1樓：匿名使用者
放棄的好，眼前的愛，是年少輕狂，經不起柴米油鹽的洗禮，不牢固就不要選擇了，愛要沒有猶豫，其實你也猶豫了不是嗎？
2樓：樂觀的西小輝
慢熱型的人，和我一樣
3樓：銳銳
跟周圍人熟悉之後都會這樣啊，很正常的
怎麼才可以緩解和同事之間的關係，煩惱。。。。。。 5
4樓：王京木辛
1、 尊重他人。同事中每個人的秉性、志趣、愛好各不相同，職位、能力、水平也各有差異，畢業生新到一個單位，要像尊重老師那樣尊重每一個同事，不要以己之長比人之短，不能歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面不如自己的同事，這樣只會傷害他人的自尊心，造**際關係的疏遠。
2、 熱心助人。助人為樂是做人的美德，當身邊的同志遇到困難時，熱情真誠的給予幫助，是增進友誼的「黏合劑」。而那種凡事只怕自己吃虧，與困難就躲，見榮譽就爭，貶低別人，抬高自己的人，不僅不會贏得別人的好感，更不會得到別人的幫助，人際關係肯定緊張。
3、 誠實守信。誠實，就是待人處事真心實意、實事求是，不三心二意，不搞當面一套，背後一套；守信，就是恪守諾言，言行一致，說到做到。誠實守信是做人的基本準則，也是建立良好關係的基本要求。
只要誠實守信，才能在交往中互相瞭解，彼此信任，和諧相處。
4、 隨和大度。在與同事領導交往時，平易近人，隨和主動，會給人一種親切感，人們自然會願意和你相處。相反，清高自負，自命不凡，或性格孤僻，不合群的人，別人自然會對你敬而遠之。
彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會，當自己受到委屈或誤解時，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較，不要感情用事，這也是搞好人際關係的良策。
5、 不卑不亢。處理好上下級的關係，是人際關係中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因為是你上司就一味阿諛奉承獻媚討好，這樣既有損人格，也會是正直的領導和同事反感。
另一方面，又必須尊重上司，服從領導。領導佈置的工作要認真完成，有不同意見，應該用恰當的方式提出，不能自行其是，更不要當眾拒絕，損傷上司臉面。
同事關係的煩惱
5樓：一顆流浪心
真的好難啊
好複復雜啊
不過廣制東那邊的公司好多都有類似的情況
在江浙滬這邊相對來說好得多了
這事還真應正了那句話
人多力量大嘛
不過如果你們老闆都是個不分是非的人
就只有兩條路
要麼就是繼續忍氣吞聲的工作下去
要麼就是趁早離開這樣的公司
另外出去辦事應該要派車單的啊
有單子在他們按理講就應該要出車的啊
唉我們也不清楚你們公司到底是個什麼樣的狀況所以這事還是得靠你們自己了
6樓：蘆葦嘎嘎
真的好複雜啊!!
對於這種人最好的辦法就是置之不理!
7樓：冰雪流韻
離開這吧，拿都餓不死，幹什麼非在這呢？這麼沒仁義的公司你也幹不出什麼的唉
8樓：匿名使用者
誰遇上這種事情都很撓頭的,我不知道有什麼辦法能夠提供給你,我也不知道怎麼去治她專 不過我希望屬你不要把過多的精力放在這件事情上 如果你太在乎這件事,會影響你的心情,放開些 煩惱的事情不要去想 想想開心的事情.如果你心情不好哪你看什麼東西,都不順眼.當你心情好的時候你,你會覺得這個世界是那麼美好.
做什麼事情都得心應手!希望你能快快樂樂每一天.
9樓：匿名使用者
別理他,世界還是有好人的
女士回答，如果你老公經常單獨和女同事一起吃飯，你介意嗎？感情煩惱
10樓：幽豔茜後
偶爾單獨吃飯是沒有問題，有可能是工作的幫助，需要答謝，可是經常這樣就不是這麼回事了，如果是第二種，經常和女同事就去吃飯，那你就在注意了，要裝彪，別把窗戶紙捅破，夫妻感情能維持，要改變自己，除了在外邊精心打扮之外，要參加更多的社會活動，視線遠離，這樣你的男人會注意你的一言一行，他會覺得你沒有盯著他，他會覺得心裡不舒服。兩個人要多溝通，不要做怨婦，不要做黃臉婆，不要把無中生有的東西往男人身上潑，女人心裡安定，家就安定。
11樓：麥小粒小
當然要介意。他經常，而且是單獨和女同事一起吃飯。
這個必須介意，除非對他沒感情。
12樓：匿名使用者
當然介意。如果只是偶爾的同事之間一起，我說的是一起聚餐，這很正常啊。或者說因為工作原因，在一起吃飯 ，一兩次的也可以。
但是經常單獨和女同事一起吃飯就不對了吧？經常，和單獨這兩個詞出現，那你就要注意了
13樓：匿名使用者
我會介意，經常和女同事吃飯沒事也變成有事，經常在一起吃飯不是女的有想法就是男的有想法
14樓：匿名使用者
很介意！
一起單獨去吃飯，而且次數頻繁，做為妻子保持懷疑是很正常的，更別說是煩惱了。家庭生活中，男人總是粗枝大葉的，對女生在意的事情通常都會認為是無理取鬧，不能理解女生對愛人的
佔有慾。
1，找個合適的機會問問他，因為什麼原因經常和其他女人一起吃飯，不管什麼原因都要表示理解他。
2，說出你的擔憂，作為這個家庭的女主人，你希望老公怎麼去做？告訴他你在意他，介意他跟其他女人單獨吃飯。
如果這個男人有點情商，夠識象的話，他會在這方面有所收斂。否則說明他就是一個花心大蘿蔔。
15樓：匿名使用者
如果是我的話，我是很在意的，因為我覺得雖然感情雖然是無私，可它是自私的，因為眼中容不得沙子，更何況是自己老公呢？
16樓：開心津霞
非常介意，這個我可能忍受不了，一次兩次可能是工作需要，但是經常在一起吃飯，就讓人懷疑了，即使是工作需要，也不需要經常在一起單獨吃飯吧，我想，只要是個妻子就接受不了這樣的事情。
17樓：szj三字經
當然介意。如果是工作可以在公司裡談，偶爾確實有需要可以一起吃飯，如果經常單獨在一塊吃飯，那應該談的不是工作吧。作為已經結婚的男性，也應該儘量避免這種行為。
18樓：地球年輕人
簡單回答。如果我平時就和這個男人關係一般，正好可以利用這個機會和此人離婚。去找一個更好的。
19樓：匿名使用者
當然介意。若是老公偶爾單獨與女同事一起吃飯，也沒問題。
這種事要從改變自己開始，不要在心裡生悶氣，學會打扮自己，學會讓自己充實起來，也要和老公多溝通，讓老公多陪自己，可以一起看電影，一起鍛鍊身體，一起做有意義的事，增加夫妻感情。
20樓：烏衣
只一次沒有關係，如果天天一起沒問題才怪。
21樓：匿名使用者
會介意的，偶爾可以。如果是經常單獨和同一個女同事一起吃飯，那肯定不會有什麼好結果的。建議可以跟老公心平氣和的提出來，告訴她你的感受，如果老公心裡有你的話，會改變自己的做法的。
22樓：決鬥魔鬼
不要說經常，只要不公開和異性一起吃飯哪怕是隻有一次，那也肯定有故事，換做是我肯定會介意的
23樓：匿名使用者
可以不介意，請女同事吃飯，叫你老公，一定帶上你，你也去，看那些女同事好意思來吃！你可以比你老公，對那些女同事，還親熱一點，到底看他們知不知趣？
24樓：匿名使用者
不會很正常如果他真的是那樣的人跟吃飯沒什麼關係
25樓：匿名使用者
那就讓他去和女同事一起生活，難道你老公光回來睡覺嗎？
26樓：吳大天尊
會介意的，心裡難受，時間長了可能還會離婚。
27樓：先達裝飾
一兩次，沒關係，經常我就沒有那麼好說話了
28樓：姚尚
肯定要介意，會出現感情危機的
29樓：匿名使用者
偶爾可以理解，不是同一個就沒事，老這樣就有問題了。
女友因同事的人際關係而煩惱，我怎麼安慰她？
30樓：匿名使用者
初其工作問題,誰都有過的..
這樣的事解決起來是很麻煩的,呵呵~我想你內幫不了她太多..
回來的時候
容你能給她以安慰其實是你所能做的最大限度了..
反之來說就是你告訴她怎麼去做可能是因為她的性格原因也不聽你的,單位裡我想和她過不去的人也不是工**好者,沒有把工作和人際關係分的很清...
如果你女朋友沒有錯可以不理她,當然你要告訴她在公司一定要大度些,不要和她們太計較了,用真心去感化她們吧,她們會知道什麼才是對與錯.
31樓：匿名使用者
你應該bai告訴你女朋友:和平處事改善人際du關zhi
系,得饒人處且饒人，凡事不dao要太計較、
內不要太執著，問題才能協調容解決；如果一直執著計較對方的仇恨，沒有寬恕的心態，妥協的善意，問題就不能解決，所以在仇恨敵對的時候，要能夠佈施寬恕與諒解。我想你女朋友和同事只是因為平時的一點小摩擦慢慢演變成爭執,所以沒什麼太大的仇恨,只要同事都互相理解一下對方就不會有敵對,我想她也不願意在那樣的環境下工作吧,我想你把這些話對她說說應該有用~~祝你和你女朋友好運~~`~呵呵~~
32樓：我好想說我愛她
看過一個
電視劇嗎bai?電視劇的du名字叫《絕世zhi好爸》，片中女主角dao就是和你的女朋回友差不多答一個女士。做事非常認真，從來不用盜版，從來不…………
這樣的女朋友吧，我覺得呢，她就是這樣的性格，應該是改不了，不過你可以在平常聊天的時候給一些比較透明的暗示。讓他知道上屬應該怎麼樣對待下屬，怎麼樣才可以讓他們心服口服。或許她能明白你的良苦用心，漸漸的能改變一些啊。
我估計你的女朋友那些同事刁難你女朋友，大概也是工作上的事。既然都是工作上的事，只要你女朋友做的服眾就可以了啊。
我還小，很多事情都不懂，也不知道這樣行嗎？？？
謝謝……
33樓：匿名使用者
其實這樣的來事情，都會遇到，只是看個源人解決方法的問題了，有的事情，靠時間，就可以慢慢淡化，但有的事情必須做個果斷的決定。我覺得她應該誠懇地向同事們致歉，畢竟因為工作關係，讓大家不愉快，不管對錯與否，這個社會就是這麼現實。在別人面前，就是不可以任由自己的脾氣來，不是虛偽，是懂得和這個社會磨合，其實磨合好了，這些就不是煩惱了。
我相信她的那些同事都不是不講道理的人，一句抱歉，有的時候，真的能解決很多問題……
34樓：匿名使用者
叫你女友不要太高傲了，儘量平易近人一點吧。。
最好找個藉口請同事們吃頓飯，或者請大家去ktv唱歌，放鬆下來擺談一下把關係搞好就行了。。。
35樓：匿名使用者
除了支援他還是支援他
36樓：匿名使用者
她有錯 你為什麼還要安慰她？你這個不是助長她囂張跋扈的氣焰嗎？
37樓：嘉嘉傑
人本來就有自己的辦事原則，當然出到來社會，還是要融入工作圈子中，否則就像你女友那樣，變得很尷尬。退1步吧
38樓：匿名使用者
這也是沒辦法的事！
既然是專案的負責人，有得有一定的威嚴！
和同事的關係自然會有所變動！
自己做得不好會被頭兒罵 那些同事只顧自己 沒有想下你女友的處境!
我覺得吧..工作時是頭兒就是頭兒,下屬就是下屬!得遵從頭的命令!
下了班就不一樣了!而最好的辦法,就是下了班和同事多聊聊,增進下感情,以後的工作我想也會做得很自然很輕鬆!
在日常社會職場處理關係，為什我總是處理不好關係煩惱，在領導同事朋友下沒存在感或者忽視，人很好相處和
39樓：傅行雲時代
1、保持距離感
俗話說，距離產生美，在職場人際關係中也同樣適用。
無論是同事之間，還是領導與下屬之間，走太近總會摩擦出問題。
保持工作上的聯絡，給對方空間和自由，讓彼此有被需要感，才能避免談論話題和行為禮節上的逾越。
靜坐常思己過，閒談莫論人非。走太近，往往會變得無話不談，自然而然話題會涉及到工資，領導及其他同事的八卦。
2、減少抱怨
靠近陽光的人，你會更積極，靠近抱怨的人，你會更消極。職場最沒用的就是抱怨，抱怨不但解決不了問題，還會讓大家疏遠你。
每個人工作都不容易，大家更喜歡接近正能量，每天身邊都是負能量的情緒，無疑會影響我們自己的生活和工作狀態。
當你工作壓力大，或心懷不滿時，要學會發洩。對於愛抱怨的同事，要適當遠離!
3、掌握說話的時機
說話的時機很重要，同樣的話會因時機不同而效果截然不同。
論語中講：不該說的時候說，叫做急躁：應該說的時候不說，叫做隱瞞。
不看對方的臉色變化，便滔滔不絕，叫做閉著眼睛瞎說。
這就說明我們在說話時，務必要把握好時機。
一個人說話的內容不論如何精彩，但如果時機掌握不好，也無法達到說話的目的。
因為聽者的內心，往往隨著時間變化而變化。要對方願意聽你的話，接受你的觀點，都應當選擇合適的時機!
4、考慮他人感受
考慮他人就是給人留面子，也是給自己留有餘地。在職場要學會察言觀色，話不要說太滿。
當你說的一小部分的時候，你觀察對方的臉色，如果對方在耐心聽你說話的時候，你就可以繼續說，否則轉移話題或者停下來。
其次，要注意表達方式，學會換位思考。理解別人這麼做的原因，互相為對方著想。
任何時候以解決問題為中心去溝通，更能增進同事間的關係。
當然了，處理好人際關係並不是件簡單的事情，複雜關係處理還需要你自己經歷過後總結成長。希望你能早日突破這道坎，在工作上發揮更出色!
我屬於自卑膽小的人，每次去新的環境工作我都不想在那幹？真的堅持不下去，每次我都找到理由不在繼續
和我一樣，我也是這樣，因為這樣我都給別人白乾了快一個月了，但是靜下心來想想其實什麼都一樣，你只要想著我是來打工的，我要是給別人白乾了不發工資多虧呀，而且只要堅持下去，你就會發現其實什麼都是美好的，你會交到很多朋友。這是屬於心裡問題有的人像你這樣，其實教你最簡單的辦法，就是培養自己的自信心，你每天對著...
為什麼在我接受新環境的時候,會很不適應 並且也變得特別
我以為，不管我們在什麼地方都不會也不該影響我們的性格心情和自信。現在的你我內想可能只是有點茫然吧。不容怕，我們就這樣子做好不好 1，先什麼都不去管，靜靜的躺著想一下，現在你的身邊有多少的東西改變了。2，去想一下這些改變給你帶來了多少的好處？不要從悲觀的角度去想，要從也必須要從樂觀的角度去想。比如去了...
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