才能正式去公辦學校裡當老師。