1樓：司馬鑄劍
第一，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須堅持正確的執政理念，始終把為人民謀福祉作為首要職責 執政理念是一個黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，有什麼樣的執政理念，就有什麼樣的執政行為，也就會有什麼樣的風氣養成。執政理念好，黨風政風自然就會好轉，黨群幹群關係也就會變得更加融洽，從而感召和引領一方民風。正確的執政理念，就是執政為民，從「全心全意為人民服務」到「三個有利於」、「****」，再到「以人為本的科學發展觀」，歷代黨的領導集體提出的執政理念既一脈相承又與時俱進，無一不蘊含著執政為民的真諦。
具體到本地區，堅持執政為民理念，最根本的就是要把為本地區人民謀福祉作為一切工作的出發點和落腳點，緊抓發展第一要務不放鬆。經濟不發展，改善群眾生活就缺乏物質基礎，再好的執政理念也會變得毫無意義。只有做到了這些，才算是把執政為民這一根本理念真正落到了實處，才算是切實履行好了自己的職責。
第二，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須強化廉政宣傳教育，為黨風廉政建設促進科學發展築牢思想道德防線 要始終堅定不移地加大對領導幹部廉潔自律與勤政廉潔、黨性錘鍊、黨紀考驗、黨風檢驗等方面的宣傳教育，深入開展黨性黨風黨紀教育培訓，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章，始終保持共產黨人在思想上先進性的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，堅定理想信念，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔。要把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃，同黨員領導幹部的培養、選拔、管理、考核及使用結合，不斷創新方式方法，提高教育的針對性和實效性，深入開展示範教育、警示教育和崗位勤政教育，深入推進勤政文化建設，努力營造崇尚勤政廉潔的良好氛圍。要堅持一手抓經濟社會發展、一手抓黨風廉政建設，以黨風廉政建設的實際成效促進本地區科學發展。
第三，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須強化監督制約，確保各項重大政策措施的落實 加強監督制約機制建設，嚴厲追究不幹事、不作為和設定障礙的幹部，是營造勤政廉潔、風清氣正建設的有效措施。「不受制約的權力，必然導致腐敗」，營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境就必須建立健全對權力的監督制約機制，使濫用職權的越軌行為得到及時有效的制裁和糾正，使弄權營私者無隙可乘。「業精於勤而荒於嬉」。
要對安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的，對貪圖安逸、不謀事不幹事的，對工作平庸、幹不成事的，進行批評教育，該組織處理的要進行組織處理，改變那種沒有大錯誤就不能處理、不能追究的狀況。對自己不幹事又對幹事創業者說三道
四、評頭論足的，要嚴肅教育，造成嚴重影響的，要予以追究；對造謠中傷、誣告誹謗的，堅決依紀依法進行追究。要進一步加強機關效能建設，圍繞提高行政效率、經濟效益、工作質量等問題，深入經濟社會管理的各個部位和環節，要積極開展效能檢查，要把營造勤務廉潔、風清氣正的要求貫穿於本地區各項發展建設之中，從而進一步促進本地區各項事業又好又快發展 第四，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力 黨風廉政建設責任制是營造勤政廉潔、風清氣正發展環境的一項基礎性工作，也是重要的治本之策。落實黨風廉政建設責任制要明確責任，黨政「一把手」是落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，必須首先帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，並切實負起抓好本單位、本部門反腐倡廉工作的責任。
要抓好責任分解，根據「黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支援和參與」的反腐敗領導體制和工作機制，落實責任分工，形成整體合力。要嚴格責任考核和責任追究。把抓反腐倡廉的工作成效，作為評價考評幹部的一項重要內容，不重視或者不認真抓黨風廉政建設和反腐敗工作，就是嚴重的失職。
紀檢監察機關要切實加強監督檢查，協助黨委搞好責任制的考核和追究，對思想認識不到位、責任不落實、抓工作不力造成嚴重不良影響和後果的，要按照黨風廉政建設責任制的規定嚴肅追究責任，切實行成合成營造勤政廉潔、風清氣正的發展氛圍。
如何加強全面從嚴治黨，營造風清氣正的機關環境，樹立良好的社會形象
2樓：折柳成萌
第一，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須堅持正確的執政理念，始終把為人民謀福祉作為首要職責
執政理念是一個黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，有什麼樣的執政理念，就有什麼樣的執政行為，也就會有什麼樣的風氣養成。執政理念好，黨風政風自然就會好轉，黨群幹群關係也就會變得更加融洽，從而感召和引領一方民風。正確的執政理念，就是執政為民，從「全心全意為人民服務」到「三個有利於」、「****」，再到「以人為本的科學發展觀」，歷代黨的領導集體提出的執政理念既一脈相承又與時俱進，無一不蘊含著執政為民的真諦。
具體到本地區，堅持執政為民理念，最根本的就是要把為本地區人民謀福祉作為一切工作的出發點和落腳點，緊抓發展第一要務不放鬆。經濟不發展，改善群眾生活就缺乏物質基礎，再好的執政理念也會變得毫無意義。只有做到了這些，才算是把執政為民這一根本理念真正落到了實處，才算是切實履行好了自己的職責。
第二，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須強化廉政宣傳教育，為黨風廉政建設促進科學發展築牢思想道德防線
要始終堅定不移地加大對領導幹部廉潔自律與勤政廉潔、黨性錘鍊、黨紀考驗、黨風檢驗等方面的宣傳教育，深入開展黨性黨風黨紀教育培訓，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章，始終保持共產黨人在思想上先進性的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，堅定理想信念，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔。要把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃，同黨員領導幹部的培養、選拔、管理、考核及使用結合，不斷創新方式方法，提高教育的針對性和實效性，深入開展示範教育、警示教育和崗位勤政教育，深入推進勤政文化建設，努力營造崇尚勤政廉潔的良好氛圍。要堅持一手抓經濟社會發展、一手抓黨風廉政建設，以黨風廉政建設的實際成效促進本地區科學發展。
第三，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須強化監督制約，確保各項重大政策措施的落實
加強監督制約機制建設，嚴厲追究不幹事、不作為和設定障礙的幹部，是營造勤政廉潔、風清氣正建設的有效措施。「不受制約的權力，必然導致腐敗」，營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境就必須建立健全對權力的監督制約機制，使濫用職權的越軌行為得到及時有效的制裁和糾正，使弄權營私者無隙可乘。「業精於勤而荒於嬉」。
要對安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的，對貪圖安逸、不謀事不幹事的，對工作平庸、幹不成事的，進行批評教育，該組織處理的要進行組織處理，改變那種沒有大錯誤就不能處理、不能追究的狀況。對自己不幹事又對幹事創業者說三道
四、評頭論足的，要嚴肅教育，造成嚴重影響的，要予以追究；對造謠中傷、誣告誹謗的，堅決依紀依法進行追究。要進一步加強機關效能建設，圍繞提高行政效率、經濟效益、工作質量等問題，深入經濟社會管理的各個部位和環節，要積極開展效能檢查，要把營造勤務廉潔、風清氣正的要求貫穿於本地區各項發展建設之中，從而進一步促進本地區各項事業又好又快發展
第四，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力
黨風廉政建設責任制是營造勤政廉潔、風清氣正發展環境的一項基礎性工作，也是重要的治本之策。落實黨風廉政建設責任制要明確責任，黨政「一把手」是落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，必須首先帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，並切實負起抓好本單位、本部門反腐倡廉工作的責任。要抓好責任分解，根據「黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支援和參與」的反腐敗領導體制和工作機制，落實責任分工，形成整體合力。
要嚴格責任考核和責任追究。把抓反腐倡廉的工作成效，作為評價考評幹部的一項重要內容，不重視或者不認真抓黨風廉政建設和反腐敗工作，就是嚴重的失職。紀檢監察機關要切實加強監督檢查，協助黨委搞好責任制的考核和追究，對思想認識不到位、責任不落實、抓工作不力造成嚴重不良影響和後果的，要按照黨風廉政建設責任制的規定嚴肅追究責任，切實行成合成營造勤政廉潔、風清氣正的發展氛圍。
如何推進公司黨風廉政建設工作合理化建議
3樓：匿名使用者
企業是社會的重要組成部分，加強企業黨風廉政建設是擺在企業各級黨組織、紀檢組織面前的重要任務，我們一定要認真按照中紀委、監察部的統一部署和要求，結合企業生產經營實際和特點，採取多種措施，完善各項制度，加強企業黨風廉政建設。
建章立制。「沒有規矩、難成方圓」，建章立制是黨風廉政建設中一項重要的治本之策。企業建立和完善黨風廉政建設制度具體要做到「三個結合」，才能達到綜合施治、標本兼治的目的，並能健康、持久地促進反腐倡廉工作的開展。
要把建章立制與切實加強領導幹部作風建設結合起來。建立幹部作風建設的長效機制，以廉政制度為基礎，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，把反腐倡廉制度貫穿於領導幹部的培養、選拔、考核、管理、使用等各個方面，督促領導幹部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，自覺經受住在社會主義市場經濟和改革發展中的執政考驗；要把建章立制與深化改革的各項措施結合起來。企業的反腐倡廉工作要針對某些改革措施出臺後可能出現的空隙和薄弱環節，制定相應的制度和規定。
例如在企業物資裝置採購、產品銷售環節中，企業要制定和執行嚴格的監控制度，堅決杜絕商業賄賂以及「高進低出」現象的發生，防止質量、規格等不符合規定的材料、設施、配件進入生產現場，堅決杜絕物資流通中的腐敗行為。嚴格監督企業全面加強預算管理，根據各單位資金狀況以收定支、專款專用，不超計劃支付資金，從源頭上杜絕腐敗**行為；要把建章立制與科學管理結合起來，除建立和完善一些帶有共性的廉政制度外，還需要找準最容易出問題的關鍵環節和腐敗多發部位，制定可操作性強，能夠有效防範和抵制各種消極腐敗現象的規章制度。
加強廉政文化建設。廉政文化是企業文化的重要組成部分，也是廣大黨員幹部的精神理念、價值觀念、行為準則、道德情操形成的有效途徑。在內容上要注重以人為本，貼近企業實際，貼近日常生活，貼近員工群眾，滿足黨員幹部在各個階段和時期對反腐倡廉工作的認識和精神需求，為提高他們的思想政治素質奠定基礎。
要把堅定理想信念作為廉政文化建設的核心內容。按照立黨為公、執政為民的要求，以堅定理想信念為核心，以全心全意為人民服務為宗旨，以樹立科學的發展觀和正確的權力觀為主要內容，廣泛開展黨風廉政主題教育，引導廣大黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀，真正在實際工作中做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫；要把提高黨員幹部的思想道德觀念作為廉政文化建設的重點內容。提高黨員幹部廉潔自律意識，構築拒腐防變的思想道德防線，是廉政文化建設的一項重要任務。
企業要通過多層次的教育，引導黨員幹部加強文化修養，昇華人格、擺正利益關係，樂於奉獻、勤於服務、當好人民公僕；要把提高黨員幹部的廉政文化素養作為廉政文化建設的基礎內容。在開展廉政文化建設中，要把提高黨員幹部的廉政文化素養作為基礎工作來抓，堅持用科學的理論來武裝人，用文化的力量培育人。利用讀報促廉、形勢報告會、廉政宣傳板報、寫體會文章等工作，認真組織黨員幹部積極參與，讓他們在分析對比中得出正確的判斷，在親身體驗中接受文化的薰陶，促使廉政觀念內化於心、外化於行，從而提高自身的思想政治素質和科學文化素質。
活化活動載體。加強黨風廉政建設增強廣大黨員幹部的黨性，最大限度的發揮其先鋒模範作用，為企業各項事業營造出風清氣正、奮發向上的發展氛圍，成為當前企業加強黨風廉政建設的重要一項舉措。倡廉活動要以社會主義榮辱觀為根本點。
廉與恥是緊緊聯絡在一起的，知恥而後廉，鮮恥而寡廉。廉與恥的關係一旦錯位，就極易突破法規紀律的防線。換言之，黨員領導幹部道德自律意識和法紀自制能力的喪失，就會無法拒絕權力、金錢、美色的**，必然走向腐化墮落。
「黨風決定民風，官德引導民德」，因此企業開展倡廉活動就必須以「八榮八恥」為根本點，使廣大黨員幹部在實際工作中無論做事、管人還是決策，都時刻注重「八榮八恥」在具體工作的實踐；倡廉活動要以切實加強黨的先進性建設為落腳點。黨員幹部是黨風廉政建設的關鍵人，是黨的先進性建設的細胞和主體，黨風廉政建設工作的成效最終體現在黨的先進性上。因此，倡廉活動要與黨的先進性活動緊密結合。
做到強化五個意識：一是強化自我約束意識，亮出黨員身份、展示黨員形象。二是強化黨員履行義務儀式。
三是強化組織意識，黨員每月要過一次組織生活，每年重溫一次入黨誓詞，並向黨組織提一條合理化建議。四是強化群眾服務意識，每年做一次扶貧幫困實事。五是強化監督意識，每年參加一次民主評議。
總之，標本兼治、綜合治理、懲防並舉，建立健全與社會主義市場經濟體制和企業內部控制機制相適應的體系，才能取得黨風廉政建設的新成效，才能保證企業改革和發展目標的實現。（張明毅）
什麼是黨風廉政建設一要求，什麼是黨風廉政建設四個一要求
四個一要求 1 打造 一個基地 即反腐倡廉警示教育基地 2 搭建 一個平臺 即 三資 管理 聯網平臺 4 開展 一項活動 即 面對面互通直評 活動。按照 標本兼治 綜合治理 懲防並舉 注重預防 的工作方針，把教育作為基礎，把監管作為關鍵，不斷創新教育載體和監管方式，探索建立 四個一 黨風廉政建設新模...
加強黨風廉政建設和作風建設，需要堅持經常抓 深入抓 持久抓
只要能把人民放在心上，解決人民的一切困難，就能讓我不良作風和腐敗行為無處盾形，因為不少人民都是腐敗和不作為的犧牲品。如何落實黨風廉政建設 兩個責任 如何落實好黨風廉政建設 兩個責任 1 切實抓好 準則 和 條例 的學習宣傳 貫徹落實。領導幹部帶頭學。中心黨委委員和領導班子成員專門召開學習交流會，認真...
對如何落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任有何建議
黨委主體責任 黨委要切實擔負統一領導 直接主抓 全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入經濟社會發展和黨的建設總體佈局，列入領導班子 領導幹部目標管理，統一研究部署 統一組織實施 統一檢查考核。改革和完善落實黨風廉政建設責任制和懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組職能，督促各職能部門充分履職，督促下級黨委履...