事業單位考共基還是行測啊,事業單位考試《公共基礎知識》和《行測》有什麼區別

2021-03-04 06:13:09 字數 5377 閱讀 1087

1樓:八維教育

一般bai事業單位只考行政du職業能力測驗,跟公務員zhi的行測差dao不多,難度會簡單很多回,都是客觀題,

答大都是105到110題。如果是考省屬事業單位行政部分為80題,還有一道主觀題,也就是小**的形式。有的事業單位可能還會考專業基礎。滿意請採納

2樓:中公教育

1、事業單位考試內容有所不同,有的是公基+行測,有的只考試公基,具體的筆試內容可以檢視詳細公告

2、如果目前想報考的事業單位考試沒有釋出公告,可以參考歷年事業單位的公告,筆試考試內容,然後提前備考。

事業單位考試《公共基礎知識》和《行測》有什麼區別?

3樓:山東中公事業單位

區別在於bai:公共基礎知du

識是以選擇題和判

zhi斷題為主,考試的內

4樓:親親賀小魚吧

主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說,公****的難度和題量(型)較難回和較多。事業單位答考試的難度和題量(型)較易和較少。

公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。

事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》,因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。

但是綜合來看,兩種考試的考察範圍大同小異,特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關係、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識」等;《公共基礎知識》也有「數量關係、資料分析,綜合常識」,唯一一點不同點的是,《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。

《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識,不會太難,但是很全面,一般考試的最後會有一個論述題。

事業單位公共基礎知識和行測有什麼區別?

5樓:親親賀小魚吧

主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說,公****的難度和題量(型)較難和較多。事業單位考試的難度和題量(型)較易和較少。

公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。

事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》,因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。

但是綜合來看,兩種考試的考察範圍大同小異,特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關係、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識」等;《公共基礎知識》也有「數量關係、資料分析,綜合常識」,唯一一點不同點的是,《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。

《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識,不會太難,但是很全面,一般考試的最後會有一個論述題。

6樓:山東中公事業單位

區別在於:公共基礎知識是

7樓:中公教育

事業單位統考是要考公共基礎知識的,很多小夥伴會疑惑,公共基礎知識和行測有什麼區別呢?那麼又該如何提高公共基礎知識科目的?各位彆著急,且聽我徐徐道來。

公共基礎知識是以選擇題和判斷題為主,考試的內容涉及法律、政治、文化、常識等方面的內容,和行測裡面的常識判斷有點類似,但是又不同於常識判斷,比常識判斷的內容要深,而且要廣。 行測包括五大部分常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關係、資料分析。

而行政職業能力測驗一般為客觀性試題,主要是通過客觀化紙筆測驗方式,測查與職業密切相關的基本素質和能力要素。一般包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析等部分。

8樓:福建省事業單位

公共基礎知識涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面;行測則包括了言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

福建事業單位筆試內容基本為《綜合基礎知識》,即公基+行測。

9樓:吉林中公事業編

公共基礎知識是以選擇題和判斷題為主,考試的內容涉及法律、政治、文化、常識等方面的內容,和行測裡面的常識判斷有點類似,但是又不同於常識判斷,比常識判斷的內容要深,而且要廣。

10樓:匿名使用者

以山東為例。事業單位統考是要考公共基礎知識的,很多小夥伴會疑惑,公共基礎知識和行測有什麼區別呢?那麼又該如何提高公共基礎知識科目的?各位彆著急,且聽我徐徐道來。

公共基礎知識是以選擇題和判斷題為主,考試的內容涉及法律、政治、文化、常識等方面的內容,和行測裡面的常識判斷有點類似,但是又不同於常識判斷,比常識判斷的內容要深,而且要廣。 行測包括五大部分常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關係、資料分析。

而行政職業能力測驗一般為客觀性試題,主要是通過客觀化紙筆測驗方式,測查與職業密切相關的基本素質和能力要素。一般包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析等部分。

一般行測裡的公共基礎只是在常識判斷這個模組。

事業單位統考的公共基礎知識大致考試內容則是馬克思主義哲學原理:辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

***思想概論:***思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。

中國特色社會主義理論體系:***理論、「****」重要思想和科學發展觀。

當代中國的**與政治:中國的國體與政體、****與地方**、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。

國家機關工作人員的職業道德:國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規範。

法律知識:法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法、行政訴訟法。

報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容,包括上述範圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識。

語文基礎知識和公文寫作:漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識,黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。

經濟知識和科技知識:微觀經濟、巨集觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟,科技創新、科學前沿、科技常識。

歷史知識:中國近現代史和世界現代史,其他知識:近一年發生的國際國內重大事件。

精於閱讀,把厚書變為薄書。「讀薄」的目標是將百萬計的文字讀成十萬計的文字,把零散的知識點讀成網狀知識圖,對每個部分、每個章節的知識點做到了然於胸,準確定位。「讀薄」的方法是「一綱五點」——「一綱」即嚴格按照考試大綱進行梳理;「五點」是指緊抓常見考點、高頻考點、新增考點、易錯考點和熱門考點。

善於思考,把他有變為已有。在「讀薄」的基礎上需要進一步思考,融會貫通,把「他有」真正變為「已有」,真正達到「讀懂」的目的。公共基礎知識不僅僅考查考生的基礎知識和基本理論,更重要的是考查考生運用理論知識分析和解決實際問題的能力,因此廣大考生要勤于思考,深入領會,通過複習備考,進一步掌握作為一個公務員應具有的必備知識。

勤於練習,把理論變為考分。對於考生而言,掌握相關知識十分重要,但獲得考試高分更為關鍵。因此,複習備考的最高境界就是把書「讀透」,把理論轉化為高分。

把書「讀透」最管用的方法是潛心研究歷年真題,洞察命題規律,然後有針對性的進行強化練習,這樣才能將重要考點牢牢掌握,有效提高考試分數。

任何考試的備考都是一個漫長的過程,大家不可急躁,且徐徐圖之。

11樓:中公教育

有三點不同之處:

一、考試時間

公****《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘,120道題目,而國家公****就是120分鐘130或135道題。事業單位基本上是與各地的省考差不多,只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力,所以時間也是比較緊的,強度也不小,所以大家要題目的主次和捨去,一般自己沒把握的題目就可以適當的放棄,因為即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果,所以莫不如把時間給有把握的題目。

二、題型的不同

公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位加試《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。

《申論》涉及到的不多。

但是綜合來看,兩種考試的考察範圍大同小異,特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關係、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識」等;《公共基礎知識》也有「數量關係、資料分析,綜合常識」,唯一一點不同點的是,《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識,不會太難,但是很全面,一般考試的最後會有一個論述題。

當然也有部分的不同,在考試中基本上題型都是確定的,但是在各地的事業單位中還是有不同的調整,比如說部分地區中會考到文章閱讀和事件排序。所以大家也要根據地區的不同先了解一下之前都考過什麼而有針對性的複習。

三、難易程度

一般來說,公****的難度和題量(型)較難和較多。事業單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業能力測驗》上,題型基本上相同,只不過是公務員的難度稍微大些,並且各部分的題目數量略有所不同,但大致相同,幅度不會太大,所以只要無論考什麼,先根據不同的專項進行專項練習,然後臨近考試的時候再進行綜合做題,並且題目不要貪圖多,而是要保質保量。

公共基礎知識就一本就可以,當然要提前至少三個月就開始複習,因為這事需要大量的時間去記憶的,所以不能臨近考試才想起復習,並且注意近期國家大事和當地的時間,政策的頒佈等等。

12樓:中公教育

事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。

面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。

事業單位確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。以招聘公告上說明為準。

事業單位考試科目通常涉及以下幾種型別:

專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一,事業單位根據自身業務方向、管理職能設定考試內容,重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同,衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。

事業單位面試題,多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析,答題多以結構化面試為主,通常會有不定量的追加提問,此外,無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析,答題可分為以下幾種型別:

1自我認知類;2綜合分析類;3計劃組織類;4溝通協調類;5應急應變類等題型,總之,面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

您好!包頭事業單位幾號考試啊?是考公基 行測嗎

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