1樓：匿名使用者
生源問題 其實 一直都有這種的問題 畢竟生源地不同的話 可能對 以後學校教育的發展 有很大影響
2樓：詹殉溫墒
現在校外教育機構的校長，見面常見的第一句問候語是什麼？一般是；「校長，你們學校有多少學生啊？」
可見生源問題有多重要。如果你學校招的人少了，你好意思回答嗎？這個問題應該怎麼回答？
有人理直氣壯的說：「我們還行，有2000多人」；有的人頭低下去：「我們學校有200人。
」其實，這個問題怎麼回答都是錯。這是一個沒有答案的問題。
因為，你也不知道你學校會像公辦學校那樣，會有多少恆定生源。你學校現在的生源，不代表你以後的生源。因為民辦學校的生源，是浮動性的。
學生接受校外教育是自願原則，而不是義務教育、不是強制性的。
晉級教育提醒我們，就算我們學校目前生源多，也不能驕傲，有可能生源一下子就沒有了。現在一萬人的學校，減成一千人，也可能是未來一兩年內的事情，不會太久遠。這個問題在很多地方，都上演悲劇了。
同時，你目前生源少，也不要自卑，因為這不是結果。只有我們做到了全員化招生，才能有底氣地回答：「生源不是問題，我們老師都會招生！
」。培養一批這樣的老師根本不怕沒有生源！
開了個託管班如何解決招生問題
3樓：奈萘咯
我們做招生bai活動，不du僅僅要依託好的招生工具，其zhi實更要思考的是dao我們怎麼版招生才能把我們的招權生活動做好。
明白自己的招生定位。首先，確認自己要招的學生屬性是什麼？家長需求是什麼？
例如：你是一個藝術培訓類的學校，那你招的學生家長就是對生活有所要求的家長。而這堆家長的需求就是培養孩子藝術氣質而非10天學會一種舞蹈。
所以你的對外文案展示就不一樣。
採取線上線下方式共同發力。線上招生是目前越來越多機構選擇的招生方式，那麼選擇合適的招生工具。我之前一直用指學針模板，雖然平臺不小，但是banner**都需要自己提供，釋出出來還是需要一點時間。
後來，聽從朋友意見試用了一下小麥秀，裡面的有一套專門用於舞蹈類培訓的模板，頁面啥的都不要提供，只要我這邊傳一下活動內容就可以。
口碑營銷。做好老使用者續課率，在資深老使用者續課時，可以對他溝通。瞭解現有模式的反饋。
4樓：只抽藍牌的卡牌
1、開設其它課程
當你bai的託管班只有du語文、zhi數學課程的時候，可以適當開設dao
一些「好習慣專培養課程」、「屬科學啟蒙課程」這樣的全能雙師同步輔導課程，畢竟孩子的興趣培養和習慣的養成，是學校教育無法做到的，而這也就成為了託管班的優勢。
行為習慣的養成，對於孩子來說，不管是現下還是未來，都起著極其重要的作用。因此，如果託管班有這些課程的話，很容易受到家長的歡迎和喜愛。還有的託管班，為了吸引更多的家長和學生，還會開設興趣班，比如繪畫、**課程等。
很大程度上豐富了孩子的學習生活，也能讓孩子多幾項技能，所以同樣很有市場。
2、提高服務質量
隨著教育越來越被重視，讓更多的託管班把服務做得更精細化，因為這樣才能夠滿足不同家長的需求，而這不僅加大了託管班的受歡迎程度，還把託管班往高階方向邁進。當一家託管班成為高階託管班後，一定是不用為盈利和生源發愁的。
我新開的託管班怎樣能把生源擴大呢？ 15
5樓：
是不是託管那些小孩子？作為託管班 生源多好 但生源廣就不好了 因為你管理的是小孩子版
如果客戶家離權你的託管所太遠 就很難會考慮找你了 首先你的地點應該選在年輕夫婦多的地方 由於工作的原因 他們將小孩交你託管 下午下班回家順便帶走（你過很明顯你的地點已經選好了） 招生無非就是要宣傳 讓家長看出你用的是你的心在照看他們的孩子 另外你的託管所的裝修很重要 要給家長安全 溫馨 開朗 多姿多彩 活潑的感覺..最好做到小孩子來了之後 父母下午來接他他都不想走..擒賊先擒王.
籠絡小孩子的心 就取得了家長的信任與認可 總之 做什麼事都要用心 與小孩子相處更是如此 把他們當做天使照顧 往後生意必定芝麻開花節節高 希望你生意興隆....
開託管班需要注意什麼哪些方面？
6樓：匿名使用者
開託管班需要注意以下方面
1.市場分析
開辦前經營者需要做好市場分析，因為只有把握了市場發展趨勢，自己的託管班才能經營得更加出色。當進行了充分的市場調查，對市場有了一定的瞭解時，還可以有效降低投資風險，方便對自身的託管班進行市場定位，這樣就能對市場進行良好的規劃和運營，經營者也更能把握託管班的發展方向，根據市場變化調整經營策略。
2.充足的資金
創業投資需要一定的成本，開託管班更是需要充足的資金來維持運營。所以開託管班前經營者要做好充足的投資預算，只有充足的資金才能保障託管班的正常經營，如果資金鍊出現斷層，那麼很容易就使託管班陷入經營困局，導致不必要的損失。
3.健全資質
託管班屬於校外教育行業，所以想要開辦託管班，必須具備健全的資質和相關經營證件。有了正規的開辦手續，家長也會更信任託管班，覺得託管班的經營是規範的。相反，如果缺乏相應的證件不僅有被相關部門查處的風險，而且也無法長久經營，更無法使家長信服。
這對託管班的長期經營是非常不利的，所以開辦託管班，一定要按照相關規定辦好手續，規範的經營才能保證託管班的口碑和盈利。
4.場地選擇
好的場地地址對託管班的招生宣傳是非常有利的，因為託管班前期的生源很可能就是周圍的居民，如果連附近的生源都把握不好，那麼何談別處的生源呢？這其實也與託管班的盈利息息相關，所以選址非常關鍵，可以給託管班的經營帶來非常大的價值。
5.師資力量
說到教育行業，其實離不開的話題就是師資力量，教師的教學水平影響著託管班的經營，所以想要經營好一家託管班，獲得家長的認可，經營者需要建立一支強大的師資隊伍，因為良好的教學質量是託管班發展和生存的關鍵。
7樓：木槿花開雨成花
答：自從2023年我國教育部發布了有關於全面啟動課後服務政策的檔案後，各地方都開始落實校內託管，並在今年逐漸全面普及。正如這屆課後托育湘江論壇所說的，現在的託管行業迎來了最難度過的「寒冬」。
該來的總歸是要來，所以託管行業，現在除了要積極競標校內託管，尋求生源外，還需要面對轉型的問題。因為只有多元化自己的服務專案，才可避免與校內託管做相同服務專案競爭，不亞於「自尋死路」。
8樓：相思染紅楓
首先，要進行全能雙師同步輔導。並且託管班老師在進行同步輔導的時候，需要針對不同孩子的情況，制定不同的輔導方案，這樣不同的孩子在學習的時候，才不會出現聽不懂，或者是題目過於簡單的現象。
其次，託管班的老師要專業，很多時候託管班老師的不專業，甚至出現了一問三不知的現象，出現這種情況家長下學期可能就不會送孩子來你這個託管班了。
9樓：官爾正
之前在論壇寫了一篇託管創業記錄的帖子，《我為什麼從移動離職開辦託管班》，記錄了官爾正是如何從一個外行到一年開三家託管班到週末班滿員的記錄。很多準備進入托管行業的朋友聯絡到我想學習經驗，現在把大家關心的一些問題彙總後寫出來，送給準備開託管班/午託班的朋友。
前言．你的性格是否合適
一．怎麼選址
剛開始做託管，不建議選擇當地的幾大名校，因為競爭太激烈，每一個做託管的大型機構都盯著這些小學。也不建議選擇教學質量特別差的學校，一方面是收費低，另一方面是孩子學習基礎差，輔導特別累，家長也不一定會認可你的付出。建議選擇區重點小學。
選址儘量在三樓以下，能在一樓最好不過，最好不過馬路。距離距離距離，重要的事說三遍。我第一家就在學校對面一樓，不用出去招生就有家長找過來諮詢。
如果你的距離比較遠且樓層高，那麼你就得出去招生，非常累。有人說不好選，你走訪15所以上小學後再說這話。
二．怎麼給託管起名
有朋友認為託管要讓學生覺得溫馨，有家的感覺。名字叫x老師的家、x大媽小飯桌、x阿姨託管等。如果你打算只招十個八個學生，ok，這些名字很親切。
如果你打算當事業來做，那麼就拋棄這些親切的名字，可以教xx託管中心、xx託教中心。如果後期打算開週末課，就叫xx教育，比如學思教育、博睿教育。
三．怎麼採購各種硬體
託管需要的桌椅、專用學生床，可以在當地的傢俱市場，一二線城市會有相應的市場專門賣學生用的桌椅和床，如果沒有可以在**上選擇。還有種做法就是在網上選擇二手的，買回來後記得消毒。其他的比如課本練習冊、廚房用具等等購買途徑很多。
四．怎麼****
首先必須辦理健康證，在當地的醫院或防疫中心就可以辦得到。其次在當地社群或街道辦辦理備案證，根據要求提供你的身份證、健康證、租賃合同、平面圖等資料。第三辦理營業執照或備案證，現在全國90%以上地方都是辦理的備案證，按照食品藥品監督所的要求提供資料。
有些機構做得比較大，採取註冊公司的方法規避風險。只有很少的城市可以辦理營業執照（我知道的有甘肅蘭州、陝西咸陽、廣東深圳等城市）。
五.怎麼組建團隊（廚師、老師）
建議你至少得會做飯或者會輔導作業，最好不要既做飯又輔導作業。家長會認為你不專業。前期學生不多的時候可以讓家人來做飯或者請人做飯。
但飯菜口味一定要可口，花樣多變。小學作業比較好輔導，10名以內你自己就可以輔導，提前買教材和練習冊備課。學生多了後可以請兼職老師（大學生、在家的寶媽等），超過20人的話建議選擇全職老師。
六．怎麼定收費標準
七．怎麼招學生
八．怎麼做好日常流程
做飯：衛生、健康、多樣、可口為原則。切記不可以提供涼拌菜、豆芽、豆漿等，食品藥品監督局的要求，因為容易食物中毒。
接學：準備好手舉牌花名冊最少提前5分鐘在學校制定地方接學生，不能漏接，如果孩子沒接到要及時和家長或學校老師聯絡。當然現在也可以通過免費的軟體點名，孩子是否回來，你機構所有的老師都能檢視到。
同樣的道理，防止被認為是廣告，**不讓寫名字，想知道軟體名稱的可以聯絡我，我發給你。
用餐：湯或者稀飯在端出來之前一定要確保溫度不能太燙，可以在網上買個測湯的溫度計，一般40度左右的時候再端出來。小孩子很喜歡打鬧，很容易燙傷。
給每個孩子打飯，引導孩子多吃飯飯菜，確保每個孩子都能吃飽。
午休：三年級以下的孩子我建議都能午休，午休室最好能有老師看紀律。小孩子個個人小鬼大，午休室沒人看管，保證沒有一個能踏實的睡覺。
可以給孩子們規定一下午休紀律，指定一個小組長協助老師管理。
作業輔導：採用課業輔導十步曲來輔導，需要老師提前備課，提前做相應的習題。七星輔導標準是我們幾個同行根據幾年的經驗總結出來的，其他文章中有介紹。
家長溝通：很多託管人都會遇到被家長責怪孩子成績降低或沒提升的問題。我特意總結了適用於託管和培訓機構的家校溝通五部曲，用這個方法溝通可以確保家長滿意度大幅度提升。
其他文章專門做了介紹。
九．怎麼開週末班
第一學期不建議開收費的週末班，可以在孩子寫完作業的時候免費講講，在中午講一講好習慣的課程（目前我買了一套1-6年級系列好習慣教材，很多地方都買不到）。等第二學期得到首批的學生和家長認可後再考慮開週末班，可以從作文、書法、英語中選擇，目前這些比較熱門。特別是作文，具體原因，在其他文章中我有闡述。
託管開班主要是轉換內部的託管學生。前期是要要開設週末班的資質和證件。
十．怎麼開更多加託管班
等你將所有的流程摸索清楚了，平常多關注哪些老師的能力比較強，且願意有更進一步的發展，就要重點培養校區主管。一旦開了第二家就會涉及到管理等多方面的內容，作為校長，你需要多參加外面相關的培訓學習。時機成熟後考慮開其他家，可以開在附近的其他小學。
也可以開在其他校區。
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