1樓：匿名使用者
先嚐試完成，如果實在有困難跟領導實事求是，但是要說出哪些部分你可以做，哪些部分是超出了你的工作能力，總之問題不在你，而是領導給你的許可權太小，這樣總比耽誤了事好，領導還覺得你是真心的
2樓：匿名使用者
無法完成的
他是不是難為你呀？
然後再整你，讓你知難而退。
首先你可以滿懷尊敬和領導溝通
寫方案和領導論證是否可行
也許領導只是想挖掘你的潛力呢？
如果確定很大概率整你的話，你最好可以攀到高枝朝中有人好辦事
同時做好走的準備，抓他小辮子
誰也別好過
僅供參考！
3樓：竹卿城
看一看是什麼性質，如果性質比較惡劣或是存心為難你，那就開啟天窗說亮話，可以直接打包走人，如果領導不知道你能不能完成，要及早坦白，不然耽誤了事情就不好了
4樓：匿名使用者
你可以通過一分為二的方法來處理這事情。
當領導安排了你的任務和人手後，他的工作就結束了，他就等著你們的結果了。
而你，在接受這個任務後，你的工作也就開始了，你是主角，你負責這個任務。你關注的應該是如何完成。而不是其他。
像「關係不好」之類的事情，你覺得可以做為你假如未能完成任務的交待理由嗎？
5樓：匿名使用者
工作流程中遇到瓶頸讓領導幫助解決！
6樓：匿名使用者
那就表明你要走人了，要有自知之明。
7樓：匿名使用者
如果是我 我會接受 並著到能完成這個任務的人 哪怕自己花點錢 請請客
如果領導給你安排了一個無法完成的任務怎麼辦
8樓：匿名使用者
如果盡全力還無法完成，就向領導說明情況，同時表明你的態度：不是不願意辦，實在是辦不到。然後建議領導派其他人辦，你可以協助完成工作，或者提出更好的工作建議。
如果硬著頭皮應承下來的話，到時候完不成，就慘了，得不償失。
9樓：匿名使用者
向領導說明你不會，並建議另一個人幹
10樓：叢嵐郝方方
先嚐試完成，如果實在有困難跟領導實事求是，但是要說出哪些部分你可以做，哪些部分是超出了你的工作能力，總之問題不在你，而是領導給你的許可權太小，這樣總比耽誤了事好，領導還覺得你是真心的
如果男人無法給你任何承諾，該相信他以後說的每一句話嗎？總讓你流淚，他確一點都不心疼，想放手可是
承諾不是錢，你能給他嗎，為什麼要求他給你？我覺得不論什麼感情，都是相互的，如果你想要什麼，至少也得能給出等價的東西，否則感情不是付出，也不是交換，而是索取，這樣好嗎？還有，我覺得一個人越不輕易許諾，就越重視承諾。以前我總是隨便答應別人事情，結果卻做不到，感覺特別不好。所以後來我就學會了不輕易許諾。再...
如果你這會手頭上有很多事情,突然領導給你安排任務要你去完成,你會怎麼做
和領導說明自己的情況，然後儘量先完成領導的任務 同意樓上的說法，可以跟領導說明自己的情況的看看是否可以分擔，也要儘量完成任務。你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多餘的時間，你如何處理這件事情 我就是這麼煎來熬 手上的活源 還沒幹完 另一個領導就bai過來吩咐 很重要的事du...
你是女孩如果領導說要睡你你回去給你母親講你母親卻說人家沒有欺負你你會怎麼想
我覺得應該是你母親是個比較現實的人吧。領導說想要睡你，但是她並沒有睡，他也許只是開開玩笑，說一說呢，因為還沒有發展到實質的問題上面去，所以你的母親才會說人家並沒有欺負你。如果因為領導說要睡，你就辭職不幹了，我想跟你說，這個社會上的工作沒有那麼容易找。先要搞清楚這個事情的去向和根源，如果僅僅只是口頭說...