在前程無憂招聘網上看到的招聘資訊什麼待遇都沒寫,是不是他們福利帶不好

2021-04-03 13:32:58 字數 2161 閱讀 4420

1樓:娡娡

不是bai這樣理解

同行業有競爭,不寫明du工資zhi是怕被同行看到公司dao看人給內價,不一樣的人會有不容同的工資福利的話公司一般會寫出來,因為這是公司可以公開的優勢,不寫應該是沒有,不確定的情況下在收到公司的**通知面試時問下工作人員。

2樓:霸氣航行天下

不一定的。有的是要面談,自己通過表現爭取。

3樓:誠湖看海

私聊我,給你一份兼職工作

今天去一家公司面試,面試挺順利的,不過當時招聘資訊上寫的一些福利待遇我也沒注意看,然後面試官也沒有

4樓:職

既然寫了包來

吃住可能你就是衝著這自

個去的吧

bai 如果在你不在意吃住的情況du下你應zhi該去看看工作到底適不適合 如果dao在意吃住你還去幹嘛 要知道自己吃住也是很大的一次開銷呢 來自職q使用者:王先生

如果公司經營的產品明確 並且其他都還好 可以去試試 就吃住問題其實在貴陽一般都差不多這樣 就算包 也會在工資裡面做文章的 看看面試的崗位自己喜歡不 相比較這個還重要點 來自職q使用者:楊先生

我是一家公司的人事,再前程無憂網上招人,一直髮現有些人反覆向我們公司投簡歷,其實他們是不符合要求的

5樓:浪漫白沙灣

前程無憂上企業根本不招聘人,尤其是運營總監,技術總監,業務經理,銷售經理,策劃版經理,營銷總監,從頭權到尾公司打廣告,套取簡歷和麵試套取求職者管理方案。專業忽悠人經驗方案的企業就是集中在廣洲深鎮一帶。問你一個小時專業問題,純粹就是套路你管理方法經驗。

而且你註冊的個人資訊**職業早就被**收集買賣給別人了。

6樓:小栐

拉黑?你這個也太copy狠了吧,是不是扼殺來別人以後的機會呢?目前看來,也許投遞者是不符合你們的要求,但以後呢,不代表以後不行?

還有你們公司只有一個崗位的嗎,你拉黑了人家,是不是代表扼殺了雙方合作的機會。看到你問這個問題,就感覺你太不負責任了。公司找你來招人,讓你挑選候選人,不是讓你扼殺別人的機會的,樓住最後好好想想自己的想法是不是有問題

7樓:青青雅研

看了你的提問覺得你這樣的人做人事也是企業的悲哀!眼光太狹隘!

8樓:匿名使用者

招聘條件與

bai簡歷不一定相符 這是常du規的 沒啥大不了zhi 人具有可塑性dao 一般兩萬以下職位真的版什權麼人都可以做 簡歷只是參考 能從簡單的簡歷上看出一個人的能力 你就是神人 既然你是神人何必當個hr

我也面試過外企研發技術崗 其實也沒那樣嚴格 這一點私企跟外企操作差一大截 而且流程及其簡化 一點不耽誤面試者時間 只要不是高階管理崗位 稽核也不嚴

9樓:匿名使用者

你想說明什

抄麼 你知道招聘上面都bai會有推薦嗎du 正好有的人做過的工作和你招聘zhi的內容某一點符dao合 那麼你的公司就會被推薦上 往往推薦都是10多個公司 而應聘者 重來都不看 直接全選一鍵投遞 所以你知道了吧

10樓:蜜果美少女

有時候求來職者投簡歷

不看自己符不符自合要求,只要看到符合自己心目中的工作都會投簡歷,而且一位求職者不會只投一家公司,有時候你看到符合條件的求職者的簡歷,打**過去的時候人家也不一定還記得自己投的是那一家公司的簡歷

11樓:激情創業

既然求職者那麼執著!為什麼不給人家一次機會呢?方便別人成就自己。

12樓:貝蔓姿藥妝

反覆收到bai不適合的簡du歷,原因一般有兩種

zhi:

一是在寫招聘介紹dao時沒有充分說明」回非符合勿

13樓:感情很找小接

我曾經看到過一家**公司,招聘公司寫成學校

14樓:匿名使用者

人家投了公司的職位 是覺得職位不錯 而實際上是經常簡歷發過去之後一聲不吭版 既不告訴人是不適合還是因為其權他原因 面試的人以為是hr都沒有認真去看簡歷 然後又開始了新的一波簡歷投遞 本質還是hr的工作不到位啊

15樓:我

有時候是手滑不小心碰到投遞鍵,其實並沒有想要投。

在前程無憂招聘網上投簡歷需要填寫身份證號碼是公開的還是保密的

公開的,但是隻有企業使用者可以檢視。一般訪客看不到。在智聯招聘的簡歷上寫上身份證號,資料會不會被洩露?簡歷要保密還是公開啊?謝謝幫忙?簡歷上寫身份證應該不會出現什麼問題的。上面的那些公司一般都是正規的 應該是不會被洩露的吧,我的簡歷是設定的只讓企業看到的。在51job網上填簡歷,需要寫身份證號碼,安...

廣州前程無憂公司招聘問題,前程無憂裡的招聘公司可信不

哥們,先別激動。其實不要你不一定因為你不優秀。我也招聘過銷售,有些太優秀的我真的不敢要。理由 廟小怕容不下大菩薩。比如我的薪資是2k,對方原來的薪資是3k,可能他回來,但非常有可能我只是個跳板,三個月,我帶新人最辛苦的三個月結束後,一份辭職信,我又要從頭再來。所以我寧可選擇一些經驗不豐富的人。前程無...

在前程無憂上面釋出招聘資訊是不是的

是免費的,但如果要推廣置頂的話是要收費的,前程無憂誕生於1998年,2004年9月,前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業。要注意的是根據天眼查資料顯示,4月15日,前程無憂運營主體前錦網路資訊科技 上海 新增失信人資訊。做出執行的依據單位為瀋陽市勞動人事爭議仲裁委員會,要求該公司...