1樓：嗆胃該巖朔c蓋
92~96年的你所交的社保對繳費指數低於1的人來說影響很小很小.96年前的工齡是以檔案來確定的,只要是正式工其工齡是社保的視同繳費年限,這幾年你繳沒繳社保都是可以的,當其繳費指數低於1的是按1來算的,92~95年個人帳戶最多不會超過150元,96年後是按你繳社保的年限來算所謂的工齡,96年前的工齡是隻要你的檔案在就可以了,
2樓：匿名使用者
謝謝。因新單位己破產，補交92至95年時(其中:93年己調到新單位)錢不多，倆單位又一個系統，老單位就全補交上了，不知這樣行不行
單位從92破產,一直沒給我交社保,那我自己從92年交還是從96年交??
3樓：匿名使用者
你好！具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打勞動保障**12333。
4樓：監理師
應該從有社保開始繳納。2023年開始繳納社保的。
5樓：匿名使用者
可以從2023年繳納補繳 ，可以我
請問85年上班2023年公司破產，以後就沒交過社保，可以辦理退休嗎
6樓：
產記憶錯誤1993建立社保制度199410月建立社保賬戶1987投保繳費比家提前7 放吧1985--1994間要檔案檔案記錄完備缺期間視同繳費限,與繳費限合併計
7樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
我85-92年在單位交了7年社保,後離開工廠一直沒有交社保,現在怎樣可以查詢我以前交的社保？
8樓：七月流冰
1、我國社保繳費記錄在92年6月以後才開始有，這之前參加工作的工齡可以視同繳費年限；
2、你是85-92年在單位工作過，就必須提供你的檔案，裡面有你工齡的記錄；如果檔案遺失或找不到，就需要找原單位開出證明；如果原單位也不在了，找原單位上級主管部門；
3、帶上你的人事檔案到社保局辦理即可。
9樓：匿名使用者
這個簡單，帶著本人身份證，去你原單位所在地的社保勞動保險事業處的辦事大廳去查就是了。
我85年11月份參加工作，92年企業破產，現在辦退休，無法證明85年到92年是企業職工，怎麼辦？
10樓：匿名使用者
你可以到檔案局去查檔的，我們每個人都是有檔案的，不會找不到的，你在企業的這幾年，企業給你交部分不用擔心，企業不承認自己，從你參加工作交社保的時間，一切講究順其自然，所以你的檔案是不會丟的！
11樓：碎心星寒
去諮詢律師事務所，那是專業的，雖然花錢但是可以幫你搞定一切
12樓：匿名使用者
人社局查檔案，尋找原始證據。再想想自己有沒有保留一些證據，例如工作證，調動憑據等等。如果真的沒有原始證據，他人很難幫得上忙，畢竟他們的工作就是核實，憑藉證據核實。
我們原來的單位最早有一位據說是解放前參加工作，可是自己把一些原始證據搞丟了，沒法享受離休待遇，這和退休待遇可是絕對不一樣，引以為戒。
2023年以前有十年工齡後來一直沒工作也沒交過社保現在能補交嗎？
13樓：匿名使用者
你這種情況恐怕現在不能補交了，我國各地社保大約就是從9年至92年開始交的，你這就等於從未交過社保，而且現在你恐怕也到了退休年齡，所以很難補交，二山當地社保局瞭解一下具體政策吧。
14樓：匿名使用者
像你這種情況在去年或者前年都有一次性補交的時候，現在允不允許不知道了，你到勞動局去問一下，還可不可以一次性補齊。aqui te amo。
83年參加企業工作至92年，93年後企業解散後也沒有交過社保，到退休工齡怎記算？
15樓：匿名使用者
只要你符合以下bai條du件：
曾在機關、企事業單位zhi、社dao會團體等有過工作經歷，內但因各種原因解除容勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2023年12月31日，男年滿45週歲、女年滿40週歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2023年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料
今年57歲了,92年開始交社保現在交不起了,該怎麼？
16樓：軒轅雪擁
2023年才建立社保制度，2023年以前是沒有社保的，只要你能找回你原始檔案，檔案中有你的入廠登記，你就找回你的「視同繳費年限」年限了。
企業破產後總留有許多後續的遺留問題，一般都設有留守處，到哪找你的檔案，總能找到的，多下點功夫找找吧。
17樓：匿名使用者
現在男士退休年齡是60歲，你現在57歲，社保已經滿15年，可以不用補繳。新的社保政策應該是到了退休年齡沒有滿15年的，可以選擇繼續繳納的，直到繳納滿15年。這樣就可以按月領取養老金了。
今年57歲了,92年開始交社保現在交不起了,該怎麼
18樓：匿名使用者
你應該是男性，現在男士退休年齡是60歲，你現在57歲，社保已經滿15年，可以不用補繳。新的社保政策應該是到了退休年齡沒有滿15年的，可以選擇繼續繳納的，直到繳納滿15年。這樣就可以按月領取養老金了。
19樓：軒轅雪擁
2023年才建立社保制度，2023年以前是沒有社保的，只要你能找回你原始檔案，檔案中有你的入廠登記，你就找回你的「視同繳費年限」年限了。
企業破產後總留有許多後續的遺留問題，一般都設有留守處，到哪找你的檔案，總能找到的，多下點功夫找找吧。
2023年至2023年在鄉上班，當時沒給上養老保險，我現在該怎麼找
全國的企業養老保險實際是從1989年開始的，要找回這個記錄，可以去當地人社局的勞資科尋找檔案卡，因為當時都是在這本卡上手工填寫的。現有人社局的電腦裡登記都是從1996年開始的。養老保險是按月度累積的。1988年到1992年在鄉上班，當時沒有可以上養老保險，你現在想找的話估計很難了，已經過去二十七八年...
我媽從93年在三資企業上班，在o7年這個廠倒閉了。養老保險不足十五年，她是固定工。現在已經達到退休年齡
固定工，抄是指1986年9月30日以前，在國家計bai劃指標內由勞動 人du事 部門分配到國有或縣zhi以上集體單位工dao作的正式職工，以及1986年9月30日以前入伍，復員 轉業 退伍後到國有或縣以上修訂本單位工作的正式職工。94年以後推行勞動合同制，不再有固定職工的概念。93年工作應該是合同工...
2023年在單位上班八年，單位破產，現我想交養老金可養老本沒找到社保局不認可我曾交過讓從頭補
可以，但只算15年工齡 社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了 1993年在單位上班八年，單位破產，現我想交養老金，可檔案找到了養老本沒找到，社保局就不認我交過讓 10 社保可以在退休的時候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的...