1樓：王元頁
因為是曠工解除的合同，不能申請失業保險
你可以把攀枝花的保險關係轉到成都，累計在一起，將來如果申請失業金的時候可以把之前的年限計算在一起
要去攀枝花的社保中心開社保轉移證明，交到成都單位所在地的社保中心
2樓：愛丫丫愛生活
1、根據相關規定，你第一次失業時是有資格領取失業金的。
《社會保險法》：第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
2、但是因為你已經重新找到了工作，所以你現在不能領取失業金了。
《社會保險法》第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；……
3、你可以要求辦理失業保險轉移手續。但是具體細節因地而異，請諮詢當地社保或單位經辦人。
《社會保險法》第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。祝好
3樓：匿名使用者
主要是成都和攀枝花的是不是一個號，如果是一個號，新的單位一繳費，你的失業金就不能領了。
領不到就領不到了唄，失業險繳的時候又沒有扣你一分錢。
失業金領的條件是連續交費，就算你沒有斷交，給你繳費的單位不一樣，社保系統肯定都能看出來的。
4樓：匿名使用者
一、失業保險金享受條件：
根據《浙江省失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
（1）用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已依法定程式辦理失業登記的；
（4）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的三、失業保險金待遇享受期限與標準：
失業人員享受失業保險待遇的期限（以下稱享受待遇期限），根據本人及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間（以下稱繳費時間）確定：（一）繳費時間不滿一年的，不領取失業保險金；（二）繳費時間滿一年的，領取二個月失業保險金；（三）繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，餘數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
我在一個地方上班五年了，一直沒買社保，現在公司要辭退我，
5樓：匿名使用者
建議你先和單位協商解決，實在不行就找勞動仲裁機構或當地社保局求助。
6樓：扈鬆桖
公司知道我去找了勞動局，公司又叫我回去上班，不去要打曠工
7樓：吳欽霞律師
向當地勞動監察舉報要求補交。
我以前在一家國企上班.後來因曠工開除了.解除了勞動合同.我現在還能去原單位上班嗎.投簡歷了會要我嗎 50
8樓：汙裡胡
可能性很小，一般被開除的員工都被拉進這家公司的黑名單，也許有的公司不會。
長期曠工被單位解除勞動關係，可以領失業金嗎
9樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
因曠工而解除勞動合同之後，之前的工齡還存在嗎
10樓：噪音真大啊
多少年了，勞動仲裁的訴訟時效是1年，發生糾紛仲裁委也不會受理了，工齡有的話，肯定是要算的，跟解除合同沒關係
我之前在公司工作，後來我自己曠工離職，公司卻說讓我回去交接工作(自動離職不用交接工作)公司說起訴我 15
11樓：匿名使用者
如果員工非因工傷或患病**一段時間還不能工作的，或
者在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，或者違法違規的，按照相關法律規定，用人單位可以依法解除勞動合同。
而且如果員工是因為違法違規被開除，一般是沒有經濟補償的。
但是單位在以違反規章制度為理由開除員工的，應該公平合理有理有據，不能隨意，當事人如果覺得不合理，應該給予申訴的機會。
至於單位解除勞動合同是否有補償，要根據當事人實際情況確定。一般說來，除因違法違紀外，其他都應該給予補償。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
因為曠工被單位開除？能否領到失業金？
12樓：匿名使用者
在我們和公司解除勞動關係時，會有三種方式，開除、辭退、離職。但是很多人搞不清這三種方式有什麼不同，而在解除勞動關係的時候也會出現比較尷尬的場面，這也將會影響到我們是否享受到失業保險金的待遇。
13樓：要當技術宅
可以。被用人單位開除、除名和辭退的，屬於非因本人意願中斷就業，可以在當地社保機構進行失業登記，辦理失業證，申領失業金。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
14樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者曠工被用人單位辭退的，是可以領取失業金的。
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
15樓：匿名使用者
你好,不用擔心,即使是因為曠工被開除,只要滿足以下兩個條件,你就符合了享受失業保險救濟金的待遇:
一、你原單位失業保險繳費滿1年以上，非本人意願中斷就業，並且在你失業以前已交清了失業保險費的個人部分的；
二、符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到你原單位所屬的勞動保障部門社保機構(一般是就業服務中心或者失業保險中心)進行失業登記，辦理申領手續。
你現在需要準備的相關資料手續:
1、本人的身份證原件和影印件
2、原單位開出的了和你解除勞動合同的證明及影印件3、你的戶口所在地或居民委員會開出的辦理（失業證）的證明4、本人一寸免冠近照3張
就可以了，一般稽核需要3個工作日。
16樓：匿名使用者
因為曠工被單位開除,本人和單位交納失業金滿一年以上,能領到失業金.
17樓：生命天空保險網
1、領取失業金是有條件的，首先失業保險必須繳費滿1年以上，非本人意願中斷就業的（開除可以的），可以享受失業金待遇。
2、符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。
因曠工被單位開除可以領取失業保險嗎？
18樓：匿名使用者
你好,不用擔bai心,即使是因為曠工被開du除,只要zhi滿足以下兩個dao條件,你就符合了享專受失業保險救濟金的待遇屬:
一、你原單位失業保險繳費滿1年以上，非本人意願中斷就業，並且在你失業以前已交清了失業保險費的個人部分的；
二、符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到你原單位所屬的勞動保障部門社保機構(一般是就業服務中心或者失業保險中心)進行失業登記，辦理申領手續。
你現在需要準備的相關資料手續:
1、本人的身份證原件和影印件
2、原單位開出的了和你解除勞動合同的證明及影印件3、你的戶口所在地或居民委員會開出的辦理（失業證）的證明4、本人一寸免冠近照3張
就可以了，一般稽核需要3個工作日。
19樓：七海人力資源
領取失業保險來
是有條件的，源被開除只是條件之一，bai要滿足以下條件du才可以。
按照規zhi定參加失業保險，dao所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;
在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;
已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的
20樓：匿名使用者
1、單位開除你是必須出具《解除勞動合同證明書》或者出具開除你的檔案的，屆時還需要專你簽字認屬可你已經收到材料，他不會說不給你任何材料的。
2、這裡涉及到了申請期限的問題，你應該在其開除你的15天之內向其提出申領失業金的要求，其應該根據《社會保險法》失業保險部分的規定將相關材料於開除你15日之內提交到社保，你自己在其提交資料後記得及時帶身份證、**若干去社保辦理登記手續
3、每月失業金的多少、領取時長均由當地**確定，你可以查閱當地有關檔案或到社保局諮詢祝好
85年至92年在企業上班後來單位破產一直沒交過社保今年57歲
92 96年的你所交的社保對繳費指數低於1的人來說影響很小很小.96年前的工齡是以檔案來確定的,只要是正式工其工齡是社保的視同繳費年限,這幾年你繳沒繳社保都是可以的,當其繳費指數低於1的是按1來算的,92 95年個人帳戶最多不會超過150元,96年後是按你繳社保的年限來算所謂的工齡,96年前的工齡是...
我在一私人老闆上班月,上班一直沒簽合同,結果老闆突然降工資說廠要搬到遠地方把我和幾個職工放了
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結婚5年,一直很幸福,但是,從結婚到現在我一直沒有將家裡有多少錢告訴過我老公,他也不知道,這麼做是否正確
他不問，你也別提，你要是故意跟他提起的話，他潛意識裡會認為你以為他不信任你，所以他要是沒問起，你最好還是完全不當一回事，別主動跟他彙報，因為四年了，他要是不那麼信任你，早就盤問你了，而他那麼信任你，你卻還造出一個懷疑他不信任你的假象，而自己去坦白，這很容易誤導他的思路，這種男人要麼很單純，要麼很執著...