進入面試之後,當場沒通過,但是過了幾天又打電話來說錄取了,會

2021-03-26 20:37:19 字數 6230 閱讀 4197

1樓:胖青蛙哥哥

不會。面試結束後,會有很多原因的。現在又是年低。

可能是年底,有些人是在職的,不能及時到崗,但是職位如果急的話,就不會要這樣的人,再說你的成績第四,算是很好的成績了。再者面試官需要在後期綜合評估的,對所有面試人的綜合能力評估,用人部門的負責人的比分佔很大的比例,也可以說他說行就行,也許是你的各方面跟他比較搭,所以他選了你。還有就是現在面完試,有些hr需要做背景調查啊的,也許是有些人這關沒通過。

等等。所以你不比糾結,要是你認可這家企業,就去吧。既然要體檢,除了工廠,企業單位需要這個入職,算是嚴格正規的了。 企業要的不是最優秀的,是最適合本企業的。

好好加油!

面試後要不要主動打**問結果?

2樓:汕頭人

面試要結束的時候,有很多用人單位的考官都會對求職者說:「你先回去吧,有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了,心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。

當然,不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話,但不代表你會被聘請。

其實,面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果,如果該公司沒有聘請你,你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼,知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點,爭取下次能夠成功。

一般看起來比較有規模的公司都會比較忙,處理招聘一事可能會比較慢,所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心,這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。

主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話,那就在這期限的最後一天打**給考官,詢問一下面試結果。

打這個**的目的不只是為了知道面試結果,還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了,那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了,你不需要馬上掛**,你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。

有可能就因為你這樣問一句,考官就重新考慮錄不錄用你的決定,即使考官沒有重新考慮,你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點,從而修改缺點,把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。

3樓:曉秋槓槓

你好,這種情況建議你還是要放下包袱,自己打**甚至親自去趟為好。由對方跟你接觸的這些情況看,是有意錄用你的。一個大單位,每日的工作忙忙碌碌,說不定給你先放在一邊了。

自己主動問問不會掉價,相反,這體現了你對這份工作的看重。打**可以直接了當諮詢:「我是某某某,某月某日在貴單位應聘,想向您諮詢下有無結果出來(如果出來結果,請及時告知,非常感謝)」

朋友,祝福你好運!

4樓:匿名使用者

每個人的想法都不一樣,我只說我個人的看法,換成是我絕對會拉黑這樣的工廠,我認為一個公司在招聘一個員工後讓人等了一個禮拜本身就不正常不合常理,擺譜似的,況且你也放低姿態去問了一下人事,可以說仁至義盡了,對方卻依然沒有聯絡你,一副高大上的姿態,不管什麼原因造成的,說明這樣的公司本身就有問題,不要聽別人解釋說忙,把事給忘了,因為每個人站在每個崗位都要做好份內的事,你說把事忘了說明你根本沒有重視別人,或者你本身能力不足,無法做人力資源這份工作,做不好應該主動申請辭呈,不要耽誤別人就業或公司的發展,工作性質是雙向選擇,就好比人與人之間互相尊重的道理,你都不尊重別人,別人癩著你幹嘛?

5樓:無憂求職錦囊

面試結束後3天左右,可以打個**給hr,一是表示感謝,二是再次強調自己的優勢,詢問面試結果 ,在打**時注意禮貌,對於僅僅一次**詢問hr們並不反對

6樓:狼在天涯望著你

一,可以再打人事**問一下結果如何,不錄用的話也謝謝人事。

二,至於如何開口,可以直接問。

7樓:蛋蛋的憂傷

你覺得這次面試對自己比較重要,就肯定要再主動打**詢問一下的,必竟作為面試者基本是屬於被動型的,找個好的工作,不存在掉價的問題,很多人就是因為面子問題會錯失一份大好前程的。不過,你這種情況,對方不是很在在乎你的樣子,估計是有點兒懸,可是萬一呢。所以還是拿起**再問一下人事吧,你可以說,請問貴公司領導對我的面試有什麼 結果了嗎?

如果覺得可以的話,我幾時能得到正式的通知,如果覺得不行的話,能告知我一下,我還有哪些地方不足嗎?我以後會再努力提升自己的不足的。反正態度和語氣肯定是要比較誠懇的,不要和人吵鬧。

8樓:每個人都會飛

我面了很多,沒必要打**,誰也不會因為你一個**就要你了,如果特別想知道就打一個。面試時幹什麼了?現在想發揮了。

一直面,別停,人家想要你,也怕你被別人招走。上次面問我什麼時候能到崗了,我說兩天,還問我**能打通吧,一天過去了,還是沒訊息

9樓:匿名使用者

1、面試當場結束的時候,就應該詢問一下大概幾天會有錄用結果。超過這個時間段,還未有通知的話,就基本上算是被pass了。

2、若是不清楚幾天才會有通知的話,作為禮貌,打個**詢問一下。

10樓:匿名使用者

1、如果真是好工作就要積極問,要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了

2、提前打**能夠使你更能佔據主動地位

3、如果是大公司,距離通知時間還短的話建議等一等

11樓:我愛冒險島

沒有這回事的,不用被人誤導了。這個社會什麼人都有。可能面試你的時候不想錄用你的,也許你問一下結果,讓別人覺得你是個做事主動的人,也許就給你機會了。

如果你覺得該去問問,不用擔心的,問的時候客氣一點就好。

12樓:丟了孩子跑了狼

要看樓主對這份工作的熱切程度的,如果真是好工作就要積極問,要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了。我之前就是,去了一家大公司面試,人家也挺滿意我的,後來被人家有關係的給擠出來了。而且問了也好讓自己心裡有底,免得總再等,要是真不行了也好再另尋其他好機會。

13樓:匿名使用者

如果你有hr的聯絡**,是可以主動詢問面試結果的,一般hr都會告訴你當前的進度,比如經理在考慮中,或者他們還在面試其他候選人,或者告訴你已經錄取了,就是在等最後經理的簽字。你打**問結果,是不會影響你是否被錄取的

14樓:匿名使用者

因為面試過後,有些是當時就說面試結果,但大多都是面試過後才給訊息,如果一直都沒有訊息,就說明面試沒過

15樓:一月皇城

一般面試結束以後面試官可能會告訴你什麼時候會出結果,通過什麼方式。

但是如果超過了時間,你等得很著急,可以打**去問一下,因為不排除有漏通知的可能。

可如果人家告訴你3天之內會出結果,你在面試結束的第二天就打**問了,這樣就不太可取。

16樓:哈哈的人啊耶

可以問一下,一個禮拜了,基本沒有太大的希望,你還是可以問問的,最好是繼續投簡歷,繼續應聘,繼續找工作,

17樓:匿名使用者

原則上來說,企業招聘錄用都會有一套完整的流程,若應聘者適合自然會在合適的時間向其傳送offer,是不需要求職者過分關注事態進展情況的。倘若求職者對於將要應聘上崗的職位特別在意、珍惜,在面試後的合適時間進行主動詢問情況,也是可以的。

18樓:匿名使用者

因人事考官而異吧,一般面試過後,主動打個**問結果,可以表達你對此次應聘很重視、加入貴公司的意願度也很高;但有些時候也會適得其反,現在工作節奏都很快,有的人事領導面對這些**會顯得比較反感。所以凡事有個度。

19樓:匿名使用者

基本不用,你面試時,面試官一般會告訴你在幾天內等通知。如果你面試成功,在規定時間內人力資源會主動聯絡你,因為如果在規定時間內不聯絡你,你可能會找新工作,面試就沒意義了。當然,你如果非常喜歡這個工作,打個**也無妨,多給自己一個機會嗎。

20樓:匿名使用者

建議主動跟進。你現在不符合對方要求,所以不存在掉不掉價的問題。

第一次面試沒有錄用,後來過了一個月用人單位打**來說讓過去這樣能不能去,會不會是**。

21樓:匿名使用者

補充幾點,不為分數。

打著高薪的旗號,長期大量招人還找不到的。

不敢說自己的名字生怕你知道了不來的。

是個人都要,然後以各種名義向你收錢的。

一個**打過來自稱你通過面試讓你往外地去的。

22樓:匿名使用者

我覺得正當行業的正常公司不會這麼缺人,從被篩下來的求職者中找。不過也不妨去看看。

昨天去面試,然後hr說我面試過了,可以去上班,結果今天又打**來說 100

23樓:中山松鼠口腔

您好,您應該調整你的情緒,增強自己的自信心,自信點的進行復試。記住他說的是財務經理,可能是關於薪資方面的。

24樓:心愛淺紫色

財務和你談那就是談薪資待遇方面的事情了,沒什麼大問題應該就會要了

25樓:好子

應該沒事的,你別怕自信點,坦然自若面對,你肯定能成功。

26樓:試探的眼睛

應該是問你期望的薪水什麼的吧。

別緊張,自信。

27樓:匿名使用者

hr都說過了,基本都敲定了,過去談談待遇的。

28樓:匿名使用者

這種情況是人正好夠了,看你有價值就會要你,不行的就。。。

29樓:匿名使用者

應該沒事的,只是再確認一下而已。

30樓:宇波之助

算是二輪面試吧,別緊張放輕鬆就好

去公司面試後,一週沒有收到通知,打**過去,對方說招聘結果沒有出了,出來以後會通知。又過了五天了,

31樓:匿名使用者

去小公司面試是如下的幾種情況:

1.公司急用崗位,急需招人的,一般看中的第2天就會讓你去報到上班了.

2.公司備用崗位,不知道原崗位何時離職的,一般在那人離職後馬上就會通知你去報到上班了.

哥們像你這種情況,還是在接著面試吧,機率很小了,一般他們不讓複試,讓等通知就是說沒被錄用

32樓:有求必應

根據網際網路英才多年的招聘經驗,多半是沒有希望,建立樓主做最壞的打算,當然也不排除,hr真的很忙這種可能性,但是你要明白一點的是,hr一般也不會直接說你被淘汰了

33樓:我是小考拉水瓶

這個一般是沒戲了不要等了,再找吧,應該是公司想找到合適的人選,把你當備選。

34樓:

基本沒希望了…一般招聘成了第二天三天就有訊息了…當然,不排除有的公司比較慢

如果讓你去面試的公司,給的地址不對,會不會是**,

三一重工給我打**,我通過**填寫了基本資訊,然後過了幾天又**面試,然後他們打**說我已經面試通過

35樓:匿名使用者

我就是三一bai集團的,這麼大的公du

司不可能人都沒zhi

見到就dao錄用了你。回

我們當時是公司來人到

答學校,面試,3個面試官,每個人都有面試機會,8個人一組,沒個人1分鐘自我介紹,然後他們自由提問。面試後,杳無音訊,1星期後,集團發資訊說去總部長沙蔘加總經理見面會(即複試),要穿西裝,有5到6個同學收到資訊。我們班就我1個。

這可**面試估計是搞傳銷的,把你騙過去。接下來就不知道了。

再說,三一重工也不在韶關。太tm扯蛋了。

36樓:重回三維幻城

到公司參加培訓?是長沙星沙經濟開發區的總部嗎?若不是那就值得懷疑了。

今天去面試了,以前也有過工作經驗。面試官讓我回去等通知,說如果通過了,會在今天5點給我打**,沒打 10

37樓:章法法律諮詢

如果沒由當場表現出對你的興趣,比如什麼時候可以來上班的話。其他讓你回去等通知但是又沒有再給你聯絡的話,基本上可以判斷對方對你興趣不大。應該是沒有希望了。

38樓:zsh知足常樂

5點還沒到呢,等看看唄,如果今天沒打就是沒戲,明天就找別的吧,省得浪費時間和心情

39樓:匿名使用者

這種情況很常見吧,如果不是那種高學歷,經驗足的工作者,一般,都是這樣的,反正就是等,同不同意得看你的工作場所需不需要你吧,錄取的可能性不大。。

科目一不合格能當場重考嗎,科目一一次沒通過,可以立刻在考第二次嗎

科目一第一次考試沒通過,且分數在八十分以上的,當場給予第二次考試機會,如果再沒通過,需另約時間進行考試。如果第一次考試分數在八十分以下的,只能另約下一次考試時間,不能進行當天第二次的考試。科目一,又稱科目一理論考試 駕駛員理論考試,是機動車駕駛證考核的一部分。根據 機動車駕駛證申領和使用規定 考試內...

社群工作者考試未進入體檢環 節就是沒通過對嗎

社群工作者考試為進入體檢環節,那可能就是沒通過了。這樣說是對的,如果已經考試通過了的話,肯定就要讓你去參加體檢呢。然後能夠確定下來你能不能在社群工作?社群工作者考試未進入體檢環節,就是沒有通過對嗎?社群工作者考試如果進入面試階段了,還沒通知體檢,並不意味著沒有通過耐心等待一下。是的,如果沒有進入體檢...

福欣特殊鋼有限公司面試通過,怎麼還沒通知上班呢

問問啊,一般這樣估計是流程上有所阻礙了,你都辦了體檢了,如果這時候不要你也說不過去啊,但是你問問為妥。是啊!我也一樣。我11.27通知錄取的,現在還沒通知上班。都等急了。925041245 有訊息聯絡下 問問公司唄,可能是有什麼事耽誤了吧,彆著急,是你的就跑不了 面試後被告知錄用了,但遲遲沒通知上班...