1樓：桃樂絲的小皮鞋
您好1.事業單位有職稱，公務員職務與職級可並行
公務員和事業單位同屬於編制內人員。公務員擁有的是公務員行政編制，而事業單位擁有的是事業單位編制，因此二者的編制許可權和範圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權，因此，公務員編制在法律上的許可權要高於事業單位編制人員。
並且公務員和事業單位的職稱也不一樣。在以前事業單位講究的是職稱，公務員講究的是級別。但是隨著公務員法的進一步完善，現在公務員是職務和職級並行，因此這一點上二者是不一樣的。
2.公務員和事業單位的人員架構不一樣
事業單位和公務員他們實際上組織架構是不一樣的。一般而言公務員所具備的是公務員身份，他們的人員組織架構不一樣。公務員的級別由低到高分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位。
事業單位人員組織架構不一樣，並且比較複雜，一般分為事業單位的管理崗位、事業單位的技術崗位、事業單位的工勤崗位。以上崗位都分別設有不同的人員，因此事業單位下設的職位比較多，人員架構也相對複雜，這也是二者的不同之處。
3.公務員和事業單位的晉升速度和機制不一樣
另外公務員和事業單位的晉升機制也不一樣。公務員編制都是行政單位，因此晉升機制比較完善，同時晉升的考察也比較全面。因為公務員作為我國重要的機構組成部分，每一個公務員編制都是經過嚴格、正規的考試進入的，因此公務員是我國的重點培養物件，在晉升機制上面也是比較公平公正。
而事業單位的晉升機制相對不一樣。因為事業單位分為不同的崗位，管理崗、技術崗、工勤崗等，每個崗位的晉升機制都有所不同，事業單位編制人員晉升的過程可能相對較慢一點，這也是二者的區別。
4.公務員和事業單位的工作方式不一樣
公務員的工作一般面對的就是廣大群眾，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關的事情，每天都是跟人民群眾打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事業單位則有所不同，事業單位一般只是針對本單位上的事情進行處理，涉及到的人群相對比較窄。並且我國正在進行的公務員改革當中，公務員在一些公事需要用車的情況下，之前是使用公車，現在則是以車補的形式來代替使用公車。
因此公務員和事業單位的工作方式也不太相同。
2樓：職場導師趙叔
回答、事業單位和公務員的社保交納的百分比是一樣的。
事業單位繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，而公務員單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
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3樓：小雨奶奶育兒說
公務員與事業單位本質區別？專業律師為你答疑解惑！
事業單位和公務員的待遇有什麼區別 ？
4樓：過客只能奔跑
工資收入不同：
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資
2、事業單位人員的工資收入一般不由國家約定，由事業單位根據市場情況決定。
保險福利不同：
1、公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行2、事業單位人員享有的保險待遇按照國家有關社會保障規定執行，一般應當逐步社會化。
5樓：中公教育
業單位是一種組織機構形式，公務員是國家對特殊人群的一種管理制度。前者是對單位而言，後者是對人而言。兩者沒有可比性，也談不上區別。但你的問題我理解，我試著做些回答：
事業單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經費**劃分，按編制管理劃分，按組織機構劃分等等。按照經費**劃分，如上面各位所述：
自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。按照組織機構劃分可分為：國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。
其中，國家機關包括：國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構；事業單位包括：農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。
按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即***、各級地方人民**，以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
如果說，公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
事業單位和公務員之間有什麼區別？
6樓：棟察教育
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
另外，還有一種行政事業單位，指具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等，其工作人員事業行政事業編制，行政事業單位目前參照公務員法管理，隨著事業單位分類改革的推進，將來很多行政事業單位將納入公務員序列。
7樓：蓮子帶你看世界
回答您好！一、編制不同
公務員編制，又稱「行政編制」，對應的是行政機關的正式員工。事業編制，對應的是事業單位的正式員工。舉個例子，在行政機構上班，你擁有法律賦予的權利與應該履行的義務，而且是有職級，科長，處長等。
但是在事業單位，比如教育部直屬大學當大學老師，你不具備行政管理的權利，但是你擁有與工資掛鉤的職稱評級，如大學裡的大學講師，副教授，正教授等等。兩個體系是不同的。
二、經費**不同
公務員是行政編制，通過財政全額撥款。而事業編制的經費**要多一些，分財政全額，差額撥款，自收自支這三種。所以公務員的工資和事業編制的工資是不具有比較性的，有高有低，比如醫院和學校，或者其他國家的事業單位，都擁有自己的收支體系。
三、晉升空間不同
相比較來說，公務員的晉升機會比事業編制要大得多。公務員，如果能力各方面都很出眾，就可以一直升，而且給出的職位也很多，機會也比較大。相對來說，職位上升空間會更大。
而事業編制基本都是行政機關下的二級單位，所以給出的職位比較少，升遷在一方面是靠資歷的，老的一批還沒有升上去，那新的一批只有等待。所以很多應屆畢業生一般都會把公務員作為自己報考的首選。
四、工作方式不同
公務員是行政機構的主體，每天所需要的工作大多都是在和社會各方面打交道，提供服務，比如公檢法，都是在處理與法律相關的事務，誰違反了法律，誰需要接受制裁或者提起訴訟或解決糾紛等，需要到處跑來跑去，面對的都是各色各樣的人。但是事業單位不同，相比起來要更加專注於某一領域。比如公立醫院的醫生，面對的都是病人，大學老師面對的一般是學生，需要的專業性，技能性高於公務員。
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8樓：文字改變生活態度
公務員一定是事業單位，事業單位的不一定是公務員了。事業單位有一些崗位是根據需求臨時聘任，或者參考公務員管理招聘的一些人員。
9樓：孤山獨行
公務員的工作一般面對的就是廣大群眾，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關的事情，每天都是跟人民群眾打交道。而事業單位則有所不同，事業單位一般只是針對本單位上的事情進行處理，涉及到的人群相對比較窄。
10樓：吉林省華圖教育
01、發起機構不同
公務員國家：中組部和人力資源社會保障部。
地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求。
事業單位
各用人單位的人力資源社會保障部門。
02、舉辦的統一性不同
公務員國考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年兩次，個別單位(如警察)可能單獨招考。廣東省考每年3，4月啟動，2018下半年還將招錄鄉鎮公務員。
事業單位
目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。深圳事業單位每年招考2次，上半年為5,6月份，下半年11,12月份。
03、筆試考試科目不同
公務員筆試均只考行測和申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。
事業單位
一般考公共基礎知識、申論或行測、個別考公文寫作、部分加專業測試。深圳事業單位一般類考一科，為客觀題，筆試內容為綜合知識及能力知識;醫療類和護理類均考一科，為客觀題，筆試內容均為所從事崗位的專業知識。醫療類按崗位需求細化筆試科目。
04、分數計算方法不同
公務員筆試和麵試分數基本上各佔一半，有的四六開，少數三七開。一般設定總分最低分數線，個別設單科最低分數線。
事業單位
筆試和麵試基本上各佔一半，有的四六開，一般無最低分數線。
05、人事編制不同
公務員是公務員編制，事業單位是事業編制。
公務員還是事業單位?
從考試難度來說：公務員》事業單位
從考試次數來說：事業單位》公務員
事業單位和國家公務員區別，事業單位和公務員的區別在哪裡？
事業單位屬於事業編制，屬於企事業單位的。公務員屬於國家型別編制，由國家承擔全部的福利待遇 公務員與事業單位本質區別？專業律師為你答疑解惑！事業單位和公務員的區別在 一 在市縣更多是身份的差別，很多市縣一個單位裡既有公務員又有事業編制人員還有公勤人員，乾的工作可能也一樣，有時候事業編制人員還是公務員的...
公務員和事業單位有什麼區別，事業單位和公務員有什麼區別？
一 參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。公務員法 第一百零六條法律 法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的...
公務員與事業單位有什麼區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
首先 事業單位是單位型別的稱呼，公務員是職業的稱呼，概念就不一樣其實 事業單位也有公務員，簡稱參公。公務員和事業單位考試內容有不一樣，公考資訊http sh.huatu.com gwy 按編制型別分，公務員的編制都大多是行政編制，所在單位也大多數是行政單位，有行政權力，即所謂的 部門。公務員是國家財...