我在前程無憂開通了企業招聘,也收到了很多簡歷,但打電話過去別

2021-04-03 04:38:26 字數 3678 閱讀 7932

1樓:木兒的家

很有可能的,因為有的人比較懶,就出點錢委託前塵無憂自動投遞簡歷。你們公司在**呢?我也在找工作,呵呵~

2樓:匿名使用者

是系統根據你的要求幫你自動搜尋的 也有一部分可能是別人**的 找工作者自己都忘記投哪些公司

3樓:匿名使用者

是他們不想錄用你吧,

前程無憂投簡歷隔多久沒有**通知就表示沒機會?

4樓:長申君

lz真人才,本來網路簡歷就是海投,還惦記著一家?一般來說公司有意的話,投完簡歷一週內都會接到**,過了就被淹沒了估計。好像一兩週之後可以再投的。

另外我的感覺,前程無憂提供的職位靠譜一點,智聯的職位很多不大靠譜的(純個人感覺)。

我的經驗,網上投簡歷就是大面積撒網,有面試了再挑。同時如果急著工作的話,網上網上投,白天還是參加個招聘會吧。招聘會的效率要比網路好10倍。因為你見到了人,有了交流。

最好,祝你好運。

5樓:我在路上看月亮

這事情還不好說,取決於用人單位單排,有些可能是沒空,也有可能是沒有選擇你,你不要去糾結這個事情。有別的機會繼續投。

6樓:阿霞

一般5-7個工作日之後表示沒機會。

1)人才投遞簡歷之後,企業hr每天會至少檢視一次企業收件箱的簡歷, 並進行篩選;

2)篩選後的簡歷hr會傳送至用人主管處進行確認是否匹配崗位需求;

3)用人主管確認完成,hr會與候選人進行初步的**面試,排除簡歷水分作假,以及確認簡歷中沒有包含的資訊。

4)確認完成後hr會與候選人協商面試時間。

一般這幾個步驟是比較快的,有可能投遞當天就**到通知,尤其是比較緊急的崗位。

如果沒有收到通知,可能有幾個原因:

1)招聘崗位已經有合適的候選人,不需要再安排面試;

2)簡歷不適合企業招聘崗位的要求,投遞之前一定要看清楚崗位要求,確認是否匹配;

3)投遞簡歷2個工作日之後,未接到**邀請,可以主動打**到人事部確認,此崗位是否招聘到位,是否收到個人簡歷,是否滿足公司條件。

4)一般可以同時投遞3-5家企業,面試時間作好記錄和安排。

7樓:匿名使用者

確實要提高自己的水平,多多投放一些簡歷,這樣可能機會要多一些。

我是一家公司的人事,再前程無憂網上招人,一直髮現有些人反覆向我們公司投簡歷,其實他們是不符合要求的

8樓:浪漫白沙灣

前程無憂上企業根本不招聘人,尤其是運營總監,技術總監,業務經理,銷售經理,策劃版經理,營銷總監,從頭權到尾公司打廣告,套取簡歷和麵試套取求職者管理方案。專業忽悠人經驗方案的企業就是集中在廣洲深鎮一帶。問你一個小時專業問題,純粹就是套路你管理方法經驗。

而且你註冊的個人資訊**職業早就被**收集買賣給別人了。

9樓:小栐

拉黑?你這個也太copy狠了吧,是不是扼殺來別人以後的機會呢?目前看來,也許投遞者是不符合你們的要求,但以後呢,不代表以後不行?

還有你們公司只有一個崗位的嗎,你拉黑了人家,是不是代表扼殺了雙方合作的機會。看到你問這個問題,就感覺你太不負責任了。公司找你來招人,讓你挑選候選人,不是讓你扼殺別人的機會的,樓住最後好好想想自己的想法是不是有問題

10樓:青青雅研

看了你的提問覺得你這樣的人做人事也是企業的悲哀!眼光太狹隘!

11樓:匿名使用者

招聘條件與

bai簡歷不一定相符 這是常du規的 沒啥大不了zhi 人具有可塑性dao 一般兩萬以下職位真的版什權麼人都可以做 簡歷只是參考 能從簡單的簡歷上看出一個人的能力 你就是神人 既然你是神人何必當個hr

我也面試過外企研發技術崗 其實也沒那樣嚴格 這一點私企跟外企操作差一大截 而且流程及其簡化 一點不耽誤面試者時間 只要不是高階管理崗位 稽核也不嚴

12樓:匿名使用者

你想說明什

抄麼 你知道招聘上面都bai會有推薦嗎du 正好有的人做過的工作和你招聘zhi的內容某一點符dao合 那麼你的公司就會被推薦上 往往推薦都是10多個公司 而應聘者 重來都不看 直接全選一鍵投遞 所以你知道了吧

13樓:蜜果美少女

有時候求來職者投簡歷

不看自己符不符自合要求,只要看到符合自己心目中的工作都會投簡歷,而且一位求職者不會只投一家公司,有時候你看到符合條件的求職者的簡歷,打**過去的時候人家也不一定還記得自己投的是那一家公司的簡歷

14樓:激情創業

既然求職者那麼執著!為什麼不給人家一次機會呢?方便別人成就自己。

15樓:貝蔓姿藥妝

反覆收到bai不適合的簡du歷,原因一般有兩種

zhi:

一是在寫招聘介紹dao時沒有充分說明」回非符合勿

16樓:感情很找小接

我曾經看到過一家**公司,招聘公司寫成學校

17樓:匿名使用者

人家投了公司的職位 是覺得職位不錯 而實際上是經常簡歷發過去之後一聲不吭版 既不告訴人是不適合還是因為其權他原因 面試的人以為是hr都沒有認真去看簡歷 然後又開始了新的一波簡歷投遞 本質還是hr的工作不到位啊

18樓:我

有時候是手滑不小心碰到投遞鍵,其實並沒有想要投。

前程無憂裡我選擇了完全保密後,發給我選定的企業,請問收到我簡歷的企業能看到我完整的簡歷嗎?

19樓:洛可可a公主

前程無憂的保密設定,是為了防止你的簡歷被其他公司搜尋,在它的無憂簡歷庫裡面其他企業是搜不到你的簡歷。所以,不會影響你投簡歷。

如果發現幾乎沒幾家給你迴應,有一個可能就是你的簡歷沒有經常更新。更新的簡歷會在眾多的簡歷中排名靠前。如果你真的很急找工作,建議你每天都登陸前程無憂進行簡歷的一個更新,相信效果會好一些。

希望,我的回答能夠幫到你哈~

20樓:匿名使用者

不是的。你發給選定企業

,是你特定發過去給對方企業,不管你有沒有設定保密,對方企業就一定能收到。設定保密 就等於任何企業無法主動檢視到你的任何資訊。

沒幾家企業打給你是正常的,找工作也要看你的經驗,填寫的簡歷是否對你找工作有利。或者對方企業還沒有檢視到 你的簡歷。

找工作一定要有耐心,而且要記住,你看上了企業與職位,但是人家企業不一定能看上你,所以一定要保持良好的心態!

加油!祝你早日找到滿意的工作!

21樓:匿名使用者

完全保密是針對你沒有投簡歷的公司的,也就是說你投遞的簡歷,招聘的企業會看到你的****,你沒有投遞的公司,這些公司在簡歷庫是找不到你的簡歷。

請問在前程無憂上投遞簡歷,有公司打**約我面試,可是我查申請記錄裡並沒有這家公司。

22樓:

你沒有申請可能是他們自己搜到你的簡歷覺得合適打**給你的,你看看瀏覽過你的企業有沒有這家公司

在前程無憂只是看了招聘資訊沒有投遞簡歷 企業會看到我的檢視資訊嗎?

23樓:匿名使用者

企業才懶得看呢,只會看別人發過來的簡歷,而且也不一定會看發過來的簡歷

企業在前程無憂釋出的招聘資訊系統會自動更新嗎

未登入不會自動更新,登入後自動更新。這樣的問題都能問的出來,前程無憂這樣的 如果就放幾個招聘資訊上面你會瀏覽嗎?所以過期的資訊也要放在上面,這叫規模效應,甚至有時候還有虛假招聘資訊,你懂得。可能是沒有取消,前程無憂就一直在幫忙了!他沒有取消,前程無憂就一直幫他們招 前程無憂網簡歷更改後已經投出去的簡...

在前程無憂招聘網上看到的招聘資訊什麼待遇都沒寫,是不是他們福利帶不好

不是bai這樣理解 同行業有競爭,不寫明du工資zhi是怕被同行看到公司dao看人給內價,不一樣的人會有不容同的工資福利的話公司一般會寫出來,因為這是公司可以公開的優勢,不寫應該是沒有,不確定的情況下在收到公司的 通知面試時問下工作人員。不一定的。有的是要面談,自己通過表現爭取。私聊我,給你一份兼職...

在前程無憂上面釋出招聘資訊是不是的

是免費的,但如果要推廣置頂的話是要收費的,前程無憂誕生於1998年,2004年9月,前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業。要注意的是根據天眼查資料顯示,4月15日,前程無憂運營主體前錦網路資訊科技 上海 新增失信人資訊。做出執行的依據單位為瀋陽市勞動人事爭議仲裁委員會,要求該公司...