1樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
2樓：笨小熊
是應該都作出賠償的，雖然沒與公司簽訂就業合同，但有事實勞動關係存在，這個公司理應給予工傷賠償，但具體工傷賠償要根據具體的情況而定。意外保險賠償的話，應該是根據繳納的保險金額比例賠付的，這個保險公司有相應政策。。
3樓：匿名使用者
保險公司應給予賠付啊 公司也應該再給以一定的賠償
公司買的團體意外保險賠償的錢是屬於員工的嗎 20
4樓：輕財經
根據我國保險法規定，投保人為與其有勞動關係的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。所以團體意外保險的保險金受益人不能是公司，而是被保險人的近親屬或者被保險人本人。 發生意外事故後，一般用人單位會先墊付醫療費給勞動者先**，賠償時，醫療費賠償部分應屬於公司，但傷殘賠償屬於勞動者本人，而且團體意外險的賠償不能替代工傷賠償，工傷賠償不能扣減意外險賠償的部分，也就是勞動者可以得到雙份賠償，工傷賠償由單位賠償，意外險賠償部分由保險公司賠償。
5樓：思語新竹
公司買的團體意外保險，賠償的錢是應該屬於員工的，因為這是公司給員工的一種福利。
6樓：匿名使用者
公司買的團體險意外保險賠償的錢屬於員工，如果這個員工出現了問題可以領嗎？
7樓：匿名使用者
每年上萬元的保險費全是我自掏腰包，怎麼別人成了受益人？」昨日，拿著佛山中院終審裁定書的順德區龍江鎮官田泰迪傢俱廠（以下簡稱「傢俱廠」）老闆康慶強覺得很「冤」。
原以為買團體意外險能減輕風險，兩場官司換來的卻是一場空，上萬元投保單還在手卻已成了「廢紙」。康老闆的前車之鑑警醒投保人：商業保險不能替代工傷賠償，團體保險誰是受益人切勿「霧裡看花」。
1老闆掏腰包為員工買險
「生產傢俱員工難免會出現工傷，每年員工醫療和工傷補償都是不小的開支，於是幾乎年年花上萬元買保險。」2023年4月11日，康老闆向天安保險股份****順德支公司（以下簡稱「保險公司」）投保了該公司最高保額的主險團體人身意外傷害保險保額每人30萬元，附加險團體意外醫療保險保額每人1萬元。
2023年4月5日，傢俱廠員工陳建在車間工作操作鑼機時，不慎被壓傷右手1~4指，被順德區勞動和社會保障局認定為工傷，佛山市勞動能力鑑定委員會評定為5級傷殘。
傢俱廠負責人康慶強與陳建達成調解協議：由康慶強一次性支付陳建工傷補償費10萬元。5月22日傢俱廠給陳建支付了8萬元現金，並立下欠條其餘2萬元待保險公司賠付後支付。
2保險公司堅持賠給傷者
由於團體保險合同對受益人沒有約定，當家具廠拿著投保資料和傷殘鑑定、醫療單據等向保險公司提出索賠申請，保險公司卻提出保險金應該賠付給傷者陳建，拒絕將保險金直接給付給傢俱廠。
在一審和二審的法庭上，傢俱廠和保險公司就傢俱廠能否要求保險公司支付保險賠償金了激烈的爭論。
法院審理認為，人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。投保人指定受益人時須經被保險人的指定。陳建作為被保險人，要求保險公司將保險金直接向其給付，否定了傢俱廠作為受益人的指定。
雖然傢俱廠已與陳建就工傷賠償達成調解協議並給付了部分款項，但傢俱廠作為用人單位，對員工受傷有賠償責任，工傷賠償金與保險賠償金不能相互替代。
此外，保險金給付請求權是指被保險人或受益人請求保險人依約履行保險金給付義務的權利，專屬於被保險人或受益人。本案中，投保人傢俱廠並非保險合同中的被保險人或受益人，故其無權向天安公司請求支付保險金。佛山市中級人民法院做出裁定：
撤銷順德區法院一審判決，駁回上訴人傢俱廠的起訴。
3說法：工傷賠償不可替代
昨日下午，記者採訪了承辦此案的廣東古今來律師事務所副主任樑曉律師。「不少企業購買團體意外險時抱著僥倖的心態，以為購買了這類商業保險可以減少自己的風險，實際上為員工購買的商業保險是不能替代工傷賠償的。」樑曉指出，除非經過被保險人同意，明確約定受益人為投保企業，企業才能直接獲得賠償，而且最好有明確的書面約定。
此外，由於部分保險公司在理賠支付團體險賠償金時，將款項直接打入簽訂保險合同時約定的賬戶；而不少設定的是投保企業賬戶，這容易讓投保人誤以為自己理所應當就是受益人，保險公司對真實情況應該給予及時告知。
買團體保險忌「霧裡看花」
就康老闆提出的種種團體保險賠償的疑問，記者分別諮詢了佛山不同的保險公司：
保險金額
在主險團體人身意外保險，附加險團體意外醫療保險的情況下，中國平安保險喻小姐和中意保險陳小姐表示，可以做上百萬元的保額，但這種保險額度的成本也很高，一般公司都會給員工購買低於20萬元保額的保險。
保險受益人
針對團體保險的受益人問題，上述三家保險公司均表示，如果事先沒有約定受益人，保險公司的賠償金是會給被保險的當事人，而非支付給投保企業的。
8樓：匿名使用者
是的。
9樓：香風
我就是做理賠的,根據公司慣例一般這樣處理.
1、如果投保時,投保人指定公司為受益人,則賠給公司,但指定時必須有每位被保險人親筆簽字認可;
2、如果投保時未指定,則直接賠給被保險人---即員工；
3、如果現在保單未到期，投保人可帶上保單、公章直接到保險公司做保全變更，將法定受益人變更成指定受益人（變更時也需將被保險人的親筆簽字的文字做附件）。
工傷意外險是什麼意思
10樓：法律快車
來工傷意外險指的是自企業為員工購買的意外險，如果員工遭遇意外傷害，因此身故、殘疾、支付醫療費用，保險公司承擔理賠責任。
工傷意外險屬於商業保險，是企業為員工提供的公司福利，可買可不買。而工傷保險則是社會保險的一部分，企業必須為在職職工購買。
工傷意外險屬於意外險範疇，無論何時受到傷害，員工都可以申請理賠。而工傷保險的保障內容只限於參保人員在上下班和工作時間內因為工作原因受到的傷害。
在上班時間受傷，公司買了意外險，可以追工傷補償嗎，
11樓：匿名使用者
如果沒有出現傷殘，抄就醫療費而言，工傷保險那裡基本可以全報銷。就是沒有全報銷，餘下部分也應有僱主承擔，不用自己出一分錢。意外醫療保險是補償性
質的，原則就是用多少賠多少，不能從中獲利。所以，您的意外險如果有附加意外醫療的情況下，只有在工傷保險報銷剩餘部分報給您，而且是在您購買的保險限額
內報銷。
另外，如果出現傷殘，除了可以在工傷保險那裡獲得傷殘賠償金，還可以在意外保險這裡獲得另外的傷殘賠償金（具體視傷殘等級而定，最高是意外保額的
100%，最低是意外保額的10%，），以上說的是1-7級傷殘，如果是8、9、10級傷殘，意外保險這裡就沒有傷殘賠償金了。如需知道2個是否可以一起賠償，可以詢問保險同城網專業人士解答！
12樓：匿名使用者
有社保的，報工傷是社保賠；沒有社保的，報工傷是公司賠償。
還有不懂的，你可以去律伴，問一問律師，瞭解一下。免費的。
13樓：女劉彐榮
如果一隻手還能工作，這樣還可以賠錢。
公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償給誰
14樓：嘉悅年華
公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償當然應給員工。
1、意外傷害保險是人身保險業務之一。以被保險人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險金條件的人身保險。
2、投保人向保險人交納一定的保險費，如果被保險人在保險期限內遭受意外傷害並以此為直接原因或近因，在自遭受意外傷害之日起的一定時期內造成的死亡、殘廢、支出醫療費或喪失勞動能力，則保險人給付被保險人或其受益人一定量的保險金。其保障專案有兩項，即死亡給付和殘廢給付。
3.、意外傷害保險的保障專案
（1）死亡給付
（2）殘疾給付
（3）意外死亡給付和意外傷殘給付是意外傷害保險的基本責任，其派生責任包括醫療給付、誤工給付，喪葬費給付和遺族生活費給付等責任。
4、保險金的給付。保險事故發生時，死亡保險金按約定保險金額給付，殘疾保險多按保險金額的一定百分比給付。
5、保險期限。意外傷害保險的保險期較短，一般都不超過一年，最多三年或五年。
15樓：加百列
歸員工，《保險法》第三十九條：投保人與其有勞動關係的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。
所以，單位購買的團體人身意外險，雖然是單位購買但是保單利益直接歸屬職工個人，由保險公司直接賠償給保單受益人，即被保險人或其家屬。
此外，個人在得到保險公司賠償後，仍然有權向僱主索賠。如果職工繼續向單位索賠，單位還是要賠償給工人索賠款的。但如果工人是以報銷醫藥費用形式向單位索賠，應該工人從各個渠道所報銷的藥費賠償總和不超過所花費總藥費數額。
如果工人以其他名義比如精神損失費、失能補償費等向單位索賠就不同了。
如果單位直接購買的是僱主責任險，保險公司賠償的保險金屬於單位，則單位可以用其支付職工對僱主索賠的款項。
16樓：匿名使用者
公司給員工投保的團體意外險，雖然公司是投保人，但是隻有員工（也就是被保險人）才有保險金請求權，公司是不能獲得賠償的，只有被保險人能夠獲得醫療費用的理賠金。
雖然在現實中有公司為員工墊付醫療費，但也必須由被保險人申請向保險公司申請理賠，並且理賠金必須打到被保險人的賬戶中。
17樓：保險經紀人熊大
團險給員工，僱責給公司
18樓：香港保險黃豔
賠給公司啊，利益歸投保人。公司會幫員工付錢啊。
公司已為職工購買社保，如果發生意外傷害，工傷後，保險公司需要賠償，那公司還會需要相應的賠償嗎？
19樓：七七
公司支付醫療費用，和正常的工資性收入。
工傷意外險指的是什麼？
20樓：匿名使用者
工傷意外險指copy的是企業為員工購買的意外bai險，如果員工遭遇意du外傷害，因此身故、zhi殘疾、支付醫療費用dao，保險公司承擔理賠責任。
工傷意外險屬於商業保險，是企業為員工提供的公司福利，可買可不買。而工傷保險則是社會保險的一部分，企業必須為在職職工購買。
工傷意外險屬於意外險範疇，無論何時受到傷害，員工都可以申請理賠。而工傷保險的保障內容只限於參保人員在上下班和工作時間內因為工作原因受到的傷害。
21樓：lili2018ui設計
路上意外險是指你
bai在工作du時間上下班也算上下班的路上，zhi也dao算是工作受的傷，比如回
說什麼在外面被車答撞了，或者是搬東西的時候被砸了，等等都算是工商工傷意外險就是在你發的時候，保險公司要賠付的住院費啊，營養費這些費用，具體的工傷賠付要看你的那個保險的合同寫了些什麼，賠付賠多少錢，工商意外險就是指坊，在工作時間受傷，**什麼的，話費的錢都有保險公司報
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多份保險同時理賠，情況是比較複雜的，首先我們需要弄清保險理賠的兩種型別 給付型保險和報銷型保險。1 給付型保險 只要滿足合同約定條件時，保險公司按合同約定保額一次性給付保險金的保險。常見的比如重疾險 定期壽險等，就算多家投保，出險後都可以同時理賠。2 報銷型保險 報銷型是指以損失補償為目的，根據合同...