1樓：匿名使用者
工作環境：
一是關於人的：辦公條件，交通、通訊工具，還應包括單位風氣，領導作風，和諧程度等；待遇不僅限於工資、獎金、福利，還應包括榮譽獎勵、激勵晉升等；
二是關於其他的：工作環境是指儀器或產品正常工作時周圍的環境，主要包括：環境溫度和環境溼度，也有一些特殊環境的，比如空氣中含有鹽、油、氯等等帶腐蝕性物質的環境。
2樓：有趣地心理學
你的工作環境如何，是壓力山大還是如魚得水呢？你知道應該怎麼選擇合適的工作環境嗎？
3樓：sky錢宇
工作環境是指公司員工周圍的人和物體。周圍的人指自己的同事，老闆，以及合作伙伴。周圍的物體指的是辦公設施，公司福利等。
環境造就人，環境影響人。如果一個人在一個積極向上、團結拼搏的群體裡，受到周圍人的感染，他也會努力勤奮起來，並且做得到自己的最好。相反，如果一個人工作在一個工作散慢、不思進取的群體裡，同樣也會讓一個優秀的人變成一個庸人。
因此，建設良好的工作環境，用良好的工作環境來激發人的工作積極性和創造力，是我們提高員工作效率，改進工作作風一個有效的措施之一。
好的工作環境是怎麼樣的？
4樓：匿名使用者
只有相對，沒有絕對，而且心態很重要，首先是領導人性化，同事間相互支援配合，設施裝置先進，滿足工作需要，同時待遇也基本滿意。
5樓：有趣地心理學
你的工作環境如何，是壓力山大還是如魚得水呢？你知道應該怎麼選擇合適的工作環境嗎？
6樓：馬可遜
工資高，工作時間短，工作不累
7樓：佛愜用初珍
工資方面：可以不高，但是對於工資的漲幅要求公正公平，按勞分配，打破學歷和資歷；
管理方面：合理的請假應該准許，不佔用雙休日以及國定假日；
如果工作有加班的需要，也應該給予相應的報酬；
前景方面：事業型單位，所從事的工作讓我們覺得有意義；
交通方面：距離住所近最好（或者單位提供員工宿舍），如果距離遠，務必有班車接送；
人文環境：周圍同事素質涵養高，向心力比較集中，團結融洽；
地理環境：周圍有餐飲設施、銀行、超市等便民設施；
8樓：務瑞戢靈韻
需要根據本人的想法而定
工作環境可以改變人性格嗎，工作環境可以改變一個人性格嗎
工作環境可以改變一個人的性格嗎？我相信工作環境是可以改變一個人的性格的。我們說如果這個工作環境是非常輕鬆的，很沒有壓力的，那麼這個人就可能慢慢的會放鬆，會鬆懈，會讓自己覺得毫無壓力感，會讓自己天天覺得工作是很輕鬆的，也是很讓自己沒有上進感的。如果說這個工作環境非常緊湊，氛圍非常嚴肅，也就是說工作的久...
工作環境會影響人的心態嗎工作環境會影響一個人的心態嗎？
一 工作環境對一個人心態影響大小因人而異。一 工 一個人的工作效率與工作環境有很大的關係！不少上班族在開放式辦公場所工作，工位間只有一個簡單的小隔斷。其實這樣的工作環境很可能讓我們的效率低下，也就是說工作環境影響工作效率。工作環境影響工作效率 單調的環境會令大腦縮小 研究還顯示，不允許員工在工位上擺...
工作環境很讓人壓抑，怎麼辦,工作環境太壓抑，想辭職了怎麼說？
每個單位都來會有它不好都一面，源看你是不是已經到了不可忍受的地步，如果你覺得工作麼有前途，待遇也一般，環境也壓抑，你可以換工作 但是如果是你自己的問題，如果是能力不夠，不能融入團隊等等，那你換了工作也一樣會遇到類似的問題。每個公司都有自己的問題，每個環境也都不完美，你看清楚這些就好，不用壓抑，不用抱...