1樓：匿名使用者
很同情你現在的處境，有以下建議，僅供參考：
1.既然公司勸你離職，就是說想與你協商解決。你當然可以提出自己的想法和賠償條件，如果與勞動法以及勞動合同法所規定賠償相差不是很大的話，就可以同意離職。
2.你也知道你現在的工作季節性很強，就是說工作極不穩定，相信你也不會在如此環境下委曲求全。
3.你就算現在勉強的留在該單位一年或者是兩年，你覺得你的前途還有長遠發展能夠保障嗎？這個問題需要你自己仔細斟酌，別人不能給你決定性意見。
4.作為一個男孩子，並且自身條件還處於優勢，挑戰自我的天性估計你還是有的，其他各行業更大更多選擇的機會也會強烈的**著你，遲早都會跳槽。與其現在就知道結果，不如趁早趁著年輕不去闖一番呢？
5.就算你不接受離職，單位（還是國企）暫時也不會把你怎麼樣，你要知道領導已經有了這個打算，你估計一下是你呆的時間長還是你領導呆在單位的時間長呢？假如等到你考完試之後再做解決，那要看你的領導決策了（恕我直言，望請原諒）。
以上幾個問題你自己好好的琢磨一下，或許你已經有自己的想法了，祝你好運！
2樓：匿名使用者
只要你沒犯重大錯誤，沒有違反合同條例，單位就不能拿你怎麼樣。
越是遇著這樣的上司，就越是不能屈服，堅持你自己的想法，一邊工作一邊複習，既然單位主管不同意你工作時間看書，你就要儘量避免再被她發現這類情況，畢竟工作時間做與工作無關的事是屬你的過錯。不要再發生正面衝突，遇有問題先冷靜。
因為小事被她 逮到，這種情況無論在哪工作都是難免的，如果因此而聽信小人話主動辭職，那麼損失的是你自己。說句不好聽的，即使不想做了，也可以將小事鬧大，讓公司對你進行辭退，這樣你還能拿到一定的補償。
3樓：巨杉杉
首先，這種情況並未違反勞動紀律，不忙寧聊天不用工作也不可學習，很荒唐！但是你畢竟不是在看工作專業的書籍，到領導那裡不好交代，如果人家知道你要跳槽更不好。所以會折磨你！
可是並不能因此辭退你，如果你自己主動離職是自願行為，如果單位在你未違反勞動紀律辭退你，有違約責任，你也上過學明白吧？單方面撕毀勞動合同，可以到當地勞動部門申訴申請仲裁，我不知你的城市和外部環境情況，但在大城市是很平常的事，一般你寫好情況說明，勞動部門會約談，對方不去下達賠償違約通知，用工方選擇申訴或賠償，一般一年的基本工資。這個你可以去去勞動部門諮詢一下。
不必重謝，希望對你有所幫助！
4樓：匿名使用者
如果你違反了單位的規章制度的話，而且該單位是為職代會通過為你熟知的，單位可以辭退你。
縱橫法律網 陳豔律師
5樓：匿名使用者
考研需要很大付出，既然時間緊迫還不如把時間用在考研上，反正你在班上也沒法學，與其兩頭都無法兼顧，還不如把精力放在一處，再呆在那裡工作他們也不會給你好果子吃，好好複習備考，考上了研究生不是更好
6樓：匿名使用者
單位不能拿你怎麼辦，所以你不要理她們
7樓：乖乖怒
那你就離職吧！工作可以再找，找並不難
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