1樓：七色土
按照2023年繳費標準補交養老保險費，再加滯納金。
前提是當地允許補交養老保險。
2023年到養老保險中斷2023年中斷養老保險要補交多少錢
2樓：愛丫丫愛生活
這個要看你的參保種類、歷年繳費基數和累計滯納金總額的，沒法具體回答。因為各省每年的繳費基數上下限是不一樣甚至相差很大的。
所以建議你向你們當地社保機構具體諮詢當地政策
98年開始交職工養老保險到2023年共計應該交多少錢
3樓：匿名使用者
無法計算。要想知道多少錢，就得知道1998-2018逐年間的當地社保繳費基數，還得知道按什麼標準繳納，否則誰也不會得知多少錢。
我是98年改制下崗職工,到現在未交養老保險,如果補交需交多少錢,
4樓：匿名使用者
各地情況不同，你可以到當地社保局諮詢，或撥打勞動保障**12333。
5樓：爆米花也是花
復效可以到櫃檯諮詢，一下只補交需要很大一筆資金
之前交的少的話,可以建議你購買新險種，新險種各方都比較齊全，
6樓：匿名使用者
具體諮詢所在地社保部門 這裡根本回答不了 涉及很多因素
從2023年到2023年需要補繳多少錢養老金？
7樓：sky跟風者
20年不是個小數目，，按一年平均7000算，也得14萬左右。
8樓：匿名使用者
養老金是根據自己的條件而交的，最低檔次是五百，沒有最高。
9樓：安分小毛孩
現在已經取消了可以補交養老金這一政策。所以你的提問誰都無法給你準確答案，也沒實際意義。
10樓：天天有樂
這個沒法說，每個地方繳費標準不一樣，具體需要交多少錢得到當地的社會保障局去辦理
11樓：胡茂銘
養老保險費各地有所不同，請你到當地的社會勞動保障部門核算。
12樓：匿名使用者
從2023年到2023年需要補bai繳多少養du老金金？
過去由於某些zhi
單位解體，職工dao下崗等情況，
確實有些市、省份版出權臺過相關的政策，
沒參保的人可一次性補繳，
現政策已過多年，
已經沒有相關的政策。
社保只可從繳費當年計算。
相關的資訊，
你可以到社保局辦事處詢問。
以社保局的說法為準。
13樓：匿名使用者
這個這裡問不出答案的，
需要去你準備補繳地區的社保中心諮詢的，
如果村裡有負責專社保的人，
屬一次性補繳的話也是能夠辦理的，
至少當初我給我爸辦理的時候就是村裡辦的。
因為每個地方的繳費基數不同，
所以補繳的金額差別也很大的，
去社保中心諮詢的同時順便可以辦理補繳手續。
14樓：七色土
各地bai經濟發展水平不一du樣反饋到養老保險繳zhi費，額度標準也dao會不一樣。每年每版次收費都不一樣。
如補繳權養老保險還有一個補繳標準問題，看你交哪個檔次和管理費。
看來你得去當地社保繳費大廳去一趟了。那裡會有明示告訴你每年補繳多少錢和一共補繳多少錢。
我們這（遼寧阜新）去年發起的補繳，現在已經停止收費。有張收費標準拍下來了，給你看一下做個參考
15樓：正氣達人團員
這個不同的地區
還有不同的檔次
不有不同的**
建議你還是去當地的社保局去諮詢一下並辦理補交aqui te amo。
2023年下崗職工斷繳的養老保險還能一次補交嗎
16樓：墨汁諾
以下情況可補繳
一、應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用範圍及申報辦法處理。
2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
二、中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。
三、制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局稽核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
擴充套件資料：
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男65週歲、女55週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，
包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
保險辦理
一、所需資料
1.《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。
2.申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁影印件。
3.《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。
4.申請人的戶口簿原件和影印件。
二、辦理程式
1.申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行稽核。
2.符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
3.不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
下崗職工2023年至2023年補交養老保險多錢
17樓：七色土
參加工作到開始社保這段時間不用補費，屬於視同繳費，直接算入繳費年限（版工齡）。
也就是說
權88年到92年（社保開始）左右不用算錢。應該算93年到15年該交多少錢。
93年到15年這段時間，有企業已經繳費的時間，這也不用補費。
你應該查一查，原單位究竟給你交了多少年養老保險，剩餘的到15年有幾年。剩餘這幾年才是你要補費的年限錢。
補費的標準是按照今年的繳費標準執行，外加每天千分之二至五的滯納金。
2023年斷繳的下崗職工養老保險還允許一次性補交嗎
18樓：1949的忘憂草
前交社保有社保帳戶的，到退休時未交滿十五年社保的可以一次性補交足十五年社保後辦退休手續領取退休金，
19樓：彭彭
問你們當地社保局吧，拿身份證原件去問。
企業職工補交養老保險從2023年至2023年怎麼補交，應該交多少錢？
20樓：匿名使用者
各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
21樓：北京眾傑海誠
這沒辦法計算出來，建議先詢問下當地的政策看是否可以進行補繳，如果是農業戶口的話補繳保險應該是隻能補繳2023年7月到現在的，之前的不能補繳。而且補繳的話需要的材料是否能準備齊全也是一個問題。
我是在2023年下崗的,至今一直未交養老保險,四處打工 幹零活掙錢 試問我還能續交養老保險嗎 應交多少錢
續交或者補交主要是看你的年齡與經濟條件了，你有13年的中斷期，以前社保繳納了多少年，工齡有多少年 現在你的年齡有多大，你至少需要保證你在退休的時候繳納社保15年。現在補繳每個地方的政策會有不同，補繳的金額也會因政策的不同而有差別，武漢市是按照現在的繳納基數補繳以前的欠費，比如2000年當時，每月養老...
4050下崗工人養老保險補助有關規定。怎樣辦理。
所謂的 4050 人員，指的是 男1957年前生人，女在1967年前生人，原來在國企，集體企業工作，因為企業改制，破產，買斷的職工。按照時間計算，所有的 4050 人員在今年年底之前都會退休。屆時，4050 人員這一稱呼將畫上句號，退出歷史。退休工資肯定會漲的，但是具體什麼時候漲就要看國家的政策了。...
我是93年上班，2023年下崗買斷以後一直交養老保險，08年在一企業上班，也在交保險，那工齡怎麼算啊
目前關於工齡的計算是以繳納社會保險的年限來計算的，如果在社會保險法實施以前的工作年限會折抵工齡，因此，如果你的檔案中記錄的你是93年上班的話，那工齡計算應該從93年開始。工齡是按你最後在哪企業工作的時間。如果你以後不換企業的話那就按08年開始算。企業和事業單位不一樣，你哪天上班就那天算工齡唄，08年...