1樓：匿名使用者
這並不是你一個地方的問題 這是全國的問題 每個地方都是工資不漲物價** **執政的情況下很難得以解決的 中國大概又要重新洗牌了
上級偶爾讓你買個東西，但都不給你錢該怎麼辦？
2樓：匿名使用者
這種讓你代買東西，不給錢的領導大有人在。我就有這方面的深刻感受。我曾經遇到過兩個這樣的領導。
第一個女上司，最開始的時候義正言辭，很嚴肅，會把錢給你。後來你買東西代買的次數多了，她就會說自己很忙，不忙的時候把錢給你，然後就忘了。過幾天，你也沒有辦法張嘴提這個事情。
這個人，是最吝嗇的一個女人。我現在都對她恨之入骨。
不單單是買東西，平時就是一個非常貪婪的一個人。有一次需要簽字，她看我的派克筆（我過生日時別人送的）非常不錯，隨手扔過來一直很普通的原子筆，把我的筆直接給換走了。後來因為她的管理能力、為人處事讓人接受不了，我離開那個公司。
通過和其他同事聊天才知道她就是喜歡吃拿卡要。
和這樣的領導交往，只能公事公辦。讓我代辦可以，但是我手機支付裡面沒有錢了。你必須給我錢，我不能墊付。
無論是朋友之間還是上下級也好，如果要相互之間不懂得互相體諒，只有索取沒有付出，那麼沒有人願意一直維持這樣的關係。因為會導致身心疲憊。
懂得感恩的人才值得你深入的交往，成為真正的朋友，四處只會佔便宜的人，只能遠離。但是這樣的人也確實讓人感覺到奇怪，平時為人處事也感覺挺好的，真的對他的這種貪婪心理搞不懂。
3樓：匿名使用者
雖然我沒遇到過，但確實覺得很難辦。有這樣的上級，也可想而知你所在的單位不怎麼樣，如果你還想在這裡繼續工作，並且你的上級對你的去留升值加薪控制權利很大，那可能沒辦法，你只有忍著，然後努力提升自己。還有一個方法就是直接在給他東西的時候跟他說這東西多少錢，有些人就是欺軟怕硬，看你一直不說，就更加為所欲為了，貪圖這點小便宜！
4樓：一隻兔子
我個人覺得：人要有舍才有得。只有先捨去一小部分，以後才能得到更多一些。
人都不傻，你付出了，上級肯定心裡記著呢！遲早會回報你的，以後有的是升職或加薪的機會。公司不知還有多少人（同事），倒是想給上級花個錢買個東西討上級喜歡，恐怕連一點機會都沒有。
因此，我自己願意吃這虧，而且，樂意吃。
5樓：匿名使用者
要看物品的價值，如果說領導讓你些不是很貴重的東西，咱們就不要去找領導要錢了，不要像一個鐵公雞一樣一毛不拔，如果說是買了香菸，買的是比較貴的一百塊錢一包那種，這種時候咱們可以側面的提一下，比如你把煙買好了，遞給領導的時候說一句：領導，抽這麼貴的煙。然後看領導的反應。
6樓：孟玲愛鈺
如果上司經常這樣你可以開發票自己留著或者記一下帳然後到月底了給他，每個月都要算一次時間長了就跟發工資一樣是一種規則。
7樓：丿小李灬飛磚丶
低於20元錢就算了吧，但是最多三次，以後直接問他要，先給錢不然自己買去！問問同事是不是他經常這樣，他有可能愛佔小便宜，不止你一個買東西不給錢。
8樓：樹陰下的羊
不管買了啥東西，都要開票，回來都把票據填寫報銷單，請上級簽字。能報銷的報銷，不能報銷的自己儲存，並告訴上級不給報銷。
上級給錢了，就把票據交給上級。
不給錢就留著，攢著也能知道給老闆花了多少錢。
攢多了不給錢，交給上級領導的上級紀委，請求幫助。
9樓：
都不給錢 說明你上司不是忘記 而是貪小便宜 以後買不買 自己考慮 如果要買 就當送禮 不要想收錢
10樓：匿名使用者
這樣很好辦，要是你不想，在他手下做事，不想在他公司做事，辭工算了，這樣的，以權壓人，有少部分領導確實是這樣，要是你想繼續在他手下做事，在他公司做事，只有忍氣吞聲，吃啞巴虧算哦，當你請客那麼想吧！
11樓：是小哥哥呀呀
你可以在給他東西的時候先說一句，老闆，這個多少錢
12樓：百度使用者
有必要直接提醒他，根據錢的多錢來說明自己到底要不要，你與上級本來就是利益關係，如果他都忘了這事也不會念你人情，如果是故意的順理成章的給你，不給的話，下次長記性不去或者給錢再去買！
13樓：大人
生活中肯定要把錢要回來。
14樓：海之聲北京
開好發票或開收據交給領導，
15樓：吃喝玩樂
搞砸一次從今以後都不會再叫你去了
16樓：匿名使用者
這個只能忍受吧，要不就儘量去避免
17樓：洗地暖
老闆也太摳門了
不給?不代買
18樓：麥杆兒
這是個很棘手的問題，第一，如果說上級讓你買的是辦公用品，你可以提出來讓報銷；第二，如果說買的是個人的東西，便宜點的你就當請客了，貴的就只能問他要錢了。畢竟誰的錢都不是大風颳來的，憑什麼總要給她買單。
19樓：鴻星財經資訊
退一步海闊天空當送禮好了
20樓：匿名使用者
這還要看具體的情況哦。看你跟上級領導的關係怎麼樣？不管買了啥東西，都要開票，回來都把票據填寫報銷單，請上級簽字。
能報銷的報銷，不能報銷的自己儲存，並告訴上級不給報銷。不給報銷以後你就慢慢的找機會慢慢的跟他說，時間長了理解你了，也許可能就能給你報了。
辭職後五險一金怎麼辦
21樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
22樓：格子裡兮
辭職分兩種，已找到新僱主的跳槽辭；心大膽更大的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。可以自己續交保險。
裸辭，指的是還沒找好下家就辭職，不考慮後路，意味著離開的決然。因工作壓力身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作幸福感，選擇裸辭的白領正在增加。裸辭也成為白領群體之一。
還有被裸辭之說，即因工作不達標而被老闆辭退。裸辭，現基本指向即是，職場精英因各種原因，不找新的工作之前就選擇突然離職。
續交社保
1、有本地戶口在檔案所在人才中心續繳
以個人名義參保，需按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。也就是說，個人繳納是按當地（北京）上年度的平均工資的28%標準執行。
2、辭職後五險一金怎麼解決？
如果你是外地戶口，那麼中斷後，你不能通過當地（北京）人才中心進行保險的續繳。但是可以通過掛靠公司來進行保險代繳。可以找朋友的公司，或者找正規的保險**公司。
細說各類保險
1、養老保險
養老保險一般要繳滿15年到退休時才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始繳納。養老保險是可以中斷的，最後按年限累計。當然，交得越多，日後可領養的養老金也就越多。
2、失業保險
失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關係，斷不斷沒有太大影響。因為，如果我們（幹部身份）失業了，是領不到失業金的。除非轉為工人身份，以後退休按工人待遇領退休金。
因為失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。工人身份的檔案放在街道，幹部身份的檔案放在人才或單位。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，醫保規定：中斷三個月以上視為失效。也就是說，如果醫療保險中斷三個月以上，看病就得自己掏錢，小病無所謂大病就慘了。所以，醫保最好自己續上。
4、公積金
公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶。比如工資3000元，單位給你交300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元。
公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6個月或者一年才能申請公積金貸款。
23樓：sunny荃荃媽媽
工作中當要與單位解除勞動關係時，與單位一起繳納的五險一金有如下選擇：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。
二、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
三、醫療保險有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
24樓：華律網
辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下：一、養老保險1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大； 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
25樓：顏秀英候綾
我正是在大學裡做勞資工作的
1、檔案如果單位依舊可以繼續放的話放在那最好了，如果不行就放在人才市場**，短時間的放在手裡也行，不過不能超過兩年，人才市場具體需要什麼東西各地不一樣，你打**問一下。
2、五險可以以城鎮居民個人繳費繼續，只需要繳納養老和醫療就行了，至於一金恐怕只能停掉了。
3、繳費地點，在你單位給你停保後到當地勞動局辦理個人繳費申請，然後到時按時繳費就行了，不過個人繳費都是以最低基數為標準的。
建議：最好的辦法就是，你和單位協商你的保險由你自己交，保留你的一金，不過這樣的費用比較大。
26樓：匿名使用者
關於「五險一金」的概念，很多朋友仍然不是很清晰，尤其是跳槽後顯得有些不知所措，本文旨在解除朋友們心中的疑惑。
名詞解析：
五險:養老,失業工傷,醫療,生育
一金:公積金
繳費標準:養老(單位20%，個人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數+3)
失業(單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)
注意事項：
1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多拉.辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行
2.失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的,屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份,以後退休按工人待遇領退休金.失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)
辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行.
3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.
每個上醫保的有一個存摺,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存摺,個人可以隨時提取.用途不管.
每個上醫保的有一個藍本,就是醫療本,醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上.
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委託單位取.
辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.
公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢.
另外,每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,
每年六月是調整下年度公積金的時間.
下面再說說現在市場上一些不規範的情況
1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.
2.現在很多人才都規定養老失業和大病是**的,要麼都不上,要麼都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上,就必須把單位的錢和個人的錢都自己交,挺多的,據說按最低標準,每月也得交一千多,而且沒有多少錢到個人帳戶上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時失業,不必自己交了,以後到單位再上吧.
3.有錢人可以不上養老保險,窮人最好上,指望能有點錢養老.有人說自己存著,但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對的,因為檔案和保險不掛鉤
5.外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金,和戶口沒關係,以後如果去其他城市,都是可以轉的
駐馬店市哪個初中最好,駐馬店市哪個初中最好
好學生進二中,成績中等的可以選擇四中,一中和十中.進二中就毀了 二中的老師都是鼻孔朝天的人 對，二中是最好的，不過不好進，其實一高初中部的小班也不遜於二中 2中 4中 十中 駐馬店初中哪個學校好！駐馬店市寄宿的初中有哪些？駐馬店初中較好的學校有四中和十中，這兩所學校師資力量雄厚管理嚴格，專 教學設施...
駐馬店有技校嗎？駐馬店市有幾所技工學校
選學校是很重要的。如何學則選擇學校？1.學校的師資。好老師教出好學生，老師都不會的技能肯定教不會學生，看學校的師資力量是否雄厚很重要。2.專業 品牌重要，但是有好的專業設定更重要，3.品牌 對比學校的規模及品牌。好學校的口碑是靠學生打造出來的。4.規模裝置 裝置齊全才能學會齊全的技術。學校裝置完善，...
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