1樓：匿名使用者
順其自然，挺好來
的，晚自上經常一起吃宵夜，故意讓她多進你辦公室，從職位，你是領導，她應該對你是尊敬的，這就有了一種不平等的道德約束在裡面，你要將它打破，比如兩個人下班可以多出去走走，聊公司的事，借話題了解她，把兩個人的關係搞好，時間長了，自然你對她沒有壓迫感，這種關係會持續上升
我已經結婚了都四十幾歲了，但三十幾歲的女同事卻喜歡我，她沒結婚，她還要求我和她一起照相什麼意思
2樓：樊建吾
她有可能真的喜歡你。但你不能答應她。因為你相家庭，要負責任。
3樓：匿名使用者
那你有家庭了，你可以拒絕啊，不管她是什麼意思，你都不可以有意思
4樓：匿名使用者
不能照！你不怕你的家人看到嗎？為了一個同事鬧得和家裡不愉快！值得嗎？
5樓：三隻河狸
不是，她是怕被別人亂說
6樓：三三三
要當小三的意思?拍照跟你老婆晒啊，劇本里不都這樣寫的嗎
7樓：風色回憶
可能想和你，***，婉轉會覺就好哦
8樓：樂天知命
別自作多情，同事關係好，尊重你，與你好相處，喜歡不一定是愛！
9樓：阿童木回房間
就是那個意思洛，但是不能跟她，畢竟你是有家室的人了。
10樓：幽魂瞳影
會不會是拍下來，平時看的…
從十七歲到現在都快十一年了，都快三十歲了，怎麼還是連一場戀愛都沒有談過，無語，我弟弟說我到了四十歲 10
11樓：有夢才有未來
你首先要努力讓自己變優秀，這樣周圍的人看到你優秀就會給你介紹，或者去女的比較多的地方
12樓：宦媚
已經在路上了，彆著急。
我是公司的生產經理，現在常務副總帶了幾個人來，他帶了的人我指揮不動啊，還帶影響其他員工有覺得我不公
越級上報肯定不是很好，但是生產效率低，肯定會責任推給你，你既然是生產經理，你就要全力負責，如果指揮不動那幾個人幹活就讓那幾個人滾蛋，對企業負責的人是不會被老闆所拋棄的 首先，分析一下，指揮不動的原因是什麼？再對症下藥。制度是死的，人是活的，適當的運用一些變通的方法。合理利用管理能力，把能力差的放置在...
公司裡副總故意整我，我所在部門的部門經理離職，最終提了女的當，沒提我，事後我也沒太在意
趁早離職，真的，公司總經理都不喜歡你，講真，趕緊找下家。部門裡部門經理離職以後，我想當部門經理，但結果公司兩三個領導沒選我，提拔了一個女的當，我這樣很沒 5 這個問題要看具體情況了，正常來說，人事調動變遷，都是由你的上級及上上級開會一起研究決定的，如果決定是你，你不需要去說也會是你的，如果決定不是你...
我是男生，我相親很多次都失敗都是原因，都說我太幼稚不成熟！我想問問什麼叫做成熟，給女孩的感覺我
做事深思熟慮，不要輕易改口猶豫不決，敢於直面陌生人，跟別人說話眼神不要躲閃。花錢不要小家子氣，特別是跟女生時。肯定是你的一舉一動顯出來，你有些幼稚但這也不是缺點呀，要是年輕人個個的都老謀深算的不是更可怕嗎？我們年輕時都幼稚過，隨著時間和不斷增加的閱歷會有所改變。關鍵是我覺得這些女孩的說法只是託詞，不...