1樓：笑對對生活
首先，不管這個員
工送老闆的禮物，什麼樣的老闆肯定開心，因為這個員工還注意一點兒人情世故，第二，不管這個員工送的禮物是貴還是便宜，老闆欣然接受，說明這個老闆願意，肯定這個員工不是說他在乎這個禮物的價值是多少，而是在乎這個人，願意用心對待她，第三，不管這個人送禮出於何種目的，但是都是表達一種示好向老闆，所以老闆應該接受，而不應該拒絕，但是如果說這個員工對老闆的要求有點過分的話，我覺得啊，老闆可以選擇不接受，因為比如說如果他拿這個禮物要換取自己在公司的地位，以在公司的利益的話，這會產生對他人不公平的現象，我覺得這個時候老闆應該拒絕啊，她的禮物是正確的，因為只有這樣才能體現公司的公平性，也能體現到大家都是為了這個公司好而一起努力的目的性，如果老闆隨便，答應的話一定要做到，但是他如果做不到的話，他就拿這個禮物時，心裡肯定有不爽的想法了，所以說老闆感動是感動，一定要分清楚這個感動所帶來的代價是啥，或許我想多了，最後希望大家還是自己努力好好味這個公司奮鬥吧！因為你的付出，老闆都能看到，也不要想著給老闆送什麼禮物來提高自己在公司的地位，這樣是摧毀一個公司公平性的前提，我覺得不太好，但是如果說你想和老闆作為朋友的話，禮尚往來，我覺得挺好的，所以分清楚自己的目的就好
老闆給一個員工發資訊讓我給老闆一個平論我怎麼說？
2樓：天山
按照事實說話，該怎麼說就怎麼說。別忽悠人就好。
老闆對員工說你辛苦了，該怎麼回答比較妥？
3樓：drh極地綠洲
老闆對員工說你辛苦了，該怎麼回答比較妥？可以說：不辛苦，應該的
4樓：五十萬的時光
你好 這邊就說 不辛苦啊 就可以了啊
老闆對說你辛苦了，你要怎麼回答老闆才會滿意？
5樓：百度使用者
網友一：
老闆對你說你辛苦了，一種是由衷地認可你，看到你的努力和成長；另一種是希望能提點你，讓你更加努力面對工作。但是不管哪一種，我相信，你的領導能對你說你辛苦了，至少說明他很關心你、重視你。
如果你的工作非常努力，確實很辛苦，領導表揚你，那你不需要扭扭捏捏，大大方方地去感謝領導的認可，感謝領導寄予的機會，表達自己願意為工作付出努力，整個過程對自己也是一種成長和歷練，並會對後面的工作投入更多的精力和努力。
如果你的工作從你自身角度來看並不是很辛苦，你明顯感覺到領導是在提點你，那你可以很謙虛的回答不辛苦，需要努力的地方還有很多，還需更加努力，相當於給領導表個態，讓領導放心。
就像我之前的上司就喜歡對下面的人說你辛苦了，有事沒事都說你辛苦了。其實我們都知道他的心思，就是一直提醒我們要好好工作，別偷懶。
因為在之前，有個同事因為連續幾天遲到，直接被他給勸退了。
所以，每次他說辛苦了，我們基本都笑一笑，然後說老大你也辛苦了，我會繼續努力。
當領導說你辛苦了的時候，儘量領會到領導真正的意圖，然後繼續好好工作就是了。
網友二：
一般這種情況會出現在老闆和員工一起加班，一起做完一個專案，或者老闆麻煩員工做了什麼事情之後。一句「辛苦了」是老闆對員工的感謝，也是老闆的素質。
這種情況下，謙虛型的可以說「**，都是我應該做的」。這種回答最保險，也能給老闆一種任勞任怨負責任的感覺，如果是在國企裡基本回答都會用到這句。
想要給老闆留下熱情開朗印象，可以回答「客氣啥，老闆你不是和我們一起的嘛」。這種回答一般在員工關係比較好的企業用得多，如果你們老闆比較「難相處」那還是換上面那種吧。
總的來講，老闆說這句「辛苦了」，這是單純的想表達下自己的感謝，所以回答的時候迴應到「我們應該做的」或者「不辛苦」這種程度就可以了，千萬不要給自己加戲，說什麼「都是您的領導有方」的話。這樣在收工的情況下會給老闆留下一個「他是不是在邀功」的錯覺。
所以，原則上回答得體大方，留下一個你想要的印象分就行。如果表現的太多謙虛或心機，反而會有反作用。
網友三：
無論是什麼性格的老闆，你立馬堆起笑臉，真誠的回答一句「不辛苦，謝謝老闆給活兒幹」，這樣總是沒錯的，之後心裡就要儘快的分析一下，老闆說此話的意圖是什麼？接下來應該如何去應對？
第一，想想最近有沒有做錯什麼事情得罪領導了，畢竟只要不是壞事發生，什麼樣的好事都可以隨意接受吧。如果真的想到了某一件事可能出錯了，那麼接下來的談話就要小心謹慎了，你可以適當的將話題引到那個錯誤的事情上，然後委婉的向領導解釋一下，順便徵得領導的原諒。
第二，如果實在想不起來有什麼事情的話，就在跟領導談話的過程中感受一下領導的心情如何，心情好的話萬事大吉，心情不好的話就請嚴肅點，認真聽領導接下來的教誨就行了。
第三，有些領導還是比較爽快的，會直截了當的告訴你，你辛苦了，你**做的好，**做的不足，這種情況就比較好應對了，畢竟「知己知彼、百戰不殆」。
當然，還有一種情況，就是你最近確實幹活賣力，老闆看在了眼裡，單純的表示一下對你的慰問，那麼你就可以放心大膽的應對了，向領導表示謝謝領導關懷，以後依舊會這麼努力的幹工作，請領導放心。
值得提醒的是，不管領導怎樣誇你，可不要飄飄然，直接就跟領導稱兄道弟可是很危險的，永遠記住領導就是領導，再表揚你，也是為了讓你好好幹活，更加賣力的幹活，不要想太多哦。
網友四：
我從反面的立場來回答下這個問題。
老闆要關心員工很重要，但事實是當公司逐漸壯大，客戶群體越來越多的時候，老闆不可能有那麼多精力去關懷員工。
員工說老闆冷漠，殊不知老闆也有很多老闆的煩惱，銀行貸款，客戶關係，供貨需求等，（當然，什麼都有特列，我只說說一般情況）。而還有的情況則是，老闆認為員工努力付出是理所應當的。
像我，4年前做馬仔的時候，別說老總，就算是小經理一個**，我都要屁顛屁顛的跑過去。
但是我從沒聽過有人跟我說辛苦了。
儘管後來我辭職後，自己跟朋友合夥經營。但那幾年確實在職場（可以算是吧）確實跟老闆沒什麼交情。
之前一段時間開始玩知乎，看到過類似的問題。
我的想法是，在無法弄清老闆是客套話還是套路你的時候，只要說：謝謝老闆，這是我應該的，我會繼續努力的。
網友五：
職場的圈圈套套最是複雜的，你在職場打拼，不僅會遇到形形色色的同行，你也會遇到各種各樣的老闆：
1、有的老闆平易近人，喜歡與員工一起工作；2、有的老闆虛浮輕佻，眼裡對員工總是抱著疑心；3、有的老闆性格直率，雖不與員工一起工作，但喜歡和下屬說說調皮話。
所以當老闆對員工說了一句辛苦了的時候，員工應根據不同性格特點的老闆進行迴應：
針對第一種老闆：這種老闆是做事認真、腳踏實地創業的老闆，員工迴應"這沒什麼，我們願意與老闆一起，繼續努力的"。
針對第二種老闆：這種老闆疑心病重，既是高高在上又想表達對員工的關心，其實就是一種虛偽的老闆，你迴應"謝謝老闆關心"就可以了。
針對第三種老闆：這種老闆是最接地氣、最親民的老闆，他內心是真正把員工當兄弟姐妹看待，對待員工是發自內心的真誠。你可以這樣迴應老闆"這是應該的，我們會繼續努力。
不過還請老闆給我們一些實惠的東西，比你說聲辛苦了更好。
網友六：
不管你做了什麼，領導對你說辛苦了至少表明領導還是看的到你的。
但是你的領導還是部門的領頭羊，你做的功勞都要記上一等在他頭上，而他知道你是懂得感恩的，下次有好機會也會先想到給你，畢竟領導都希望帶出對自己忠誠感恩的徒弟啊。
但是（敲黑板）重點是，當你說明這功勞有領導一份之後，一定要說自己可不是隨便做到的，也是辛苦努力的。怎麼說呢，這樣：
1.幸虧領導給了這次鍛鍊機會。我加班了一個周，覺得自己在文案能力上一下子提高了。
2.我之前就想，要是一個月拿不下這個專案，那就兩個月，我一定死磕到底。
3.這個客戶還是領導發現的好啊，您放心吧，我熬夜每天寫**也不能讓他跑了。
有人經常說：同樣能力的人，為什麼有人升遷有人坐冷板凳？！說實話，職場會說話真的很重要。
6樓：匿名使用者
感謝老闆的栽培，老闆說你辛苦了，你應該說這個是應該做的事情，感謝老闆的支援
在職場中你的老闆做過最讓你暖心的事情有哪些？
7樓：卿橙
最暖心的事莫過於身處異地，節日無法回家，被老闆叫去家中過節，老闆娘準備了可口的飯菜，向父母一樣陪我過節，感覺到異地他鄉的溫暖。平時出門老闆娘也會給我帶禮物。
8樓：穩重的天
說到老闆對自己的關懷我可是深有體會，儘管說是職場不算恰當，但我的回答這將是十分貼切題目的。
這件事情發生在我高考過後在我們當地一家快餐店打暑假工的時候。在很多人的印象中，暑假工就是被老闆壓榨的角色。但是我就顯得十分幸運了呢。
我打工的那家快餐店老闆是一個阿姨，年齡大概35歲左右，據說家有一位小公主。當我去店裡向店裡經理諮詢情況的當天，她就恰好在**。由於我在來這家店之前已經如果很多家了，他們都以各種理由拒絕了我這個打工者。
從經理的表現我分析出了這裡也不缺人手，真當我要轉身離開時，老闆對經理說：「小張，就將他留下吧，正好幫後廚做做零碎的工作。那個工資不高你如果願意的話可以留下」。
「好」！
當時我真的很是激動，這才不是最暖心的。有一天下大雨，我就只好在店裡等雨小了再走，這天老闆正好在這家店視察，她注意到了我，就先讓我在這裡吃點東西，還特意強調，不收費哦！ 一直到了晚上八點雨還不顯小，老闆就提議讓我坐她的車走，說什麼和我是順路。
我說不過她，就很不好意思地跟她走了。到小區門口和她道別後發現她並不是和我同路，而是調頭原路返回了。
我至今還能感受當時的溫暖，就像喝了溫溫的蜂蜜水一樣，心裡十分感動。也心中發誓一定要在這兩個月好好表現！
9樓：匿名使用者
一般這個老闆關心員工，這個公司就會欣欣向榮，有些老闆還很關心員工的生日，每當員工生日的時候就會買一籠大蛋糕為員工慶生，使公司員工感到十分暖心，工作起來就會更加努力了
10樓：有愛的賢兔兔
我大四下學期實習的時候是在一個教育機構實習的，那算是我第一次進入職場吧，本來心裡充滿了忐忑，但是我們老闆太好了，我現在還很感謝她。她為我做過的事沒有最暖心，只有更暖心。
我當時實習的時候是冬天，那時候非常冷，他們那裡提供的宿舍是有空調的，但是很不巧，我分配的宿舍那個空調壞了。老闆知道後親自修理，但是沒有修好。本來我以為第一天晚上就要挨凍了，但沒想到的是老闆居然當天晚上給我買了一個電暖風扇和一個電褥子。
因為我第一天去，所以環境還不太熟悉，老闆請我吃了一頓飯，我當時心裡別提有多暖了，感覺這個世界上都充滿了愛。
後來因為個人原因，我沒有在那裡繼續幹下去，老闆知道後也沒有說什麼，最重要的是沒有扣我工資。她說大學生剛畢業都不容易，不會因為沒有幹滿一個月不發工資的，幹一天就發一天的工資。後來我們還談了很多，她給了我很多職場上的忠告，使我受益匪淺。
直到現在，我再也沒有見過比她更好的老闆了。
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