1樓：匿名使用者
沒有把握不要瞎猜了，主動送上門女孩子，不怎麼可靠了
2樓：我是噠
魅力大吧，想給你留下好印象。然後追求你
3樓：匿名使用者
估計是捨不得你吧，也可能留個好印象
4樓：志超愛吃肉
可能他們喜歡你、也有可能是看你快走了 留點兒好印象吧
5樓：匿名使用者
男的可能覺得女孩子才來上班熬夜不容易就本能的關照一下，當然不排除想泡你的可能。
我這個月離職了，然後有兩個同部門不同職位的異性男同事去飯堂吃夜宵了給我打回來，有一個打過一次，一個
6樓：過客_請賞
離職後，他們怕失去機會，所以更努力。
7樓：sina貓火老鼠
嘿嘿?這叫不見棺材不落淚
看到你要走了突然想起對你好點
有兩個兩同事，同部門不同職位的，知道我一個人上班還有知道我這個月提離職了就去飯堂吃夜宵了給我打回來
8樓：匿名使用者
一般來說，同事之間，互相幫助一下，並沒有什麼特殊的……這只是人與人之間善意的表達，是社交之中的正常舉動。
如果他倆另外還有特殊的言行，那麼他們可能就有其他的目的了……
快要離職了，也快過年想報復兩個同事，我從來沒有得罪過他們總是在背後挑事，想叫人打他一頓，該怎麼做
首先再次bai與同事溝通，承認自du己錯誤，表明自己只是zhi一時糊dao塗才說的，並不是回真心想辭職，其次，工作加答倍努力，私底下可以與領導溝通下，說明自己前段時間有點思想壓力等所以才想辭職，但現在想通了，領導公司都這麼好，要堅定地做下去，同時希望領.報復對你有什麼好處呢？你就看這他這樣以後會有什...
同事回家生孩子了，中間去了兩個月。請問這兩個月的工資能發不
嚴重鄙視！按照法律規定，婦女在產假期間享受工資待遇，因此，首先要保證你的這個同事在休假期間能拿到自己的工資。其次，你的領導確實多幹活了，如果上級領導同意，可以適當給他一些獎勵，但不是把別人的工資直接給他。產假期間不是隻發最低工資，只是沒有獎金，其餘工資待遇是正常的 國家規定是3個月帶薪產假，晚育又增...
我是女人，認識了異性朋友，我們才認識了兩個月，他23歲
這個也不能一概而論，這樣說話的人有好的也有不好的，你還要跟他交往了才知道。太直接bai的朋友屬於果斷型性格朋 du友，有優有劣，zhi優是遇事決 dao斷性快，不喜歡內婆婆媽媽，容一是一二是二，簡約明瞭，不拖泥帶水，看懂了就做不優柔寡斷，劣就是容易衝動過激，太直接讓人尷尬也是會有的，這種性格的人屬於...