1樓：會計網
加強會計監督的必要性包括哪些內容：
a 會計監督必須以財政經濟法律 ；
b合法性單位負責人要保障會計監督的順利進行；
c會計人員要認真履行會計監督職責 ；
d加強國家監督和社會監督是單位內部會計監督有效進行的重要保證
加強監督的重要性和必要性
2樓：匿名使用者
加強對什麼的監督啊？要有個監督物件吧。
聯絡實際談談如何加強領導幹部自身的廉政建設
3樓：重重的鐵馬行空
做為領導幹部應該認真搞好自身的廉政建設。一是要嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制不良風氣的腐蝕。不斷加強理論學習，不斷提高自身素質和為人民服務的本領。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。二是牢記「兩個務必」。不斷加強黨性修養，時該牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，準確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的銅牆鐵壁，自覺執行廉潔自律的各項規定，少思考我得到了什麼，多想想我為黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老誠實實做人，踏踏實實做事。
三是要堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。在實際工作中，按照工作許可權和工作程式履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情。時刻牢記權力是人民給的，為官就要把為民謀利作為己任，多辦利民之事，。
四是要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。遵守黨和國家的法律法規是每一個幹部應盡之責，作為一名幹部，要珍惜為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為準繩，時刻對照、反思自己的工作行為，時刻記住法律與紀律的「高壓線」，成為遵紀守法的模範。
聯絡實際說說企業管理的重要性
4樓：夏道萌
論人力資源管理對企業發展的重要意義
第一，有利於促進生產經營的順利進行。企業擁有三大資源，即人力資源管理**、物質資源和財力資源，而物質資源和財力資源的利用是通過與人力資源的結合實現的，只有通過合理組織勞動力，不斷協調勞動力之間、勞動力與勞動資料和勞動物件之間的關係，才能充分利用現有的生產資料和勞動力資源，使它們在生產經營過程中最大限度地發揮其作用，形成最優的配置，從而保證生產經營活動有條不紊地進行。
第二，有利於調動企業員工的積極性，提高勞動生產率。企業中的員工，他們有思想、有感情、有尊嚴，這就決定了企業人力資源管理必須設法為勞動者創造一個適合他們所需要的勞動環境，使他們樂於工作，並能積極主動地把個人勞動潛力和智慧發揮出來，為企業創造出更有效的生產經營成果。因此，企業必須善於處理好物質獎勵、行為激勵以及思想教育工作三方面的關係，使企業員工始終保持旺盛的工作熱情，充分發揮自己的專長，努力學習技術和鑽研業務，不斷改進工作，從而達到提高勞動生產率的目的。
第三，有利於減少勞動耗費，提高經濟效益並使企業的資產保值。經濟效益是指進行經濟活動中所獲得的與所耗費的差額。減少勞動耗費的過程，就是提高經濟效益的過程。
所以，合理組織勞動力，科學配置人力資源，可以促使企業以最小的勞動消耗取得最大的經濟成果。在市場經濟條件下，企業的資產要保值增值，爭取企業利潤最大化，價值最大化，就需要加強人力資源管理。
第四，有利於現代企業制度的建立。科學的企業管理制度是現代企業制度的重要內容，而人力資源管理**又是企業管理中最為重要的組成部分。一個企業只有擁有第一流的人才，才能充分而有效地掌握和應用第一流現代化技術，創造出第一流的產品。
不具備優秀的管理者和勞動者，企業的先進裝置和技術只會付諸東流。提高企業現代化管理水平，最重要的是提高企業員工的素質。可見，注重和加強對企業人力資源的開發和利用，搞好員工培訓教育工作，是實現企業管理由傳統管理向科學管理和現代管理轉變不可缺少的一個環節。
第五，有利於建立和加強企業文化建設。企業文化是企業發展的凝聚劑和催化劑，對員工具有導向、凝聚和激勵作用。優秀的企業文化可以增進企業員工的團結和友愛；減少教育和培訓經費；降低管理成本和運營風險；並最終使企業獲取鉅額利潤。
希望採納
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建議參閱 科技創新思路與方法 一書，其中有創新型人才 包括大學生 如何培養科技創新能力的內容。廢話不多說，要向創新首先要不斷的學習別人是如何創新的，在總結歸納，然後通過自己領會吸取經驗，通過自己的理解，用自己的思想去詮釋或創造 必要性 具體講 一是中國的國情是提出科教興國的現實基礎 二是科技對生產力...
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哈哈 河南科技大學的吧 同是河南科大人 無語 本來我也想問的 現在直接複製你的吧 嘿嘿 呵呵，馳名中外了已經。分析我國加快轉變經濟發展方式的原因 如何加快轉變經濟發展方式？高一政治題 1 把高新技術投入作為經濟發展的動力源，促進戰略性新興產業 先進製造業迅速發展，加快傳統產業轉型升級，是加快轉變經濟...
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教師不是先知先覺者bai，也不是知識du的源泉，zhi教師是教學活動的組織者和 dao促進者。不能僅僅把教專師定位在 屬知識的佔有者 文化知識的傳遞者 上，教師也要不斷提高自身素質，不僅是專業知識，也包括教學藝術和手段。傳道 授業 解惑 的傳統界定和 一桶水 的比喻已不符合今天的現實。樹立正確的人生...