1樓：哼曲丶
形象的塑造就如同對產品進行包裝，作為現代社會中一項重要的技巧，產品的包裝的重要性已經從方方面面被證實。人也同樣需要設計和包裝，要知道，現在是形象導向、形象競爭的時代。一個人形象的好壞代表著人的內在修養，甚至影響著個人的前途。
在30歲的時候，如果仍然沒有形成獨特的個人形象，前途往往不會太好，至少是不成熟的表現。作為一名職業女性，一定要根據事業的性質和特點，塑造出自己的個人形象。 形象的重要性：
你的形象就是你的未來，在當今激烈競爭社會中，一個人的形象遠遠比人們想象的更為重要，好的形象能為自己增輝，當你的形象成為與有效的溝通工具時，那麼塑造形象和維護形象就是一種投資，長期持續下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值，沒有什麼比一個人有許多內在東西都沒來得及展示、還沒領到通行證就被拒之門外的損失更大！ 在競爭日趨激烈的今天，越來越多的企業和員工，認識到職業形象的重要性。但對如何塑造企業和個人形象，卻又有很多困惑，不知該如何操作？
如何給對方留下完美的第一印象？如何進行自我形象設計？在重要、隆重的場合應該如何包裝自己等等。
本人在此與大家暢聊一下，女性風采—形象塑造的重要性，希望能為您事業的成功助一臂之力！ 如何塑造出個人形象？ 所謂個人形象，就是你的形象給人一種清晰的、強有力的深刻的印象，別人一想到你，你的形象就會浮現在他們腦海中，它形象體現了你在別人心目中的價值、能力以及作用，是你的職業生涯中的第二個自我，影響著別人對你的看法，把別人對你的看法變成機會，運用服飾的無聲語言在述說，它告訴你的聽眾三個方面的資訊：
1、你是誰？2、你做什麼？ 3、什麼使你與眾不同？
或者說你怎樣為你的目標市場創造價值？等等。
一、正確認識自己（根據自身條件選擇服飾） 很多人都有過這樣的經歷，花了很多錢買的衣服，沒穿幾次就壓箱底了，因為總感覺不是很適合自己，這個聲音似乎越來越多地在周邊人口中聽見，你是否也遇見這樣尷尬的問題？其實這都是因為你沒有能夠深刻認識自己而已。 首先，要了解自己的身形，看看自己是屬於哪種體形。
人的體形根據輪廓不同，一般分為：h(上下同寬，腰際線不明顯）；s（身形圓潤、腰肢突出）；x（身形扁平，腰肢突出）； a（又稱梨形，上瘦下胖，臀大於肩）；t（又稱倒三角形，肩寬臀細）；o (身形圓潤，腰肢不明顯，腹部肉多）。根據形象設計原理，最適合的、看起來最美的一定是與自己體形輪廓相似的服飾。
除此，瞭解自己身材比例對穿衣效果也有幫助。自己的腿長還是短？腰肢長還是短？
腿長，下襬的長度該在哪？腿短，下襬的長度又該在哪？ 選衣服如同選愛人一樣，要因人而異！
其次，要客觀地認識自己，找出自身的三個優點，這樣就可以用視線轉移法來調整自身的不足。如：有的人腰部很粗，不如不在腰部做任何處理，可把亮點放在你自身比較靚麗的位置上，像胸部比較美可佩帶胸針或其它飾物，或頸部也可以佩帶絲巾之類的飾物，這樣就可以轉移人們的視線，由你的某位不足，轉移到你的優勢部位。
還有，身材高的人可穿長裙，顯得瀟灑飄逸；個矮的人穿短裙，顯得精神幹練；個矮的人也不要留長髮，這樣會有頭重腳輕的感覺，顯得人會更矮了。穿衣戴帽雖說是個人行為，但缺少一定審美，就是一個人的品味和閱歷問題了。 再有，找出自己所需各類服裝比例，不要買類同過多的衣服種類，女人再多的服裝都會缺少一件，何況有些人一買衣服就選同一種類的服裝。
如：有些人喜歡穿休閒，一買服裝就是牛仔褲和t恤衫等等，一件得體靚麗的服裝都沒有，可到有正事場所總是沒有服裝可穿啦。我們要學會善於理財理智購物，把買衣服的錢花得最合理上，這樣也就算節省開支。
如：一名職業女性，要計算出你工作和休閒的比例，還要考慮到你要參加聚會、飯局、出遊、約會、運動等等，這樣你就要置辦不同種類的服裝，不會到時候又缺一件衣服啦。
二、找準屬於你的色彩 衣服穿在身上好不好看，很重要的一個因素是衣服顏色適不適合自己。如果挑選了不適合自己膚色（或說風格）的衣服，那麼就會顯得很難看，不和諧。如果是花費了很多的錢買了一件自己夢想好久的高檔衣服，最終卻發現買錯了顏色，拿著好看穿著不好看的衣服，那可就會後悔莫及了。
色彩有冷暖之分，人的膚色亦然。要了解自己屬於哪類的顏色很重要，因為每個人的膚色都不同，現在就出現一種很時尚的職業，是色彩診斷設計室。就是依據每個人的髮根、瞳孔、臉和嘴脣的顏色大致可分四季：
春、夏、秋、冬。春、秋屬於暖色系；夏、冬屬於冷色系。當然，我們並不是說膚色為冷色調的人就一定要穿冷色調，但至少要明白哪一種顏色或哪一種明度（顏色的明亮程度）更適合你。
適合你的顏色會令你神采奕奕，**細膩；反之，就會顯得無精打采，好像生病或特疲勞似的。如果哪一天，你的朋友告訴你，說你今天看起來很精神，你一定要到鏡子前看看自己穿了什麼顏色，這個顏色很可能就是適合你的顏色。 色彩搭配 服裝色彩是服裝感觀的第一印象，它有極強的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發揮，必須充分了解色彩的特性。
恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調突出你的優點。 ▲協調色搭配：柔和文靜，是服飾美最長表現方法之一，她給人美觀大方，也是職業女性的首選。
▲對比色搭配： 1、強烈色配合：指兩個相隔較遠的顏色相配，醒目亮眼，如：
黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：
深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現「搶色」的後果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。 2、補色配合：指兩個相對的顏色的配合，形成鮮明對比，如：
紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，具有激情而時尚感極強，主要注意面積分配，搭配合理會收到較好的效果，但有時也會出現俗豔的效果，所以平時慎用，黑白搭配是永遠的經典。 ▲近似色相配 指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等，永遠是典雅象徵。
另外，純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助於形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易於搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。
色彩基礎知識
三、著裝風格 人的風格是根據一個人的面部特徵、身體特徵、性格特徵、職業、愛好、場合等等分析她的款式風格，女士款型分為自然型、優雅型、浪漫型、古典型、戲劇型、前衛型、前衛少女型和前衛少年型八大款。 風格款式的分析方法有三種：輪廓分析法——依據人體的骨骼輪廓線（面部、五官、身材）讀取人的線條特徵，分為直線型、中間型和曲線型；量感分析法——依據人體的骨量感的比例讀取人的特徵，分為大量感、小量感和中量感；個人風格款式形容詞讀取法——從她身上感覺是偏成熟還是偏年青，是精緻、小女人還是迷人等。
運用輪廓和感量分析法得出每個人的體型是屬於哪種型別？如：她是個身材苗條而且有明顯的曲線，很有種小家碧玉的小女人味，可塑造優雅型。
衣著打扮就是一個人的品味，直接反應出人們的審美與閱歷，也有很多人不太注意服飾的搭配，自認為穿衣戴帽這是個人行為，抱著無所謂的態度，但這樣就會缺少一定的氣場，如多加以注意一定有很大改觀的。 例：第一次看到于丹，是在一檔訪談節目，印象並不好。
記得當時的于丹身著休閒外套、牛仔褲，加上週身不協調的搭配，使人無法與學者、教授和博學的權威產生一絲一毫聯想，反倒像閒坐街頭，喜歡叨咕東家長西家短的大媽。 後來，由於于丹的名聲大振，成了知名人物，也開始對服飾有了更高的重視，再看到幾次于丹在時尚雜誌和電視臺的亮相，使我很驚訝，從著裝、服飾搭配、髮型、還包括精神面貌等，在她身上發生巨大的蛻變。 黑白條的西服外套很有品位 點評：
黑白條的西服外套很有品位，搭配低胸蕾絲的打底衫，佩戴時尚的項鍊。再看她的細緻的妝型，髮型也很乾練倍感精神，既有十足的女人味，又有學者的儒雅氣質合二為一。 白色西裝大方素雅 點評：
白色西裝大方素雅，乾淨利落的剪裁突出學者氣質。于丹也開始注重細節上的搭配，胸前的花朵將單調的白色增添了不少生機。 吊帶的豹紋連衣裙相當**和野性 點評：
吊帶的豹紋連衣裙相當**和野性，但不收腰的剪裁設計和裸露的手臂，似乎暴露了于丹的不少身材缺陷哦。也許于丹本人不想給人過於強勢的印象，或者也和很多其他女性一樣，心底糾纏著「小女人」情節吧！ 後來又看見於丹穿著很多樣式的服裝，出席各種場所，有素雅的也有花哨的，還有很多低胸暴露和過於不成熟的服裝，這樣總與她講國學的學者似乎不太匹配。
于丹的著裝風格的確需要提升，除定位不準外，細節處理的偏差和失誤（如對線條、比例和搭配掌握不準）也是其形象上的軟肋。雖然她展示了不同的面貌，但總的來講于丹的著裝風格還是不太穩定。 我最欣賞楊瀾的著裝風格，知性中透出秀麗。
職業女性最重要的是要表現出理性的智慧。楊瀾作為職業女性的典範，她的成就有目共睹，她的令人沉醉的氣質，是中國人向世界展示的典範：美麗、聰慧、優雅、知性，她的穿著永遠澄靜淡雅，絲毫沒有張揚的鋒芒。
如果你也想成為美麗的職業女性，那就跟我們一起來學習一下她的氣質穿衣法吧！ 選擇有韻味的花朵圖案 點評：素雅的米色襯衫飾以咖啡色和淺紫色的花朵，十分素雅、高貴，精緻簡潔的耳環展現了優雅的氣質，表達出智慧女人淡雅的穿衣哲學。
選擇有面料細節的淺色套裝 點評：有光澤感的壓花為米色套裝增色不少，精緻的扣子點綴了整體服裝，還和耳環同色，相得益彰，即不張揚也很高貴。 選擇經典款式的針織衫 點評：
米色的針織衫是百搭的單品，含蓄的顏色給人穩重感，腰間的裝飾擺脫了單調的老氣，增添了一絲女人的嫵媚。針織衫的面料給人溫暖感，因此能提升穿著者的親和力，減少咄咄逼人的強勢感，幫你成為親切的知性女人。 楊瀾是職業女性的楷模，她美麗與智慧於一身，有家庭、事業還有可愛的孩子。
她是完整的女性。楊瀾是幸運的，但這種幸運，並非是人人都有，也不是人人都能駕御的。它需要睿智的眼光、獨到的操控能力，是職業經歷累積到一定程度厚積薄發而來。
就像楊瀾自己說的那樣：一次幸運並不可能帶給一個人一輩子好運，人生還需要你自己來規劃。 所以，美麗的人生需要用心來打理，一身得體的打扮，會給人留下很好整體的印象，也是開啟成功大門的鑰匙，讓我們用服飾的無聲語言來展示出獨特風采開始吧！
怎樣塑造良好的個人形象，如何塑造良好的個人形象？
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 七種力量 塑造良好的個人形象自我形象是一個人展現在別人面前的有關自己的整體風彩。它顯示出一個人的容貌 氣質 修養與個性，對一個人的生活 工作和人際交往都會產生很大的影響。一個人的形象絕不僅僅是單純指他的長相 外貌，而是由他的修養以及為人處 世 談吐等...
如何塑造良好的個人形象呢，如何塑造良好職業形象？
1 展現形象的外在魅力 服飾 儀表是首先進入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時，由於雙方不瞭解，服飾和儀表在人們心目中佔有很大份量。清潔的儀表，得體的修飾，這是最基本的要求。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服，就應當大膽穿著。服飾的個性，也能讓人判出你的審美觀和性格特徵。服飾式樣過時，人家會認為...
個人形象六要素
個人形象六要素是 儀容 表情 舉止 服飾 談吐 待人接物。1 儀容，2 表情，3 舉止，4 服飾，5 談吐，6 待人接物。個人形象也就是一個人的外表或容貌，也是一個人內在品質的外部反映，它是反映一個人內在修養的視窗。以心理學的角度來看，他人通過觀察 聆聽 氣味和接觸等各種感覺形成對某個人的整體印象，...