1樓：敬德文麻橋
學會讚美
就如同多學了一個技能..不管是陌生人交流
或是相親交友
都受用..讚美
不是很容易就學會的..就像拍馬屁
一部小心就拍馬蹄兒上了。所以
學會讚美很重要..
比平常人多了個技能
你會更加如魚得水。。。
為什麼要學會讚美別人？
2樓：手機使用者
因為人人都容易接受讚美，個個都有喜歡聽。忠言逆耳
為什麼學會稱讚別人？
3樓：易書科技
莎士比亞曾經說過這樣一句話：「讚美是照在人心靈上的陽光。沒有陽光，我們就不能生長。」心理學家威廉姆』傑爾士也說過這樣一句話：「人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞。」
在人與人的交往中，適當地讚美對方，會增強這種和諧、溫暖和美好的感情。你存在的價值也就被肯定，使你得到一種成就感。邱吉爾曾經說過這樣一句話：
「你要別人具有怎樣的優點，你就要怎樣地去讚美他。」
實事求是，而不是誇張的讚美，真誠的而不是虛偽的讚美，會使對方的行為更增加一種規範。同時，為了不辜負你的讚揚，他會在受到讚揚的這些方面全力以赴。讚美具有一種不可思議的推動力量，對他人的真誠讚美，就像荒漠中的甘泉一樣讓人心靈滋潤。
許多傑出的**歌唱者或運動員，之所以在後來的專業領域中能大放異彩，大多是在年幼時參與歌唱運動等活動表現優異時，受到讚賞，激發出一股自信與衝勁而引發出潛力的。
因此，在生活和工作當中，我們也應該這樣，以鼓勵代替批評，以讚美來啟迪人們內在的動力，自覺地克服缺點，彌補不足，這比你去責怪、埋怨有效得多。這樣將會使人們都懷著一種積極的心態，創造出一種和諧的氣氛，而有利於事業的成功和生活的幸福。由衷的讚美所帶給對方的愉快及被肯定的心情，也使你分享了一份喜悅和生活的樂趣。
4樓：你就是最美的了
首先應該是意識到自己和別人的差距然後正視差距。你明白自己和別人存在差距人家比你優秀，當人家取得成功的時候你才會心甘情願的去稱讚人家。要明白人家在你看不到的地方付出了很大的努力，你們之間的差距都是人家努力才出現的。
不要總是覺得人家不如你，你是最優秀的。學會看到差距，承認人家的優秀，不傲嬌不吝嗇自己的稱讚，那麼你也會變得很優秀的。
有時候你想一想是不是你的嫉妒心在作祟呢？你不願意稱讚別人是因為你在嫉妒。適當的嫉妒沒有什麼不好的，可以把它化作動力支援你努力前進。
但是當你嫉妒到吝嗇自己的讚美就是值得反思的了。可以羨慕但是不要嫉妒，學會控制自己的嫉妒情緒消散自己的嫉妒情緒，讓嫉妒化為動力。沒有了嫉妒的作祟，你肯定願意多多稱讚別人了，為人家的成功慶賀。
一句稱讚很簡單，端正自己的心態，多多稱讚別人你會發現你的生活在慢慢發生著改變。
5樓：於浩
世界上本不缺少美，只要你有一雙會發現沒美的眼睛，世界上上值得稱讚的人也有很多，只要你善於發現他們身上的優點，在合適的時間地點場合，說出合適的話來誇讚他們，你的生活也會因此而幸福。學會如何誇讚人其實是很重要的，適當的誇讚不僅可以拉近兩個人的距離，更可以在一些事情方面你更容易成功，但是如何正確的誇讚一個人呢，首先要學會用正確的言辭，否則如果你誇讚別人會被別人誤認為你在貶低他，這就是言辭的重要性。當然也要選擇合適的場合合適的時間，只有這樣你的誇讚才能讓別人聽的更舒服達到你想要的效果。
首先誇讚別人，我們應該學會用正確的言辭，用合適的美妙的語言去誇讚別人，別人聽著才會舒服。並且誇讚別人的時候一定要抓住對方真正的優點，要是你誇讚的別人的缺點，別人肯定會認為你是在說的是反語，這樣一來你就不是再誇別人，而是在從反面罵他，本來出於好意結果被當成了惡意。那麼誇讚別人的效果就沒了，我們平時應該怎麼誇讚別人呢，第一要根據年齡使用稱呼，一定要使用合理的稱呼，只有稱呼合理，我們才能正確的表達稱讚。
第二要抓住優點，一句話表達出真正要表達的意思。這就是誇讚人言語的重要性。
誇讚別人要抓住正確的場合，假如我們在誇讚別人的時候，別人正在忙於公事，而且場合比較嚴肅，大家都在自習研究問題發現問題並改正，你突然間說了一句話來誇讚別人，本來是出於好意但是別人會認為你是在那他的有點開玩笑，甚至本來人家是有優點的，但是讓你一說優點也變成了缺點。好意不成，反而變成了惡意。這就是很不值得的，那麼什麼時候才適合誇讚別人呢，那就是我們再開表彰大會，或者是兩個人在私下裡聊天的時候，誇讚別人別人會很樂意的就接受了，並且人家還會感謝你。
誇讚別人還要選擇合適的時間，比如你和被誇讚的人是男女同事的關係，你夜裡給對方打**來誇讚對方，這樣誰家也難免會產生誤會，本來的好意，但是給對方帶來了很大的麻煩，這樣做是很不值得的，所以我們要選擇正確的時間去做正確的事情，讓我們的誇讚真正能傳達我們本真的意思。那麼在什麼時候誇讚對方最好呢，那就是一天的上午，俗話說早上開心一天開心，如果上午去誇讚別人，可能會達到意想不到的效果。
當我們想誇讚的時候，我們就接受了一個美麗的世界，誇讚會拉進兩個人的距離，怎進兩個人的感情，但是一定要講求方法哦，希望你在誇讚別人的時候，自己也能得到別人的誇讚。
為什麼要學會讚美自己？
6樓：易書科技
上班的路上，一個年輕的媽媽帶著自己年幼的兒子在門口練習走路。當扶著媽媽的手時，小孩便大膽地往前邁步，可當媽媽把手拿開時，他便站在那兒不敢往前邁步。孩子的媽媽沒有去扶他，而是蹲在前面不遠處一個勁兒地說表揚他的話：
「寶寶真厲害，寶寶一定能走過來……」
很多人想那孩子那麼小，怎麼懂得啥話好聽，這一招肯定不管用。誰知過了一會，那小孩居然真的在媽媽的鼓勵下向前邁出了小腿，晃悠悠地走了幾步，然後一下子撲到母親懷裡。
「寶寶真棒。」年輕的母親又不住地讚美著自己的兒子。孩子「咯咯」地在母親的懷裡笑著。
年輕媽媽的幾句讚美的話，竟能鼓起那麼小的孩子的勇氣，有了媽媽的稱讚與鼓勵，小孩將走得越來越遠，大人又何嘗不是如此啊，大人又何嘗不需要讚美啊?
馬克·吐溫說：「只憑一句讚美的話，我可以多活三個月。」人人都渴望得到別人的讚美，讚美是一種肯定，一種褒獎。
工作中聽到領導的表揚，我們幹活便特別帶勁；生活中聽到朋友的讚美，心情舒暢好幾天。
讚美就像照在人們心靈上的陽光，能給人以力量，沒有陽光，我們就無法正常發育和成長。讚美能給人以信心，沒有信心，人生的大船便無法駛向更遠的港灣。
渴望得到別人的讚美畢竟不如自己讚美自己來得容易。既然我們需要讚美，既然讚美可以讓我們更上一層樓，催我們奮進，那就讓我們學會讚美自己吧!當自己考了個好成績，或是寫了一篇好文章，不妨讚美自己幾句，為自己喝彩，為自己叫好。
不!不需要說出口，不需要任何人的分享，只要一個會心的微笑，只要心靈的一點點波動，這時你就能體會到擁有成功的喜悅，這不僅是對自身的欣賞和肯定，更是對未來的追求和希望，更是用自信再次揚起人生的風帆。不!
這也不是自我陶醉。在飛梭似的人生裡留下一絲完全屬於自己的時間，不要用手去摸，不要用眼睛去看，只要用心去感觸，體味一個真實的自己，那一點成功就是自身價值的體現。只要那麼一瞬間，你便可以看到前途的光明，看見世界的美好。
一個喜歡棒球的小男孩，生日時得到一副新的球棒。他激動萬分地衝出屋子，大喊道：「我是世界上最好的棒球手!
」他把球高高地扔向天空，舉棒擊球，結果沒中。他毫不猶豫地第二次拿起了球，挑戰似地喊道：「我是世界上最好的棒球手!
」這次他打得更帶勁，但又沒擊中，反而跌了一跤，擦破了皮。男孩第三次站了起來，再次擊球。這一次準頭更差，連球也丟了。
他望了望球棒道：「嘿，你知道嗎，我是世界上最偉大的擊球手!」
後來，這個男孩果然成了棒球史上罕見的神擊手。是自己的讚美給了他力量，是讚美成就了小男孩的夢想。也許有一天，我們能像小男孩一樣登上成功的頂峰，那時再回首今天，我們會看見通往凱旋門的大道上，除了腳印、汗水、淚水外，還有一個個驛站，那便是自己的讚美。
也許有一天你會贏來無數的鮮花和掌聲，但你會發現，只有自己的讚美才是最美最真實的!
為什麼要學會送人讚美？
為什麼要學會讚美身邊的同事
7樓：匿名使用者
學會恰當運用讚美 孫滋進入以軟體為業務的設計部時，部長把她安排給一個僅有高中學歷的同事趙剛做搭檔。 趙剛是一個靈活熱情、工作上也積極肯幹的中年男人，可就是因為學歷的原因，遲 遲得不到提拔，眼看著那些年輕沒有太多經驗的大學生一個個都升遷了，他內心很是不平衡。 與這樣的前輩一起工作，孫滋總是感覺到一種壓力，採取了敬而遠之的態度，除非是工作的需要才與他多說幾句話。
可也就是這樣，讓趙剛產生了一種孫滋看不起他的心理。 逐漸兩人之間產生了一種對抗情緒，在工作上各持己見，總無法得到調和。後來，趙剛向領導提出孫滋太過於驕氣和傲氣，不能再做搭檔。
孫滋被調到了另一個小組。 孫滋對不能積極地化解矛盾，缺乏必要的溝通。而趙剛觸角又過於敏銳，恰巧造成了彼此的誤會。
孫滋完全可以主動解決他們之間的問題。例如她可以適當地稱讚對方，經常向對方請教較易解決的問題。這樣容易使對方從低學歷的陰影中擺脫出來，產生一種滿足感，而樹立起自己的「價值觀」，兩個人就能平和相處。
適當地為領導承擔責任 江靜畢業後，在一家給創意總監于娜做助理。工作的第二天，總經理辦公室送來一份檔案給於娜，說是要3天后拿出一個創意草稿。 當江靜把檔案送進于娜辦公室時，她正在打給客戶，看了看江靜手裡的檔案，擺了擺手示意她放在桌上。
可忙碌的于娜接完後，一時忘了這件事，檔案被埋在案頭。 3天后，總經理向于娜要這個方案的時候，于娜卻完全想不起來這麼一回事。她一個叫來江靜，一通呵斥，批評她辦事不利。
江靜當著總經理的面，一個勁地解釋她實際上把檔案給了于娜，並把當時的情況形容了一下。 這讓于娜很下不來臺，不久就藉故換掉了江靜。 新人最大的缺點就是沒有經驗，最怕的事情就是被人誤解。
面對頂頭上司的推卸責任，生怕會在更高階的領導面前失去了信任。 但你千萬要知道，所有的職員都怕上司對自己不滿，總監于娜也不例外。她那麼做也是想把大事化小，小事化無。
若江靜不是極力地為自己分辯，于娜自然會把衝突的焦點解決掉。其實她心裡也清楚錯在何處，事情解決後她自然會記下這個能辱負重的助理。 解釋清一件事是很容易的，可為領導承擔一些並不太大的責任，從而成為其心腹的機會卻並不是很多。
如何學會忍耐，人為什麼要學會忍耐呢？
當你用寬容的心懷去感受這個世界時，一切皆是美好。遇不平事或者對自己不好的暗示一下自己，其實這也沒什麼 首先你得學會寬容，其次換位思考 做啥慢慢來 不要急就會有忍耐心了 先了解自己在理解別人這就是忍耐 如何學會忍耐？人為什麼要學會忍耐呢？學會忍耐才能更好的去處理一件事 因為生氣時人是不理智的 不要讓自...
為什麼要學會自我激勵，為什麼要學會激勵自己？
一個人活在這個世界上如果沒有奮鬥的目標，便猶如沒有舵的孤舟，無論如何奮回力航行 乘風答破浪，終究無法到達彼岸。有一則笑話說，店主晚上吩咐小二 你明天出趟門。第二天，店小二便出門，可出了門，卻止步難前了 咦，去哪兒呢？事實上，目標不明，橫衝直撞的人比比皆是。你若隨便問一個生意人 你做生意是為什麼？大概...
為什麼要學會自己做飯，為什麼要學會做飯？
不難發現，現在不會做飯的人真的越來越多了，包括我 俗話說，人是鐵，飯是鋼，做飯真的是一門很重要的技能。拿我來說吧，小時候老爸在外地打工，一兩個月才回來一次，老媽也是早出晚歸，所以中午飯我只能自行解決，非常討厭做飯的我，三天兩頭吃泡麵，我媽極其不贊同，然後我就學會了煮米飯，再從商店買點火腿，花生米，冷...