1樓：東東看星座
在平時，你一定要注意自己的言行舉止，因為，不好的言行舉止會對你產生很多的影響。但是，一定要注意自己的舉動，有的時候即使是再生氣，也不能隨意的說出一些可能會讓自己後悔的事情。要剋制自己的想法，畢竟是一個成年人，是需要對自己說出的話負責的，所以說，要注意自己的話，注意自己的一言一行。
不要太過在意一些事情，有的時候，既然已經選擇了放棄，就不要總是回憶過去，沉浸在不好的情緒裡。
在平時，一定要注意，不要說一些不好的話在你並不熟悉的人面前。要知道，不是所有的人都可以相信的，總有一些人，是領導的傳風筒，會把一些事情添油加醋的傳到領導那裡去。所以說，一定要注意，自己的一言一行，不要太幼稚，要學會把事情放在心裡，要學會，理智。
作為一個成年人，隨意說人壞話是一種很low的行為，沒那個必要，也沒有那個角度添油加醋的說別人。因為，你不瞭解一個人的時候，你只能看到這個人某一個角度的特點，管中窺豹而已，又怎麼能說什麼呢？要學會自己改變自己。
2樓：匿名使用者
沒有必要，離開了就離開了
沒有必要，離開了就離開了，再說你發了，讓領導看到有啥用呢？他是挽留你呢？還是去懲罰那些孤立你的同事？
也許他還會想你，並沒有很好的與同事相處，你自己也是有問題的，別人怎麼都互相不固定呢？單就孤立你呢？對不對？
問題有多面性的考慮的，並不說你想讓領導那麼想他就那麼想的。
3樓：歐迪斯尼
好聚好散，如果領導不是過分有意地為難過你，也沒必要去罵，顯得這人太狹隘。如果是領導太過分導致的辭職，很有必要教訓一頓而不是在背後罵了
4樓：肖先森
這種人一般心眼都很小，同時很懦弱。有什麼問題不敢當面說，只能在朋友圈發洩一下自己的情緒。這類人一般很難有什麼作為，只能一直做職員。
5樓：大蔥
有的單位領導確實令人討厭，但大多數還是普通人的，而且員工和領導永遠是矛盾體，如果已經辭職了就沒必要說三道四了，好聚好散嘛，再去找一份合適自己的工作就好了？
6樓：星星之火
這些人沒情商，分了也要好聚好散，你這樣發，總有人會傳到他耳朵裡的，這樣一來你又多了個敵人，找工作就更難了，所以不要這樣做。
7樓：愛難確
好聚好散，都是為了生活！過去的就翻篇了，離職後做那些事情會讓人遠離你！
8樓：匿名使用者
或許是領導給了小鞋穿，或者領導的打壓，如果領導沒有為難，是自己的失誤造成的辭職，是沒有必要罵領導的，在朋友圈罵領導也是自己無能的表現。
9樓：萬載混沌
很想發洩情緒，但感覺不敢給領導或其他不太熟的人知道，又需要聽眾陪ta一起感受和發洩，光是自己罵還不滿足，要有他人知道他的情緒最好給予共鳴感。至於具體還是要據內情分情況看待
10樓：匿名使用者
這種人本身的素質應該不是很高吧。都已經辭職了，還說那些已經沒有任何意義。所以不說也罷。
11樓：匿名使用者
需要看是不是領導做得太過分啦，被人家罵，要不是那隻能說明辭職人心胸狹隘
12樓：
拉黑他們就可以了！幹嘛罵人家啊！朋友看到了會質凝你的人品的！人品有問題會讓人遠離你！所以報料也不是這個辦法啊！有勞動局主持公道呢
如何看待那些辭職後在朋友圈罵領導的人？
13樓：要你管
那些勸人大度copy的，真的笑死人，不知他人苦莫勸bai他人善聽du過沒有，如果是自己受不了辭職那zhi還罵我不dao做評價，萬一是幹得好好的沒犯錯突然被逼走呢，換位思考，如果是自己會不會氣炸。而且是在離職後才發表自己的情緒已經很給面子了，還說什麼給下一個領導看到不好，**的2g網，朋友圈可以設定可見許可權不會還有人不知道吧，不會吧不會吧。
14樓：感情幸福你我他
遇到這樣的情況其實也算是挺正常的，最重要的還是心理素質不是特別好。
這類似的朋友一回般他們的交際圈答就非常小，身邊的朋友也沒有幾個是真心的，因為他的修身養性不高，那麼接觸的朋友也會和他差不多。
其實辭職是因為個人原因才提出，辭職之後罵領導的確是一件不該做的事情。
15樓：披荊斬棘的蝸牛
對於辭職以後在朋友圈罵領導的人，我個人覺得不可交往，這樣的人不懂得尊重別人；我們
回都知道在背答後罵人是沒有修養的行為，即使對自己前任領導有成見，也不能在背後罵人，傳到領導耳朵裡這不又給自己樹立一個敵人嗎？即使不會被前領導知道，那麼下任領導看到這條訊息時候會怎麼看待你這個人呢？
16樓：天才人物我無敵
即便bai和領導關係不好，也不應該在朋du友圈罵人zhi，這樣就顯得自己素dao質有些
底下了。專
在工作當中，有很
屬多人對領導都有很多偏見，不滿，討厭比比皆是，可由於自己在其手下做事，不得不寄人籬下。
17樓：星星之火
這類人往復往情商低下，喜歡不開制心的事都掛在臉上，他們自認為在朋友圈裡罵領導很英明，自己心理又得到一定的安慰。
18樓：童享世界
對於這種人，
除了拉低朋友圈的素質，還會引來新公司領導的厭惡。
工作內之中，和同事領導之間
容難免會有一些不滿和爭執。但這些都是工作範圍內的正常情況，沒必要把這些不忿引到生活中。不管上一家公司好壞，我們都應該以感恩的心態去回想給了你發展和鍛鍊機會的那個平臺，以及那些和你共事過的領導和同事。
對於只能在朋友圈罵領導來發洩的人，我想下一家公司如果有人看到的話，一定會再次把你辭退掉的。
19樓：時空亂彈
可能是有些人在公來司受到了一自
些「委屈」，bai還在上班的時候，他只
du能忍受著不說，等到zhi辭職後就沒了
dao顧忌，那麼就會在朋友圈「發洩」一下。
雖然常人有這樣的心態很正常，但是我依舊覺得這樣的人「氣度」不夠。既然你已經辭職了，已經跟對方沒關係了，那索性就直接忘了對方，不再搭理度對方就好，何必還罵罵咧咧的呢？這顯得你會很沒有氣度，很沒有素質的。
20樓：匿名使用者
這個還bai是取決於自己的素質吧！
畢竟du如果沒有誤會和矛zhi盾，自
dao己也不會辭職內，但是已經辭職了容為什麼還要去辱罵對方呢？
不管從哪個方面來講都是很不好的事情，如果說之前的領導知道了，您說他會不會覺得你的離開非常的明智，他自己也鬆一口氣呢？
換回來對於你自己的朋友圈裡，也許知道您離職還希望跟您一起共創事業的人會不會覺得只能放棄呢？
所以，不管是對你自己還是對前面的領導來講，這樣的做法都是非常不理智的行為！
21樓：sky愛我別走
我覺得這樣的人應
copy該是bai在平時的生活當中受領導的氣比較多du，終於辭職了，肯zhi定是要發洩dao發洩罵一罵領導的。
我覺得這樣的人很多呀，而且這種心理也很常見，現在很多工作中，確實有些領導非常的刻薄，對員工非常的不好，所以沒有給員工留下一個好印象也是很正常的。我身邊也有很多這樣的人，所以我看到之後也就一笑了之，不會想多吧。
22樓：博博
辭職後在朋友圈罵復領導，我覺製得這類人缺乏職業素養。
既然離職了，說明在以前的公司工作不順心，可能與領導有矛盾，也可能與自己的期望差距較大。這時候應該放下過去，找到一份合適自己的工作，開始新的職業生涯，而不是在朋友圈罵以前的領導，發洩自己的不滿。
23樓：無名小卒
我覺得這種人真的copy是沒有素質bai吧，既然說你辭職，那麼du肯定是因為你的zhi能力配不上你的工作，所以老dao板才會要求你辭職。如果說你自己真的很強大的話，那麼老闆肯定會想方設法留下你，所以說我覺得這種人可能就是沒有自知之明。
如何在朋友圈含蓄的委婉的罵領導sb
24樓：
開玩笑的說該過年了，還沒還錢的抓緊時間還了
朋友圈罵領導會怎麼樣
25樓：不懂的音符
幹嘛非得罵領導，這不是找麻煩和自已過不去嗎，建議你不要衝動，年輕人火氣不要那麼大，能忍則忍吧，前途重要！
下屬在朋友圈裡指名罵領導,該怎麼辦?
26樓：匿名使用者
你這麼大領導辦不了他？
這是示威 你不理他 下面他要你好看
如果他點名罵你 明天開會 你問他啥意思 是不想幹 還是想幹一下 不服就出來單嘮就完了。
我離職了 等拿到工資 我想在朋友圈指桑罵槐我之前領導罵她** 是個40歲還沒嫁人的女鬼 這樣好不好
27樓：斂瀲柒
如果她虧待了你，你可以說說，讓更多的人知道她的真面目。但不要罵髒話，會引起別人的反感。
28樓：雪柔雜貨鋪
他得罪過你的話 可以
我在上班有個老女人看我比她年輕就一直在那些經理老闆面前告我的狀 我想發條朋友圈罵她 教教我
29樓：cgp冰羽
把她當空氣，只要沒當著你的面說就不管她，做好你自己，老闆經理不是瞎子，不要降低自己的格調
30樓：夜夢笙
總管大人又來告御狀了····行不？
31樓：天才
她告你的狀一定不是因為你比她年輕，想想是不是什麼地方得罪她了
32樓：業界奇蹟
或許是不是因為別的告發你
33樓：中國好姑娘偉
也許現在你不理解我，總是說我是錯的，但是我會更加努力讓你相信我是可以的！！未來，加油！（你的朋友圈不只是那個老女人更有領導，這樣一來說明不是你的問題，二來讓別人看到你積極向上的一面）
怎樣看待那些在朋友圈 空間曬紅包的人呢？
這種情況太多了啊，大部分都是過生日的時候曬的，我也在沒辦法的情況下給一個同事發過這樣的生日紅包，這些人真的是比那些 要紅包資訊的人還要可惡。可以理解那些情人節曬紅包的人，但是你過各生日你還曬出來有勁麼，特別是把每個人給你發的紅包數目都發出來，你這是讓你朋友圈裡的朋友做對比麼？好再繼續給你發紅包？別人...
你怎看待那些每天早上起來在朋友圈發心靈雞湯的人
老了孤獨，無聊，打發時間，看一些無營養的東西，打發日子。就是信了，覺得讓更多的人知道，同時刷刷存在感，顯示自己很時髦，跟年輕人一樣。都是一些閒的沒事的人，比如說我吧，也幹這種無聊的事，拍個 發個軟文什麼的，就是個無聊，是喜歡看到認為好的東西就發，很隨意。別人就不知道了。每天發心靈雞湯的基本上都是與工...
你是如何看待男生不在朋友圈秀恩愛？
主要因為朋友圈太亂，公司的朋友的，家裡的，各種身份得都有。如果不怎麼發朋友圈，那不秀恩愛不覺得奇怪。如果經常發朋友圈分享日常的，不秀恩愛可能因為他不想讓別人知道他談戀愛。恩愛是個很個人的東西，為啥要秀呢。秀了不一定恩愛，不秀也不代表不恩愛。不要拿是否秀恩愛，判斷男生是否劈腿。不是說非得秀，但是刻意隱...