1樓：royal丶迷戀
一是因為來好糊弄 往屆畢業生怎麼說也在自社bai
會上混了一年 有了些見識 （我du畢業的時候進了一家zhi公司 糊弄我簽了一大
dao堆的協議 之後在我轉正的時候由於要我出外地我拒絕了 直接辭退我 一點理由也沒有 一點賠償也沒有 ） 二是新生要比往屆生在職時間長
2樓：匿名使用者
剛出學校，就是一張白紙，好雕琢，企業可以根據自己的發展方向，對應屆生進行相應的導
專向。而且，屬應屆生相對於往屆生，更多一些激情和好奇感，這對於企業是有一定的好處的。你現在是在哪呢，如果你在溫州的，我可以給你推薦一家叫金甌傳媒的網路營銷公司，發展前景和待遇，以及工作環境都不錯，也很尊重個人的發展方向，對你以後的職業發展很有益的。
3樓：匿名使用者
因為應屆畢業生剛出校門，比較老實容易管理。
請問應屆畢業生和歷屆畢業生在找工作時的區別
4樓：超級大蟒蟒
應屆畢業生和歷屆畢業生找工作時主要區別在如下：
1、應屆畢業大學生可塑性較強，剛走出校園的大學畢業生大多淳樸無華，較易適應企業的需求。反之歷屆大學生則因為已經工作過適應能力沒有應屆大學生強。
2、工作檔案調取方便。應屆大學生報到、就業：畢業生持《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用（勞動）合同》辦理就業錄用、戶口關係遷移及人事**等手續。
反之，歷屆大學生因為檔案已經遷走，再工作調檔案需要跑諸多部門。
3、企業用人成本，應屆畢業生薪資報酬相對較低，用人成本較低。反之歷屆大學生找工作，企業用人成本會增加，因為有工作經驗，省去企業的初期培養成本。
4、婚姻感情問題，應屆大學生畢業，學生戀人雙雙同時要在同一城市找到專業對口的工作其難度更大。而歷屆大學生通常因為工作過一段時間，在不同的城市都有不一樣的生活經歷，更能看得開感情問題。
5樓：傾之苦旅
應屆畢業生和歷屆畢業生在找工作時的區別有以下幾個方面：
1、招考渠道不同
企業招聘應屆畢業生，一般是通過高校或者人力資源市場來進行招聘，而選擇校園招聘的佔據巨大一部分，只有少數部分；大多數非應屆畢業生卻是從人力資源市場或者各大招聘**來的。
2、招聘的要求不一樣
如果你是應屆畢業生，招聘單位找招聘時，多數都會降低准入門檻，看中的是你在高校期間的各種社團組織協調能力，或者資格證書，對經驗的要求並不是很高。
相反，如果你是非應屆畢業生，招聘方看中的卻是你的工作經驗，你上一份工作離職的原因等等，由此來判斷你是否符合他的要求，相對來說，要求要高得多，這樣招來的工作人員，不僅能儘快投入工作崗位，也能給公司帶來大收益。
3、招聘的待遇不相同
應屆畢業生除去個別能力非常強的，其他大部分還是一般能力人員，而應屆畢業生的工資待遇水平卻是整個行業或者整個公司最低的。
非應屆畢業生，已經參加工作，有一定的工作經驗，對工資待遇有自己的要求，而很多公司在招聘的過程中，給出的試用期工資並不高，這樣的工資適合剛畢業的大學生，因為可以慢慢培養，而有工作經驗者，卻是不容易滿足的。
另外，將檔案放在學校不遷移的，則算成歷屆。
6樓：匿名使用者
應屆畢業生就是當年畢業的學生，這個畢業證書上寫著的，跟你把檔案放不 放學校沒有關係。
公司只招應屆畢業生可能有2個原因：
1、國家對應屆畢業生有政策，要解決多少百分比的應屆畢業生就業問題，這和國家教育事業和社會長治久安息息相關，所以很多國有企事業單位可能寫著只招應屆畢業生。
2、應屆畢業生工資較有工作經驗的低很多，不是一點點而已！所以有的單位只要不是必須有工作經驗的崗位招人（或者只需幾天就能熟練業務的崗位）就只招應屆畢業生了
7樓：萬哩挑壹
應屆畢業生與歷屆畢業生找工作時均沒有工作經驗，一般企業在培養儲備幹部儲備人才時候回優先選擇應屆畢業生和歷屆畢業生。相比於應屆畢業生，歷屆畢業生具備更加專業紮實的知識，對專業要求較高的企業會優先選擇歷屆畢業生。
應屆畢業生，即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生，四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生等。
歷屆畢業生，通常是指那些已經畢業了，但又選擇復讀的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。如果又選擇復讀，則稱為往屆畢業生。
8樓：風中風雨
這樣你就屬於往屆了。
9樓：匿名使用者
樓主也是應屆？
我感覺找一個自己感覺可以的很難
時間久了就好了
人都是慢慢積累經驗的
祝早日找到自己喜歡的 工作：）
10樓：匿名使用者
應屆的就業比較容易，國家政策有支援~~~
應屆畢業生找工作難不難，應屆畢業生找工作應該注意哪些事項？
目前應屆本科 來生平均工資自控制在1300 2000元，能更高當然好了。涉及勞動者權益的是五險一金，五險即 社會保險 養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。一金 公積金。戶口，能遷的話，遷到比自己原來好的地方。如果工作那地方不咋地，遷了也沒多大用，一兩年得跳槽。簡歷製作，簡潔，明瞭就行。...
應屆畢業生找工作,應屆畢業生找工作需要注意那些？
畢業即失 bai業，這是現狀。不過，du另一方 zhi面說明可選dao擇空間很 大，回可以從事專業相關的，也可以答跨行業，不過這需要時間。鑑於你的專業，結合我身邊的朋友，以及他們的就業現狀，個人建議 還是從事本專業，有的是招聘應屆生的，可能前兩年待遇相對比較低，可是，夠勁兒足。祝順利！來自職q使用者...
畢業生找工作容易遇到哪些問題，應屆畢業生找工作會遇到的問題 有哪些
1 求職簡歷製作的問題。從來沒有步入過職場的應屆畢業生，他們在製作求職簡歷的時候，自然沒有太多的經驗可以借鑑。不過在製作完個人求職簡歷之後，大家都應該仔細的去檢查個人求職簡歷當中是否有一些明顯的錯誤，例如自己的資訊是否有錯，是否存在錯別字等等。2 面試過程當中過於緊張。從來沒有經歷過面試的應屆畢業生...