1樓：匿名使用者
這個要看具體單位 不能一概而論
事業單位並不是都不好 有一類是參公的 跟公務員待遇一樣
我們這邊有些事業單位比公務員開的多 每月多1000
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
可以考，但在具體考試中要和原單位做好協調。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位試用期能考公務員嗎？
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。 可以報考，考上公務員，資格複審前叫單位開個同意報考證明就可以了。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位試用期內可以考公務員和教師嗎
4樓：中公教育
一般來說可以考公務員，筆試的時候先不要跟單位說，等進了面試再和單位說吧。
另外，面試之前要進行面試資格審查，要提供所在單位開具的《工作證明》《同意報考證明》，和人事部門好好說說，如果是一般性質的事業單位（當年招考時沒有規定最低服務年限的話），單位是會放人的。
另外如果最後被錄用，政審這個環節也要到你檔案的管理部門（也就是你現在工作的事業單位）來進行，所以千萬不要和他們鬧僵了。
如果要求了最低服務年限，一般來說是不行，但是這個東西嘛，事在人為。。你懂得。考上黨群類的公務員最好哈。。
還有，你可以看看合同上怎麼寫的，有些是有考上機關黨群、公務員這款免責的條例。多注意下合同範本。
事業單位試用期內能考公務員嗎？
5樓：中公教育
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。
試用期內的公務員、事業單位以及參公單位人員不可以報考公****。
試用期已滿的公務員、事業單位以及參公單位人員可以報考，但是需要單位出具同意報考證明。
6樓：西村澤鎖
將仲子兮，無逾我牆，無折我樹桑。豈敢愛之？畏我諸兄。仲可懷也，諸兄之言亦可畏也。
7樓：匡醉卉顧梓
不可報考，雖然沒有直接說明事業單位的試用期是否可以報考，不過，參公事業單位的人員是不能報考的。而且報考也是需要得到單位領導的同意才能進行報考的。
8樓：屈鸞禹迪
一、事業單位在試用期內其實也是雙向選擇，單位選擇你，你也可以選擇單位，所以報考公務員是沒有問題的。
二、檔案在你自己手中，有點不符合規矩，進入單位後，檔案應該由當地人才中心保管。建議你詢問下你的單位負責人事的人員。
三、公務員面試也過了，提前恭喜你，不用擔心有限制哈。
實際上你已經被錄用了，雖然你還沒有報到。所以，你還是提前和單位溝通好。
事業單位試用期內可以考其他事業單位嗎
事業單位試用期內可以報考公務員嗎
9樓：中公教育
在取得本單位同意的情況下是可以報考公務員的，當然也可以辭職以社會人員身份報考。
10樓：記憶隨風
可以，沒有地方規定事業單位不能考公務員
試用期內的事業單位人員可以報考公務員嗎?
11樓：中公教育
你的情況是不可以報考的。
公務員招錄常見不可報名的情況：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;
(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)公務員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;
(5)截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;
(6)現役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成公務員法規定的迴避關係的招錄職位。
12樓：匿名使用者
這個要你跟單位提前說，不過還是最好進入面試再說
13樓：
當然可以報考，不過，要提前和你領導說下。
14樓：匿名使用者
要得到單位的同意才能報考，否則即使通過了面試也會取消錄用資格
15樓：匿名使用者
不能，按照規定試用期內的公務員和事業單位人員都不得報考，這個在簡章中有明確的規定，你可以看對應的招考簡章。
16樓：稱蘭樸念
可以，只要沒簽服務合同，並且徵得單位同意。（意思就是等你考上了之後，單位同意放你走）
但是在職的參公管理事業單位公務人員是不行的。
事業單位考為公務員可以不要試用期嗎
17樓：中公教育
有試用期。我國《公務員法》規定，所有新錄用公務員均有1年試用期。不過只要不出什麼大差錯，一年期滿就會自動轉正的，所以只是時間問題而已。
18樓：匿名使用者
一般都有一年的試用期，這個是統一規定的 自己不能選擇吧
請問公務員試用期內辭職可以考事業單位嗎
19樓：用智慧為你解答
五年內不能報考。
按照招考公告：服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員不得報考，單位如果同意你辭職，你就能報考，單位如果不同意你辭職，你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你，你五年內不得報考，公務員試用期內可以辭職，但按照國家人力資源與保障部規定，試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
20樓：京都公****
試用期內的公務員不能報考公務員和事業單位。但你可以申請放棄錄用，如果申請得到批准，就可以報考。但現在有些地方有自己的規定，即使主動放棄，也會限定幾年內不得報考。
具體規定要參考考試公告說明
21樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
事業單位是可以考公務員的，公務員一般沒法考事業編制。
另外需要與單位進行溝通。 單位允許的情況下進行報考。
否則考上了也會比較麻煩。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
22樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
如果在公務員服務期限未滿就辭職的話，一般來說是不允許參加公職類考試的。事業單位正常來說而是受影響的，所以儘量還是要慎重，靠公務員之前就要選擇好，考上了的話不要輕易辭職
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
23樓：幹苑良冰潔
緊緊從法律的層面看是可以辭職。但是國家已經出臺了相關規定，新錄用公務員服務不滿5年不得辭職，並且在國家出臺此規定之前，很多地方已經強行與新錄用公務員簽訂最低服務期限的合同了。公務員試用期不存在辭職問題，是中止試用，或放棄試用，放棄錄用後，錄用自動中止。
最好是不要採取被辭退的方式離開單位，因為很多地方對於被機關辭退人員在一定年限內限制再報考公務員。另外被單位辭退過，傳出去名聲不太好，對於不瞭解情況的新用人單位來說很容易產生誤會。其實放不放人完全在於單位的態度，儘量不要與單位翻臉，可以私下做做工作。
好不容易在千軍萬馬中進入公務員序列，目前在就業壓力這麼大的情況下，有個穩定飯碗應該非常值得慶幸的事情，應該三思而後行，有條件的話可以與從事其他行業工作的朋友多交流，或許能夠找回平衡感和知足感，呵呵。與其想被辭退而離開單位，再重新非常艱難的找工作，還不如託關係，調動其他公務員崗位。
事業單位試用期能報考公務員嗎事業單位試用期內可以報考公務員嗎
試用期內的事業單位工作人員是不可以參加公務員和事業單位招考，只有過了試用期後才可以參加 根據公務員招考公告 在職公務員和參公單位工作人員 含試用期內的公務員和參公單位工作人員 和試用期內的事業單位工作人員 列編招聘人員 不得參加公 而事業單位考試公告要求試用期內的事業單位工作人員 列編招聘 是不能參...
試用期公務員可以辭職嗎，試用期內公務員可以辭職嗎
緊緊從法律的層面看是可以辭職。但是國家已經出臺了相關規定，新錄用公務員服務不滿5年不得辭職，並且在國家出臺此規定之前，很多地方已經強行與新錄用公務員簽訂最低服務期限的合同了。公務員試用期不存在辭職問題，是中止試用，或放棄試用，放棄錄用後，錄用自動中止。最好是不要採取被辭退的方式離開單位，因為很多地方...
事業單位編制試用期內可以再考其它事業單位嗎
我現在和你情況一樣，想問問你當時的事情是怎麼處理的?試用期內，你籤合同了？檔案轉過去了？在試用期內的事業單位在編制人員還可以參加其他地方的事業單位招聘考試麼？有些什麼條件？100 已經在事業單位的在編人員了的話，報考另一單位需要你現在所在單位的同意，至於能不能參加報名考試，要看公告裡的招考條件你是否...