1樓：1949的忘憂草
是挖掘機自抄身原因造成司機操作意外造成工地人員死亡，那你和司機都要負事故責任的，如果是司機的責任，那由司機負賠償責任，司機一時無力賠償，你是車主要先代司機先行賠償，再向司機要回你代付的賠償費，現在要有關部門對事故進行評定，是誰的責任或者是多方責任，（包括司機，殘亡人，分包人）那按責任人各自承擔的責任進行賠償。
2樓：小心心贏贏
挖掘機車主司機在工地意外造成工人死亡，你是車主的話，你應該承擔連擔責任的。
3樓：人不牛人天牛人
原則上，挖掘來機在工
地導致人員自**，是需要車bai主負責的。當du然，如果挖掘機司機是惡zhi意傷害他人，就要另當dao別論了。再就是挖掘機是承包給司機的，而且有對於使用挖掘機的責任分擔有明確約定的，就可以按照約定辦理。
也就是說，合同約定挖掘機工作期間出現任何事故，有司機負責，那麼，這個司機就要承擔，責任。不過你這個是人員**，責任比較大，司機可能沒有全部承擔，責任的能力，這樣的情況下，如果受害人親屬追究車主責任，車主也是無法逃避的。
4樓：背鍋的小北
文字太多點不開看不全，不過推測你應該負一定責任
5樓：水瓶臨風
這個當然是車主負主要責任，如果分包人抵賴，一切都得車主承擔
6樓：哦_老衲要**
你好，既然是因工作造成的**那你本人多少也要負些責任的。
希望能夠幫到你。
7樓：丁丁愛答題
這個你籤的有協議的話。責任不大，最多就是罰款
8樓：匿名使用者
首先要看你與租車人簽訂的合同條款的責任界定，第二工地能否足額賠償，如果不能達成協議，你將婦聯帶責任，負責賠償。
本人僱傭一臺挖掘機，在施工過程中 將一名工人碰傷，請問我負擔責任嗎？具體是什麼責任。請舉出法律條文。
9樓：匿名使用者
你的行為屬於僱傭行為，也就是說你是僱主、挖掘機司機為僱員。主要適用以下法律法規：
一、《民法通則》
第一百一十九條：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。
（不知道你幹什麼活，這一條可能不適合，參考下吧）第一百二十三條 從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸工具等對周圍環境有高度危險的作業造成他人損害的，應當承擔民事責任；如果能夠證明損害是由受害人故意造成的，不承擔民事責任。
第一百二十五條 在公共場所、道旁或者通道上挖坑、修繕安裝地下設施等，沒有設定明顯標誌和採取安全措施造成他人損害的，施工人應當承擔民事責任。
二、《侵權責任法》
第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
三、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱「從事僱傭活動」，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為「從事僱傭活動」。
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
綜上所述，作為僱主你應該承擔主要賠償責任，但是你可以想僱員也就是開挖掘機的人追償。
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